Attività commerciale

Air Force Special Tactics Officer (STO)

Processo di addestramento degli ufficiali di tattica speciale

L'Air Force ha programmi di operazioni speciali sia terrestri che aerei sia per gli arruolati che per gli ufficiali. Nell'Aeronautica militare, gli ufficiali hanno la possibilità di diventare operatori speciali di combattimento bellico nel Comando Operazioni Speciali perseguendo percorsi di carriera come l'Ufficiale speciale tattico (STO), il Combat Rescue Officer (CRO) e piloti che pilotano una serie di operazioni speciali capaci aerei ad ala fissa ed elicotteri.

Per maggiori dettagli, vedi il Comando Operazioni Speciali dell'Aeronautica.

Cos'è un ufficiale speciale di tattica?

Le STO sono direttamente responsabili della pianificazione e della direzione del salvataggio del pilota e del personale e combattono le missioni di controllo aereo. Gli Ufficiali di tattica speciali lavorano direttamente per il Comando delle operazioni speciali dell'Air Force (AFSOC) e sono specializzati nel controllo della ricerca di combattimento e recupero di personale / soccorso, assistenza ai traumi sul campo di battaglia, attività aeree di supporto antincendio per operazioni speciali e previsioni meteorologiche tattiche e previsioni. Gli avieri arruolati sotto il comando dell'ufficiale tattico speciale sono Pararescue dell'Aeronautica militare, Tecnici di controllo del combattimento, TACP (Tactical Air Control Party), Combat Weathermen, Survive, Evasion, Resistance, Escape (SERE). . Le missioni supportano operazioni congiunte e speciali congiunte aeree, terrestri e militari come parte del Comando Operazioni Speciali (SOCOM).

Come diventare un STO

Ufficiali Candidati / Cadetti e Ufficiali che fanno domanda per i programmi Op speciali Air Force affrontano una sfida competitiva solo per avere l'opportunità di partecipare al programma di valutazione e selezione. In genere, gli operatori arruolati in operazioni speciali sono più numerosi degli ufficiali da 10 a 1, quindi solo per i numeri da soli, è molto competitivo per l'ufficiale che cerca di prestare servizio nelle operazioni speciali.

Tuttavia, la competizione è alta a causa della complessità delle missioni, delle tensioni fisiche, mentali e di leadership che le posizioni assumono nei confronti degli ufficiali. Pertanto, lo screening e la selezione devono richiedere candidati sopra la media in ogni categoria.

Se sei un candidato altamente qualificato all'Accademia dell'Aeronautica Militare, al ROTC dell'Aviazione Aeronautica, all'Air Force Officer o ad un altro membro del ramo di servizio che cerca di trasferirsi per diventare un Ufficiale di Tattiche Speciali dell'Aeronautica Militare, ecco il processo che devi perseguire:

Fase 1 : il primo passo è presentare un pacchetto di domande al comitato di selezione delle operazioni speciali dell'Aeronautica. I candidati devono fare domanda per la selezione di Fase 1, che è una commissione di STO che ritengono che l'applicazione sia sufficiente per passare la Fase 2. Un solido curriculum (gradi, ruoli di leadership, esperienze lavorative), Abilità fisica e test di resistenza sopra la media (PAST) punteggi, una lettera di raccomandazione del tuo ufficiale comandante e qualsiasi cosa ti distingua dai tuoi compagni è fondamentale per una fase 1 di successo.

Informazioni su STO - PASSATO: STO PAST è un test impegnativo, probabilmente il più impegnativo di tutti i test militari entry-level:

Nuoto 1500m più una nuotata subacquea 25m, 3 miglia run, Pushups, Situps, Pullups

Ecco gli standard di fitness, tuttavia gli standard minimi renderanno la selezione di Fase II più difficile per te e probabilmente non otterrai l'assegnazione a Fase II a seconda della competizione delle applicazioni.

La prima parte del test richiede al candidato di totalizzare almeno 12 pull-up, 75 sit-up, 64 push-up in 2 minuti. Quindi eseguirai 3 miglia senza interruzioni per il tempo con uno standard minimo di 22 minuti. Quindi il richiedente si veste per la piscina e nuota sott'acqua per 25 metri. Poi il prossimo evento è il nuoto di 1500 metri senza interruzioni - qualsiasi colpo eccetto il dorso (con o senza pinne) in meno di 32 minuti.

Si tratta di standard minimi, ma con un programma altamente competitivo, spesso con punteggi superiori alla media, si aprirà la porta per partecipare al Programma di selezione di fase 2. Alcune raccomandazioni dei precedenti candidati sono le seguenti:

Più di 20 pullup, 100 situp, 100 flessioni, 20 minuti di corsa di 3 miglia e una nuotata di 27 min.

Essere nel tipo di condizionamento che garantisce questi punteggi ti darà anche una solida base per l'allenamento di selezione di fase 2. Per migliorare i tuoi punteggi dagli standard minimi agli standard superiori / competitivi, dovrai correre e nuotare 5-6 giorni a settimana e fare allenamento di forza per la parte superiore del tuo corpo ogni altro giorno. Nei giorni tra gli allenamenti della parte superiore del corpo e gli allenamenti di ginnastica, dovresti prendere in considerazione alcuni esercizi di sollevamento e di gamba per costruire un nucleo forte nel log di preparazione PT, nel pompiere, nelle marce di ruck e in altre attività di carico.

Fase 2: un programma di valutazione e selezione di una settimana a Hurlbert AFB in Florida che richiederà una settimana di corsa, rucking, nuoto con e senza pinne, abilità in piscina e esercitazioni come calpestio e antigelo e, naturalmente, un sacco di allenamento fisico (PT ).

Video di STO Selection

Percorsi per arrivare alla fase 1 e alla fase 2:

Dal pacchetto applicativo ufficiale Air Force STO :

Ufficiale candidato cadetti dei cadetti AFROTC / USAF Academy: i cadetti devono presentare un pacchetto di fase I prima di 12-18 mesi prima della data prevista per la messa in servizio. I cadetti USAFA dovrebbero applicarsi nel loro anno di Seconda Classe.

Trasferimenti tra servizi : gli ufficiali dell'Esercito, della Marina e del Corpo dei Marines possono unirsi all'Aeronautica se rilasciati dal ramo di servizio. Se ti trovi in ​​un servizio diverso da quello dell'Aeronautica, dovresti fare riferimento al trasferimento di incarichi tra ufficiali AFI 36-2004. Prima di approvare un trasferimento di servizio, è necessario inviare la domanda STO alla commissione di selezione ST Phase I. Un completamento o una selezione di successo della Fase II non significa che avrai il trasferimento nell'Aeronautica.

Scuola di addestramento per ufficiali : solo i membri arruolati che desiderano frequentare una scuola di addestramento per ufficiali e diventare una STO possono beneficiare della selezione di fase II dei prepuari. Le candidature di candidati civili non saranno prese in considerazione. I civili sono incoraggiati ad arruolarsi come controllori di combattimento e si applicano alla Fase I e OTS al momento opportuno nella loro carriera se preferiscono diventare ufficiali nel Campo di Carriera Speciale Tattica.

Per Active Duty USAF Special Tactics Officer Selection è aperto a Captains e sotto (0-3 e sotto).

Se fallisci nella Fase II o non sei stato selezionato, puoi ricandidare l'anno successivo.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Richiedere la firma di un accordo esecutivo non concorrente Un accordo di non concorrenza è un contratto legale scritto tra un datore di lavoro e un dipendente. L'accordo di non concorrenza stabilisce termini e condizioni vincolanti in merito alla capacità del dipendente di lavorare nello stesso settore e con le organizzazioni concorrenti al termine del rapporto di lavoro dal datore di lavoro corrente.
Riflettori sull'avvocato Laura Zagar Laura Godfrey Zagar è un avvocato di San Diego che si occupa di diritto ambientale e contenzioso. In qualità di partner presso la pratica Ambiente, Energia e risorse di Perkins Coie, ha svolto un ruolo di primo piano in diverse linee di trasmissione innovative e progetti di energie rinnovabili.
Affrontare una lettera di accompagnamento può essere complicato se si risponde a una lista di lavoro e non si ha il nome di una persona di contatto o non si conosce il sesso del gestore assumente. Prima di tutto, prenditi il ​​tempo per cercare di scoprire il nome e il sesso della persona di contatto. Alc
prospezione Brian Tracy sa come vendere. Comprende la psicologia delle vendite, sia dal lato del venditore che dal cliente. Prendendo se stesso da "stracci a ricchezza" attraverso le vendite gli è valso il rispetto dei professionisti delle vendite in tutto il mondo. Ma è la sua capacità di insegnare agli altri come vendere in modo più efficace che gli è valso fama, ricchezza e l'ammirazione di migliaia, se non milioni di professionisti delle vendite. In
Stage estivi a pagamento in una vasta gamma di campi La Defense Intelligence Agency (DIA) è un'agenzia di supporto al combattimento con il Dipartimento della Difesa e un membro importante della comunità di intelligence degli Stati Uniti che lavora per supportare le acquisizioni del sistema di armamento di sabbia e pianificazione militare statunitense.
Il titolo del supervisore viene in genere applicato a un ruolo manageriale di prima o di livello inferiore, spesso in impostazioni industriali o amministrative. La designazione di un supervisore è meno comune nel ventunesimo secolo rispetto alle epoche precedenti, dove il lavoro effettivo di osservare i collaboratori da vicino era considerato una tattica gestionale necessaria.