Le 9 migliori aziende tecnologiche per cui lavorare nel 2015

Apple è una delle aziende tecnologiche più famose al mondo e la sua popolarità continua a crescere con il passare degli anni. Il nome "Steve Jobs" è diventato praticamente sinonimo di compagnia; era il CEO di Apple, che ha co-fondato nel 1976. Jobs ha condotto una vita interessante e ricca di eventi come imprenditore, inventore e designer. Pr

Le tue vendite e la tua redditività non sono in linea con le tue proiezioni e i tuoi obiettivi. Hai provato un taglio dei costi a livello aziendale e processi di lavoro snelli. I dipartimenti hanno partecipato a discussioni e piani di miglioramento continuo. Ma le tue spese continuano a salire. Le tue spese non sono in linea con le esigenze attuali della tua azienda.

Etichetta commerciale: quanto dovrei spendere per un regalo per il mio capo? Quanto dovrei spendere un regalo per il mio capo? Se hai un budget limitato, ma vuoi o senti che devi dare un regalo al tuo capo, ecco due cose da considerare: Quanto bene conosci il tuo capo? Puoi nominare almeno due o tre cose a cui ti piace il capo nel tempo libero fuori dall'ufficio

Mentre altri settori di servizio orientati al combattimento terrestre hanno armatori che riparano i loro fucili, pistole e mitragliatrici, la Marina (con i suoi giganteschi cannoni e siluri) ama nascondere molto più lavoro dietro il falso nome "Gunner's Mate". Sebbene i GM siano tenuti a insegnare e riparare armi di piccolo calibro (pistole, fucili e simili) sono anche responsabili per i grossi cannoni a bordo della nave, compresi i sistemi di lancio di missili guidati.

Outsourcing del processo legale L'outsourcing dei processi legali o LPO è l'esportazione di servizi legali verso i mercati a basso salario all'estero. Un numero crescente di aziende, grandi e piccole, esternalizza il lavoro legale verso destinazioni in tutto il mondo. Una serie di fattori ha alimentato la tendenza all'outsourcing dei processi legali, tra cui: Globalizzazione Cambiamenti economici e l'aumento dei costi dei servizi legali La crescita di Internet Aumento dell'automazione dei processi legali Sviluppi nella sicurezza dei dati Nuovi strumenti tecnologici Oltre

Come fornire vantaggi che entusiasmano e trattengono i dipendenti La retribuzione variabile è la retribuzione dei dipendenti che varia rispetto allo stipendio che viene pagato in proporzioni uguali durante tutto l'anno. La retribuzione variabile viene generalmente utilizzata per riconoscere e premiare il contributo dei dipendenti alla produttività aziendale, alla redditività, al lavoro di squadra, alla sicurezza, alla qualità o ad altre metriche ritenute importanti dai dirigenti senior. Il