Attività commerciale

Le cose migliori di essere un Paralegal

Vantaggi per una carriera come Assistente Paralegale o Legale

L'industria paralegale è cambiata in modo significativo dagli anni '70, quando i paralegali, noti anche come assistenti legali, emersero per la prima volta come una vera e propria carriera. Le richieste dei clienti, le necessità economiche e la crescita esplosiva hanno reso i paralegali una scelta di carriera popolare e non c'è mai stato un momento migliore per essere un paralegal. Gli otto vantaggi della carriera paralegal di seguito illustrano alcuni dei punti salienti del lavoro nel campo del paralegal.

  • Aumento della paga

    Il risarcimento parabolico è aumentato costantemente negli ultimi dieci anni, nonostante un ostacolo sulla strada nel profondo della recessione del 2009-2010. Poiché i paralegali eseguono una gamma di compiti più ampia e più complessa (i paralegali rappresentano persino i clienti in tribunale in alcuni paesi e tribunali amministrativi), i guadagni dei paralegal continuano a salire. Lo stipendio paralegale medio si aggira attorno ai $ 50.000 all'anno, ma i paralegali spesso guadagnano di più con i bonus. Le ore straordinarie possono anche aggiungere denaro significativo allo stipendio di un paralegal.

  • Prospettiva di occupazione esplosiva

    Il campo paralegal è una delle professioni a più rapida crescita nel mondo. Il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, Bureau of Labor Statistics, prevede che l'occupazione di assistenti legali e assistenti legali crescerà del 28% tra il 2008 e il 2018, molto più rapidamente della media di tutte le occupazioni. Tra i fattori che guidano questa crescita c'è la richiesta dei clienti di offrire servizi legali più economici e più efficienti. Poiché le tariffe orarie addebitate dagli avvocati sono in genere doppie o triple rispetto alle tariffe per lo stesso compito, l'economia dello studio legale impone l'aumento dell'uso dei paralegali per ridurre al minimo i costi. Di conseguenza, una carriera paralegale è uno dei più caldi lavori di non avvocato nel settore legale.

  • Facile carriera

    A differenza degli avvocati che devono completare sette anni di istruzione formale e superare l'esame di idoneità alla pratica legale, puoi diventare un paralegale in soli pochi mesi di studio. Inoltre, i paralegali non hanno bisogno di frequentare un'istituzione pubblica; è possibile ottenere un certificato o laurea paralegal attraverso una varietà di programmi online. Paralegals con una laurea in studi giuridici o laurea correlati o un diploma di laurea in qualsiasi campo e un certificato paralegal da un programma paralegal ABA-approvato hanno più opportunità di lavoro.

  • Sfida intellettuale

    Il lavoro paralegalico è intellettualmente stimolante e coinvolge una serie di abilità di alto livello. I paralegali di maggior successo sono risolutori di problemi e pensatori innovativi. I paralegali devono diventare esperti in materia nella propria area di specializzazione e padroneggiare la procedura legale, la ricerca, la stesura e altre abilità. Devono stare al passo con le leggi in continua evoluzione e le nuove tendenze e sviluppi legali, mentre si interfacciano con avvocati, oppositori di consulenti, venditori, membri dello staff, clienti e altri. Il lavoro è vario e ogni giorno porta nuove sfide.

  • Rising Prestige

    Mentre i paralegali svolgono un lavoro più complesso e stimolante, il prestigio paralegal è in aumento. I paralegali non sono più semplicemente gli assistenti dell'avvocato; stanno assumendo ruoli dirigenziali in società, ruoli di leadership in studi legali e ruoli imprenditoriali in aziende indipendenti paralegal. Nel corso degli anni, i paralegali hanno trasceso l'immagine del segretario legale glorificato per diventare membri rispettati del team legale.

  • Opportunità di aiutare gli altri

    Una carriera da paralegal offre un'opportunità unica per aiutare gli altri. Queste opportunità variano a seconda dell'area di pratica del paralegal. Per esempio, i paralegali per lesioni personali aiutano i querelanti feriti a ricevere un risarcimento per le loro perdite; I paralegals della proprietà intellettuale aiutano i clienti a brevettare e proteggere le loro idee uniche, ei paralegali del diritto di famiglia aiutano i clienti nei casi di divorzio e di custodia difficili da conflitti. I paralegali nel settore dell'interesse pubblico aiutano i segmenti poveri e svantaggiati della popolazione con problemi legali che vanno dalla protezione dall'abuso domestico all'assistenza che prepara i testamenti.

  • Contatto cliente

    Mentre i paralegali lavorano sotto la supervisione di un avvocato, molti paralegali hanno un contatto diretto con i clienti. Per esempio, i paralegali intervistano i potenziali clienti per valutare i meriti del loro caso, preparare i clienti per deposizioni e interrogatorio durante il processo, lavorare con i clienti per raccogliere documenti e dati, assistere i clienti nella preparazione delle risposte di scoperta e servire da punto di contatto del cliente in tutto un caso o un affare. In alcune aree di pratica, come il divorzio, la custodia dei figli e le lesioni personali, i paralegali "tengono la mano del cliente" in un momento difficile. Per molti paralegali, la consulenza informale e il supporto che forniscono ai clienti in difficoltà sono alcuni degli aspetti più gratificanti del lavoro.

  • Spostamento della struttura del servizio giuridico

    Negli ultimi anni, l'industria legale ha visto un cambiamento radicale nel modo in cui i servizi legali vengono erogati. Gli avvocati non hanno più il monopolio della legge. Nuove leggi stanno aprendo le porte ai paralegali per svolgere una più ampia gamma di compiti rispetto al passato, come rappresentare i clienti nelle audizioni amministrative, fornire servizi direttamente al pubblico (come preparare moduli legali o redazione di testamenti) e lanciare imprese paralegal virtuali che supportano avvocati in tutte le aree di pratica Dal momento che molte organizzazioni e gruppi spingono a fornire un accesso equo alla giustizia agli individui sottoserviti, i paralegali svolgeranno un ruolo cruciale nel tenere sotto controllo i costi legali.

  • 
    Articoli Interessanti
    Raccomandato
    Dopo un colloquio di lavoro, è educato e vantaggioso per la tua ricerca di lavoro inviare una lettera di ringraziamento. La tua nota è un'opportunità per rafforzare i tuoi punti di forza come candidato, affermare il tuo interesse per la posizione e, se necessario, rispondere a eventuali dubbi emersi durante l'intervista. E
    È il tuo turno! Mentre il tuo colloquio di lavoro termina, una delle domande finali che ti potrebbero essere poste è: "Cosa posso rispondere per te?" Il tuo intervistatore si aspetta che tu abbia alcune domande. Non fare domande potrebbe farti sembrare impreparato o disinteressato, quindi prenditi il ​​tempo di fare alcune domande da te stesso per chiedere al gestore assumente. Fare
    Quando si ricerca un lavoro, è facile cadere nella modalità di ricerca di un lavoro, qualsiasi lavoro. Dopotutto, devi guadagnarti da vivere e non puoi evocare esattamente il datore di lavoro dei tuoi sogni dal nulla, giusto? Mentre è vero che sei un po 'limitato dal mercato del lavoro e dalle opportunità che presenta, è anche vero che le tue preferenze sono importanti. Ide
    Articolare esperienze passate e trovare nuove opportunità di successo Per entrambi i neo-laureati che si preparano a entrare nel mondo del lavoro e per le persone stagionate che cercano di cambiare carriera, un ostacolo enorme spesso si frappone: l'esperienza. È il vecchio paradosso della ricerca di lavoro.
    Per ogni libero professionista felice, ci sono probabilmente una dozzina di persone che immergono le dita dei piedi nelle acque del mondo del lavoro per se stessi, solo per finire con una ritirata frettolosa nei loro cubicoli. Per alcuni, va benissimo: non tutti sono tagliati per diventare freelancer, e non c'è niente di sbagliato nel provarlo e poi decidere di fare qualcos'altro.
    Ottieni descrizione del lavoro, informazioni sullo stipendio e altro ancora La designazione Chartered Global Management Accountant è una recente offerta congiunta dell'American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) e del Chartered Institute of Management Accountants (CIMA). Lanciato a gennaio 2012, il CGMA dovrebbe indicare competenze nelle aree della contabilità di gestione e reporting di gestione, che applicano le competenze contabili ad attività quali: Valutazione della prestazione Gestione del supporto decisionale Strategia aziendale Identificare opportunità di business Pren