Descrizione del lavoro e fattori di qualificazione
Informazioni generali:
Nota: questa valutazione è programmata per unire con il punteggio Personnelman (PN) nell'ottobre 2005 per formare un nuovo rating, Personnel Specialist (PS). Per i dettagli, vedere il messaggio NAVADMIN 295/04.
Gli impiegati che sborsano conservano i registri salariali e trattano le richieste di viaggio per la Marina utilizzando programmi di microcomputer. I DK sono anche responsabili del calcolo dei report finanziari per tutte le navi e le basi di terra. I DK imparano le competenze bancarie, di gestione del contante, di contabilità e auditing.
Cosa fanno:
Le mansioni svolte dai DK includono: l'uso dei computer per calcolare le retribuzioni e preparare le informazioni sui salari; usare il computer per pagare i soldi del viaggio; preparazione di relazioni finanziarie; servire come cassieri per pagare i fondi del governo; conservare i file e le registrazioni contabili per i pagamenti dei fondi governativi. mantenere gli sportelli automatici a bordo delle navi; fornire il servizio clienti rispondendo alle domande finanziarie personali come richiesto dalla legge; agire come agenti di raccolta di denaro dovuti al Tesoro degli Stati Uniti dal personale della Marina.
Elenco dettagliato dei doveri richiesti
Punteggio ASVAB:
VE + AR = 104
Altri requisiti:
Non sono stati condannati o ricevuti pene per alcun reato di furto o frode da parte di una Corte Martial sotto l'UCMJ, ai sensi dell'articolo 15 dell'UCMJ o di un tribunale civile nei 36 mesi precedenti.
Informazioni sulla formazione tecnica:
Gli Enlistees vengono insegnati i fondamenti di questo rating attraverso la formazione sul posto di lavoro o l'istruzione formale della Marina. La formazione tecnica e operativa avanzata è disponibile in questa valutazione durante le fasi successive dello sviluppo della carriera.
Meridian, MS - 50 giorni di calendario
Registri di pagamento e procedure di esborso Istruzione di gruppo. Dopo la scuola "A", gli impiegati che erogano sono assegnati a navi o stazioni di terra negli Stati Uniti e all'estero. Un test di digitazione è richiesto durante l'allenamento. In un periodo di 20 anni in Marina, i DK possono impiegare il 50% del tempo assegnato alle unità della flotta e il 50% alle stazioni di terra.
Ambiente di lavoro:
Gli impiegati sborsati lavorano negli uffici, sia a bordo che a terra. Il lavoro è mentale e supervisionato dall'auditor.
Tendenze di avanzamento (promozione)
Progresso di carriera