Attività commerciale

Principali svantaggi del freelance

I vantaggi del freelance sono molteplici: migliore equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, possibilità di scegliere le ore di lavoro e i clienti e un potenziale di reddito illimitato. Tuttavia, il lancio di un freelance o di un'attività virtuale richiede un'attenta pianificazione e preparazione. Prima di passare dal dipendente a tempo pieno al libero professionista, devi essere consapevole delle insidie ​​del lavoro autonomo.

Isolamento

Lavorare da casa può essere isolato. Come libero professionista senza dipendenti, non hai alcuna interazione con la direzione, il personale o altri dipendenti. Networking, coinvolgimento in associazioni professionali e social media possono contribuire ad alleviare l'isolamento. Le reti di social media come Twitter, LinkedIn e Facebook sono ottimi strumenti per connettersi con altri professionisti legali.

Mancanza di benefici

In qualità di appaltatore indipendente, non si ricevono i sussidi forniti dal datore di lavoro come la retribuzione per ferie, l'assicurazione sanitaria, il 401K e altri vantaggi comuni. Il tempo di malattia è inesistente e l'assicurazione per la responsabilità professionale o l'assicurazione per la responsabilità professionale possono essere costose.

Se sei un lavoratore autonomo, il tempo di malattia pagato o il tempo di vacanza è inesistente. È necessario sviluppare un piano di backup per i periodi in cui non si è disponibili per servire i propri clienti o rispettare le scadenze dovute a malattia, emergenze personali o ferie.

L'assicurazione sanitaria può essere costosa per i lavoratori autonomi poiché non possono beneficiare degli sconti basati sul volume offerti alle grandi aziende. Condizioni mediche preesistenti possono rendere difficile trovare la copertura.

Carichi e carichi di lavoro variabili

Come libero professionista, incontrerai tempi occupati e tempi di magra. Devi imparare a gestire carichi di lavoro variabili e bilanciare più priorità e scadenze in competizione.

Il tuo carico di lavoro e il tuo reddito possono variare da un mese all'altro e possono essere difficili da prevedere, in particolare nelle prime fasi della tua attività. Grandi oscillazioni del reddito possono rendere difficile il bilancio. Inoltre, come libero professionista, non ricevi bonus, premi o riconoscimenti da parte del datore di lavoro. Il feedback dei clienti è ottimo, ma di solito non comporta una remunerazione finanziaria extra.

Considerazioni etiche uniche

Il libero professionista nel settore legale ha implicazioni pratiche ed etiche uniche. Considerazioni etiche comuni includono una pratica non autorizzata della legge, la divulgazione e il consenso dei clienti, la riservatezza e le questioni di sicurezza dei dati e la necessità di eseguire controlli approfonditi sui conflitti.

Copertura del tempo

I clienti di oggi si aspettano un servizio 24/7. È possibile ricevere chiamate ai clienti a tarda notte, nei fine settimana e mentre si è in vacanza. Come libero professionista, devi assicurarti di poter fornire una copertura round-to-clock, soprattutto se servi i clienti in altri fusi orari.

Inoltre, considera il costo di intrattenere i clienti. Intrattenere i clienti da casa presenta una nuova serie di sfide tra cui l'assicurazione della responsabilità civile e potenziali problemi di parcheggio.

In qualità di nuovo proprietario di un'impresa, potresti inizialmente lavorare più ore di quelle che hai lavorato in un ambiente di ufficio tradizionale. Oltre a svolgere il tuo lavoro legale principale, dovrai gestire altre attività come marketing e fatturazione.

Responsabilità

In qualità di appaltatore indipendente, sei la linea di fondo e il successo o l'insuccesso dell'azienda si basa sulle tue spalle. Devi essere altamente auto-motivato e disciplinato per sopravvivere senza un manager o altri dipendenti per tenerti sulla buona strada.

Lavorare da casa può porre molte distrazioni dalle telefonate personali a bambini, familiari e visitatori per attirare il frigorifero, la televisione, le faccende domestiche e le commissioni personali. Devi essere concentrato, motivato e disciplinato.

Investimento di contanti iniziale

La maggior parte delle nuove imprese richiede un investimento iniziale in contanti per acquistare software per computer, apparecchiature per ufficio, forniture per ufficio, assicurazioni e altri beni di prima necessità. Le spese di marketing, le spese web e altri costi di avviamento possono richiedere migliaia di contanti iniziali.

Mancanza di sicurezza del lavoro

Le statistiche mostrano che la maggior parte delle nuove imprese fallisce nei primi due anni. Inoltre, non si qualificherà per la disoccupazione se la vostra attività non ha successo. Per la sicurezza del lavoro nelle prime fasi del freelance, potresti voler mantenere il tuo lavoro regolare e avviare la tua attività freelance part-time sul lato finché non sviluppi una base di clienti consolidata.

Responsabilità amministrative

Oltre al tuo lavoro legale, devi anche gestire i doveri di gestione di un'impresa. Marketing, sviluppo clienti, amministrazione dell'ufficio, fatturazione e altre attività possono consumare tempo e risorse finanziarie significativi. È necessario acquisire familiarità con le normative fiscali, i requisiti di licenza commerciale, contabilità e contabilità, diritto del contratto e tecnologia degli uffici.

Anche le risorse a cui in precedenza aveva accesso potrebbero cambiare. Studi legali e datori di lavoro legali dispongono di biblioteche e banche dati di moduli, trattati, libri di regole, ricerche informatiche a costo forfettario e altre risorse legali. Come lavoratore virtuale, dovrai creare la tua libreria di risorse e moduli per la tua area di pratica. Alcune di queste risorse potrebbero richiedere acquisti o abbonamenti costosi. Inoltre, non sarà più possibile accedere al personale di supporto, come gli addetti all'help desk e gli amministratori di rete.

Sviluppo client

Una delle sfide più significative del lancio di una nuova attività sta guadagnando clienti. È necessario promuovere costantemente te stesso e il tuo business per mantenere e sviluppare nuovi clienti. Il marketing dei tuoi talenti può rappresentare un altro lavoro part-time in aggiunta al tuo lavoro legale.

Conseguenze fiscali

In qualità di appaltatore indipendente, sei soggetto ad una tassa extra per lavoro autonomo. Dal momento che un appaltatore indipendente non ha tasse sottratte dagli assegni del cliente, è necessario pagare le imposte stimate su base trimestrale se la responsabilità fiscale per l'anno supera i $ 1.000. Devi anche tenere un'attenta documentazione di tutte le tue spese.

Raccomandato
Servire come mentore porta molte sfide e ricompense, con i migliori mentori che lavorano per plasmare i propri allievi in ​​altri leader, piuttosto che solo buoni seguaci. Se fatto bene, l'impatto a lungo termine del mentoring può offrire benefici per la vita e la carriera a entrambe le parti. Men
Lavori di master e dottorati ad alto tasso di crescita L'US Bureau of Labor Statistics prevede che queste dieci carriere, che richiedono tutte una laurea, cresceranno più velocemente di altre che hanno requisiti educativi simili. Se si sceglie una di queste carriere, si prevede di essere a scuola per un minimo di sei anni, ma per ben otto anni, dopo il diploma di scuola superiore.
Nell'esercito, gli specialisti della guerra elettronica sovrintendono e svolgono azioni militari che implicano l'uso di energia elettromagnetica per manipolare e impedire l'uso ostile dello spettro elettromagnetico. L'obiettivo di uno specialista di Electronic Warfare è pianificare, coordinare ed eseguire attacchi elettronici, supporto elettronico e protezione elettronica, secondo la descrizione del lavoro dell'esercito.
I doveri e le esigenze di un rappresentante delle risorse umane dell'esercito Lo specialista delle risorse umane noto anche come HR Rep è il MOS 42A. Descrizione del lavoro di base Uno specialista delle risorse umane aiuta principalmente i soldati a sviluppare le loro carriere militari per includere la promozione e le informazioni sulla formazione futura, ma fornisce anche supporto e assistenza per quanto riguarda trasferimenti, ordini di viaggio, dettagli salariali a tutte le divisioni dell'esercito.
Assistente alle risorse umane Descrizione generale del lavoro con doveri primari Descrizione della posizione: L'assistente Risorse umane assiste l'amministrazione delle operazioni quotidiane delle funzioni e dei doveri delle risorse umane. L'assistente alle risorse umane svolge le proprie responsabilità in alcune o in tutte le seguenti aree funzionali: sviluppo dipartimentale, HRIS, rapporti con i dipendenti, formazione e sviluppo, benefici, compensi, sviluppo organizzativo, amministrazione esecutiva e impiego.
Troverai molti consigli online dicendo che tutti dovrebbero avere più di un curriculum tradizionale. Riprese video, curriculum vitae, siti web incentrati sulla carriera e portafogli online possono integrare il tuo curriculum e contribuire ad aumentare le tue prospettive di lavoro. Fare un curriculum non tradizionale può essere molto impegnativo, quindi come ottenere il massimo dal tuo?