Attività commerciale

Single Pilot Resource Management (SRM)

La gestione delle risorse a singolo pilota, o SRM, è un derivato della gestione delle risorse dell'equipaggio (CRM) ed è un termine relativamente nuovo che si applica alle operazioni con un solo pilota. Il CRM è stato implementato per aiutare i membri dell'equipaggio a comunicare in modo efficace durante l'utilizzo di tutte le risorse disponibili per identificare e gestire i rischi prima, durante e dopo un volo. La gestione delle risorse con un solo pilota è la stessa cosa, ma per i piloti che operano senza i membri dell'equipaggio. SRM è stato implementato come parte del programma FITS della FAA.

Le operazioni con un solo pilota sono intrinsecamente più pericolose delle operazioni che coinvolgono i membri dell'equipaggio. Una singola persona può essere più facilmente sopraffatta di fronte a più decisioni da prendere. La gestione delle attività può diventare rapidamente difficile anche per i piloti esperti quando le cose vanno male. Ad esempio, nella stessa emergenza, un equipaggio a doppio pilota può dimezzare le responsabilità e le mansioni e ciascuna svolge i compiti assegnati. I piloti di linea possono essere assistiti da assistenti di volo, membri dell'equipaggio fuori servizio e persino passeggeri in situazioni di emergenza.

SRM Concepts

Un solo pilota non ha nessuno che lo aiuti. La buona notizia è che tramite SRM, un singolo pilota viene insegnato a gestire il carico di lavoro, a mitigare i rischi, correggere gli errori e prendere decisioni corrette, proprio come farebbe un equipaggio con i concetti di CRM.

  • Aeronautical Decision Making (ADM) e Risk Management (RM): la formazione SRM insegna ai piloti le strategie decisionali appropriate e le tecniche di gestione del rischio. Ogni volo ha un certo livello di rischio; i piloti dovrebbero sapere come eseguire una valutazione del rischio, come ridurre i rischi e come prendere decisioni in base a tutte le informazioni disponibili.
  • Task Management (TM): la gestione delle attività consiste nel definire le priorità e identificare le attività che possono essere completate prima, durante e dopo un volo per garantire operazioni efficienti senza sovraccarico di attività.
  • Automation Management (AM): l'ambiente di volo di oggi è pieno di TAA e pozzetti di vetro, quindi la gestione dell'automazione è diventata un concetto molto importante. I piloti dovrebbero praticare il buon AM programmando le informazioni in avionica prima di un volo, se possibile, e conoscendo esattamente come funzionano i loro sistemi. Una vasta conoscenza dell'automazione è estremamente importante per i piloti singoli.
  • Consapevolezza del CFIT: il controllo del volo nel terreno (CFIT) continua ad essere un problema, e i piloti singoli devono identificare i rischi associati a ciascun volo prima, durante e dopo il volo. Conoscere il terreno e le capacità degli aerei è essenziale.
  • Consapevolezza della situazione (SA): la consapevolezza situazionale è un gioco da ragazzi per i piloti single. I piloti devono essere consapevoli della loro posizione in ogni momento. È facile confondersi, soprattutto tra le nuvole, e la mancanza di consapevolezza situazionale porta rapidamente a giorni molto brutti. I piloti dovrebbero usare i concetti di cui sopra per aiutarli a rimanere consapevoli della loro posizione, rotta, altitudine, ecc. In ogni momento.

Le 5 P

Un modo utile per un pilota di valutare la propria situazione come pilota singolo è di utilizzare il concetto delle 5 P, che è un modo pratico per il pilota di analizzare i rischi associati agli elementi di un volo.

  • Piano: il pilota deve eseguire tutte le pianificazioni preliminari e prepararsi a regolare il piano di volo secondo necessità durante il volo. Il piano coinvolge anche le circostanze relative al processo di pianificazione del volo, come la raccolta di informazioni meteorologiche e la valutazione del percorso.
  • Aereo - L'aereo è ovviamente un elemento significativo del volo e il pilota deve valutare i rischi associati alle attrezzature non operative e alla forma generale dell'aereo.
  • Pilota - Il pilota deve valutare se stesso con una checklist di valutazione del rischio e con la lista di controllo I'M SAFE, ma dovrebbe anche valutare la sua valuta e competenza, così come le condizioni del volo in relazione alle sue abilità e ai suoi minimi personali.
  • Passeggeri - I passeggeri possono presentare sfide come malattia, paura, disagio e distrazioni. È meglio che un pilota pianifichi le sfide dei passeggeri prima del tempo, come fornire a ciascuno acqua e sacchi malati e informarli su cosa accadrà.
  • Programmazione - L'avionica avanzata deve essere compresa completamente e programmata correttamente.

Valutando ciascuno di questi elementi e le variabili coinvolte, un pilota può più scoprire e mitigare i rischi e prendere decisioni informate sul posto.

Raccomandato
Il lavoro è raramente noioso Un corriere è un messaggero, ma non necessariamente comunicazioni verbali. Trasporta qualcosa - documenti o merci - da una festa all'altra. Un corriere legale o un messaggero di corte in genere trasporta documenti legali o altri documenti o prove, spesso tra un avvocato e il tribunale o tra gli uffici legali.
All'inizio del 2013, il termine "appoggiarsi" ha iniziato a comparire su Facebook, Twitter e LinkedIn. Il termine deriva dal libro "Lean In: Women, Work, and Will to Lead" pubblicato nel marzo 2013 dal Chief Operating Officer di Facebook Sheryl Sandberg. Il libro fa risalire le sue origini a un TED Talk del 2010, Sheryl Sandberg, intitolato "Why We Have To Few Women Leaders"
Non tutti i lavori possono essere coraggio e gloria, amici miei, ma devono essere fatti. Ad esempio, potresti pensare che portare Marines e le loro attrezzature all'estero sia gestito solo dai "Red Patchers" (tecnici di supporto all'atterraggio) sulle teste di spiaggia e dagli specialisti della consegna aerea che scaricano materiale dai C-130
Molte persone in cerca di lavoro sottovalutano il potere di una lettera di presentazione, ma una lettera di accompagnamento può aiutarti a distinguerti dal gruppo di candidati in un modo che il tuo curriculum non può. Di seguito sono riportati sette errori di copertura comuni che dovresti evitare. Nessuna lettera di copertura Molti candidati non riescono a includere una lettera di accompagnamento, invece di fare affermazioni come "Resume attached", "I'm the writer for you" o niente del tutto.
Live Nation è una compagnia di eventi dal vivo incentrata sulle promozioni di concerti. È stato creato come spin-off di Clear Channel Communications, che si è poi fuso con Ticketmaster nel 2010 per diventare Live Nation Entertainment. Live Nation promuove oltre 22.000 eventi all'anno con una partecipazione totale superiore a 50 milioni, che è superiore a NBA, NFL e NHL messi insieme. Ne
Un approccio a trattare con un dipendente esente che non lavora 40 ore In un ufficio in cui le politiche aziendali stabiliscono che i dipendenti esenti devono lavorare per una settimana lavorativa di 40 ore, un dipendente esente non sta lavorando per 40 ore. Il responsabile dell'ufficio capisce che l'azienda deve pagare a un dipendente esente un salario completo anche se non lavora un giorno intero