Attività commerciale

Scam lavoro-a-casa: sondaggi online

I sondaggi online sono una truffa?

I sondaggi online di solito sono più un inefficiente money maker che una vera e propria truffa (anche se possono essere truffe totali). Il punto è che le società ti pagheranno per partecipare alla ricerca sui consumatori. Ma l'importo pagato per sondaggio rispetto al tempo impiegato per trovare e completare i sondaggi significa che potresti fare molto meno del salario minimo o forse niente del tutto.

Esatto, potresti finire per passare il tempo sui sondaggi e non guadagnare mai nulla. È importante verificare quanto devi guadagnare prima che un'azienda paghi i tuoi guadagni. Spesso c'è un pagamento minimo. Una soglia di $ 50 potrebbe non sembrare troppo alta all'inizio quando il sito web promette centinaia di dollari, ma in realtà si può rinunciare prima di guadagnare $ 50 perché ci si rende conto che ci vorranno ore e ore per arrivare a tale importo minimo di pagamento.

Come funziona la potenziale truffa Work-at-Home

Quindi oltre a esagerare i guadagni potenziali e il tempo richiesto, i sondaggi online hanno un lato ancora più oscuro. Queste aziende guadagnano investendo inesorabilmente una serie di prodotti ai loro esaminatori, che potrebbero ritenere che il reddito atteso giustifichi le spese. Inoltre devi fornire il tuo telefono, e-mail e altre informazioni, che venderanno e quindi sarai bombardato da spam.

Avrai anche la possibilità di trucchi per lavoro molto più pericolosi, quindi se hai intenzione di fare sondaggi online, conosci i segni rivelatori di una truffa work-at-home. Le società di sondaggi online possono offrire incentivi per iscriversi ad altri per partecipare a sondaggi. Soprattutto, se tali incentivi sembrano sproporzionati rispetto alla retribuzione e al lavoro richiesto, potrebbe essere che questi sono schemi piramidali, quindi sii molto cauto nei confronti di qualsiasi società di sondaggi che ti paga in base al reclutamento di altri nel lavoro di sondaggi online.

Alla fine, una cosa che è garantita con i sondaggi online è che riceverai e-mail e telefonate in base alle informazioni che devi fornire, quindi assicurati di leggere prima come evitare lo spam.

Alcuni indizi che qualcosa è una truffa sono:

  • È troppo facile Offre troppa paga. Girare attorno al vecchio detto "ottieni quello per cui paghi".
  • Richiede pagamento Sempre un potenziale segno di una truffa.
  • Non sembra avere un senso finanziario per l'azienda. Pensa perché una società pagherebbe così tanto per qualcosa di così facile da fare.
  • Richiedi di usare i tuoi soldi o reclutare altri.

Dichiarazione di non responsabilità: i link sponsorizzati e gli annunci pubblicati su questo sito per lavori o opportunità commerciali non sono approvati da me. Vengono generati automaticamente in base al contenuto della pagina. Cosa dovresti sapere su Link sponsorizzati e annunci


Articoli Interessanti
Raccomandato
Non importa se i libri sono pubblicati tradizionalmente o auto-pubblicati, la maggior parte dei libri è organizzata secondo un metodo tradizionale e prescritto. Mentre alcuni degli elementi del contenuto delineati di seguito sono opzionali, condividono tutti una struttura comune e ogni elemento appare in una posizione simile in ogni libro.
Quando scrivi il dialogo, tieni a mente la regola delle tre frasi: non dare più caratteri di tre frasi ininterrotte contemporaneamente. Puoi davvero fidarti del tuo pubblico per leggere tra le righe: infatti, parte del piacere di leggere una storia è mettere insieme i pezzi. E, soprattutto, ricorda che i tuoi personaggi non dovrebbero dirsi l'un l'altro cose che già sanno. E
Molte interviste di lavoro, in particolare interviste al primo turno, sono condotte al telefono. Pianifica di prepararti come faresti per un'intervista di persona, rispolverando le tue capacità di intervista, rivedendo ciò che ti verrà chiesto e ottenendo un elenco di domande pronte per chiedere all'intervistatore. L
I responsabili delle assunzioni spesso menzionano che alcune delle domande dell'intervista che in genere non ottengono le migliori risposte dai candidati sono domande sul lavoro con gli altri. Le aziende vogliono sapere quanto bene lavori con le altre persone e dovrai dire più di quanto ti piace lavorare con gli altri, che è la risposta standard.
Un certo numero di anni fa, Bryan Dyson, allora Presidente e CEO di Coca-Cola Enterprises, ha tenuto un discorso di apertura alla Georgia Tech. In esso, ha discusso la differenza tra palle di vetro e di gomma. La sua intuizione è preziosa oggi come allora. "Immagina la vita come un gioco in cui ti lancerai cinque palloni in aria, li nominerai - lavoro, famiglia, salute, amici e spirito - e continuerai a tenerli tutti in aria.
Un profilo aziendale Work-at-Home Industria: Assistenza sanitaria, Call Center medico Descrizione dell'azienda: Costituita nel 1996, la società di outsourcing medico Fonemed offre servizi di triage telefonico ai propri clienti, che sono medici, organizzazioni di gestione gestita, amministratori di terze parti, fornitori di gestione delle malattie, datori di lavoro privati ​​e associazioni in tutto il Nord America. I m