Attività commerciale

Una panoramica della pratica privata e dello studio legale

Cosa dovresti sapere su come lavorare in uno studio legale privato

Circa il 75% degli oltre 1, 3 milioni di avvocati in licenza negli Stati Uniti lavorano in uno studio privato. Gli avvocati sono considerati di lavorare in uno studio privato quando fanno parte di un'azienda con due o più avvocati o hanno una pratica da solista.

Gli avvocati impiegati in uno studio legale potrebbero lavorare come partner che condividono i profitti e i rischi dell'impresa, o come avvocati che non hanno ancora raggiunto lo stato di piena collaborazione. Gli studi legali impiegano anche numerosi altri professionisti legali, tra cui segretari e paralegali legali, impiegati di giurisprudenza, personale informatico, professionisti del supporto legale, amministratori di studi legali, personale di marketing, impiegati di file e consulenti medici legali.

Aree di competenza legale

I professionisti solisti a volte operano come "jacks of all trades", offrendo servizi legali in una vasta gamma di aree di pratica. Molti si concentrano su una particolare nicchia o area di diritto, comunque. I professionisti legali impiegati in studi legali più grandi di solito si specializzano in una o due aree specifiche. Alcune specialità legali comuni includono:

  • Legge fiscale
  • Diritto penale
  • Diritto fallimentare
  • Diritto di famiglia
  • Legge d'appello
  • Lavoro e occupazione
  • Responsabilità di prodotti
  • Diritto ambientale (noto anche come legge verde)
  • Legge sui titoli
  • Diritto della proprietà intellettuale

Tempo di fatturazione

I professionisti dello studio legale sono incaricati del compito oneroso di tracciare praticamente ogni minuto del loro tempo in modo che l'azienda possa fatturare quei minuti ai propri clienti. Gli studi legali impongono frequentemente elevati requisiti mensili e annuali fatturabili su partner, associati e paralegali, rendendo l'impiego di studi legali tra i più esigenti ambienti di pratica legale.

Generalmente il tempo viene fatturato in incrementi di sei minuti, pertanto una chiamata telefonica di due minuti verrà addebitata in sei minuti. Il tempo potrebbe essere fatturato ai clienti su base mensile, ma è più spesso addebitato sulle commissioni di mantenimento pagate dai clienti che sono trattenute in deposito dalla società. Le spese per il tempo potrebbero anche essere sottratte da eventuali danni monetari che l'avvocato vince per il cliente.

Gli studi legali sono noti per aver richiesto lunghe ore di lavoro dai loro dipendenti al fine di aumentare le entrate. Ma sebbene in alcune ditte legali siano comuni da 50 a 80 ore di lavoro settimanali, non tutte le aziende sono sfruttate. Ognuno ha le proprie esigenze culturali e di lavoro.

Lavoro / Life Balance

In alcuni casi, i tempi richiesti ai professionisti dello studio legale limitano la loro capacità di perseguire interessi esterni e vita familiare. Un sondaggio della Texas Bar Association ha rilevato che il 18 percento degli intervistati si scambiano compensi più bassi per meno ore in ufficio e in tribunale, anche se questo ha influito sul loro potenziale di avanzamento.

Big Firm vs. Piccola impresa

Secondo il rapporto statistico dell'avvocato, solo il 14% degli avvocati è impiegato in grandi studi legali di oltre 100 avvocati. L'American Bar Association riporta il numero a circa il 16 percento. La grande maggioranza degli avvocati - circa il 63 percento - e gli impiegati dello studio legale lavorano in uffici più piccoli di 10 avvocati o meno.

Lavorare in uno studio legale ha i suoi vantaggi e le sfide uniche, e esistono differenze significative tra l'occupazione in una piccola azienda rispetto all'occupazione in una grande azienda.


Raccomandato
Pasti nell'aeronautica L'Air Force ha recentemente sviluppato la Food Transformation Initiative (FTI) al fine di migliorare la qualità, la varietà e la disponibilità del servizio di cibo Air Force, mantenendo un programma costante di apprendimento e formazione per i cuochi dell'Air Force. L
Prendi il controllo del tuo tempo La gestione del tempo è un'abilità, ma come ogni abilità, ci vuole pratica. E per la maggior parte di noi non sarà mai completamente padroneggiato, soprattutto quando lavori a casa nel caos della vita familiare. Quando finalmente ti viene fuori un grande sfasamento, qualcosa inevitabilmente si apre. Ma
Suggerimenti per aumentare la produttività sul posto di lavoro e la felicità dei dipendenti A nessuno piacciono le recensioni annuali delle prestazioni. La prospettiva di un dirigente seduto all'inizio di ogni anno con un dipendente per analizzare la condotta e il lavoro durante i precedenti 12 mesi è scoraggiante per tutti i soggetti coinvolti. N
Intervistare per un lavoro può essere stressante, specialmente quando non hai fatto molta pratica. Un modo per migliorare le tue capacità di colloquio è lavorare con un allenatore. Durante il coaching di un colloquio, le persone in cerca di lavoro si incontrano con un coach professionista per apprendere le strategie di intervista. È
Hai diritto a una pausa pranzo oa essere pagato per il tempo impiegato a mangiare? La legge federale (le leggi statali possono variare) non richiede riposo o pause caffè per i dipendenti, sebbene molte aziende forniscano pause. Il pranzo, la cena o altri periodi di pasto (di solito della durata di almeno 30 minuti) non sono considerati tempo di lavoro e i dipendenti non hanno diritto a essere pagati per la loro pausa pranzo.
Oggi "big data", "analytics" e simili sono le parole chiave di tendenza. E per una buona ragione. Nel 2012, HBR ha definito "scienziato dei dati" il "lavoro più sexy del secolo". Ma cosa comporta veramente la scienza dei dati? E, ancora più importante, come puoi acquisire le competenze necessarie per definirti uno scienziato dei dati?