Attività commerciale

Ann Taylor offre eccellenti opportunità di tirocinio per studenti universitari

Ann Taylor è un rivenditore specializzato in abbigliamento di alta qualità progettato per la donna professionale. Il primo negozio Ann Taylor è stato aperto nel 1954 a New Haven, CT, da Robert Liebskind. Ann Taylor è conosciuta per i suoi abiti di qualità, i suoi vestiti, le sue scarpe e gli accessori che offrono alle donne uno stile classico molto raffinato.

Inoltre, LOFT, precedentemente Ann Taylor LOFT, è stato fondato nel 1996 e include mode più rilassate per il lavoro e la casa. LOFT ora porta il suo stile e fornisce le mode per la nuova e più giovane folla di donne.

Stage di esperienza del cliente

Ann Taylor è alla ricerca di studenti universitari di tutti i livelli per venire a conoscere il business, far crescere le loro competenze ed esplorare le opportunità e la strada per il futuro successo nel mondo della moda come cliente esperienza interna.

responsabilità

  • Supportare il team di esperienza del cliente nella pianificazione delle serie di eventi / conferenze sul marchio.
  • Gestisci il piano di progetto di eventi olistici per Cross Functional Team e agenzia per mantenere la squadra in linea con i deliverable (ambiente degli eventi, logistica, presentazioni / contenuti, garanzie, ecc.).
  • Assistere con la pianificazione della logistica degli eventi con partner esterni, quali: hotel, venditori e partner di agenzie, ecc.
  • Supportare il team gestendo progetti amministrativi, come ad esempio: pianificazione delle riunioni e gestione del calendario, ordini del giorno, preparazione di schede di revisione creative, aggiornamenti / modifiche ai contenuti, ecc.
  • Gestire la timeline di produzione per il lancio del sito Web di registrazione degli eventi.
  • Spedizione coordinata di tutti gli elementi da / verso la sede della riunione.
  • Team di supporto con gestione dei contenuti.

Posizione

New York, NY

Titoli di studio

  • Attualmente persegue una laurea in Marketing, PR, Comunicazione, Fashion Marketing, Gestione aziendale.
  • Esperienza (o disponibilità ad apprendere) MAC iWork (Pages, Keynote) preferito.
  • Comprovata esperienza nella pianificazione di eventi / riunioni per la piena gestione del progetto (rispettare le scadenze, il team di status, ecc.)
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Forte attenzione ai dettagli.
  • Capacità di essere flessibile e adattabile per esibirsi in un ambiente frenetico.
  • Creativo e passione per il servizio clienti (consapevolezza di LOFT, entusiasmo per il design / estetica, ecc.)
  • Capacità di lavorare in modo collaborativo e indipendente.
  • Orientato alla soluzione, orientato ai risultati con un atteggiamento "da fare".
  • Pieno di risorse e seguire i progetti dal concepimento all'esecuzione.
  • Ottima capacità di comunicazione e scrittura.
  • Lo sfondo del negozio al dettaglio è un vantaggio.
  • Capacità di multi-task in un ambiente dinamico
  • Desiderio di conoscere il retail e la moda (conoscenza generale del settore, seguire le tendenze, ecc.).
  • Entusiasmo e grande attitudine!
  • Competenza in Microsoft Outlook, Word, Excel e PowerPoint sono indispensabili.

    Responsabilità del tirocinio delle relazioni pubbliche

    • Assistere con il tracciamento e l'instradamento dei materiali delle relazioni pubbliche, soddisfacendo al tempo stesso richieste di campionamento, assistenza nella pianificazione degli eventi, gestione / organizzazione del guardaroba campione, progetti di donazione, ricerca competitiva e gestione di altri progetti ad hoc secondo necessità.
    • Responsabile per il check-in e il monitoraggio di tutti i campioni PR come vengono utilizzati per servizi fotografici, eventi speciali e presentazioni.

    Titoli di studio

    • Comprensione approfondita di Microsoft Word, Microsoft Excel e Microsoft PowerPoint.
    • Organizzato, orientato ai dettagli e capace di multitasking in un ambiente dinamico
    • Deve ricevere crediti universitari per lo stage.
    • Abilità comunicative forti (sia scritte che verbali).
    • Desiderio di conoscere le relazioni pubbliche e la moda.
    • Entusiasmo e grande attitudine!

    Stage aziendali

    Il programma Ann Taylor Corporate Internship offre stage di 3 mesi durante i semestri autunnali e primaverili agli studenti a tutti i livelli della loro carriera universitaria. Gli studenti devono ricevere crediti universitari per il loro tirocinio e gli stage non sono retribuiti. Gli studenti che lavorano part-time devono impegnarsi per un minimo di 16 ore settimanali.

    Posizione

    New York NY

    Requisiti delle applicazioni

    • Curriculum vitae.
    • Esperienza professionale precedente / di tirocinio all'interno dell'ambiente di vendita preferito.
    • Forte record accademico.
    • Riferimenti

    Per saperne di più e per fare domanda per tirocini e lavori di Ann Taylor, si prega di visitare il loro sito web.

    Quando fai domanda per uno stage assicurati di migliorare la tua lettera di presentazione e migliorare un curriculum prima di inviare i tuoi documenti.

    5 passaggi per migliorare un curriculum

    1. Organizza le tue informazioni
    2. Evidenzia le tue qualifiche
    3. Utilizzare i punti elenco per visualizzare informazioni importanti
    4. Includere solo le informazioni pertinenti e rimuovere qualsiasi confusione
    5. Assicurati che il tuo curriculum sia privo di errori

    5 passaggi per migliorare una lettera di copertura

    1. Indirizza la tua lettera di presentazione alla persona giusta
    2. Cattura l'attenzione del lettore
    3. Fai risaltare la tua lettera di copertura
    4. Assicurati che la tua lettera di presentazione sia priva di errori
    5. Chiedi un colloquio alla fine della tua lettera

    Seguendo questi dieci passi, sarai sulla buona strada per farti notare dai datori di lavoro nella speranza di essere chiamato per un'intervista. L'unico scopo di un curriculum e di una lettera di presentazione è di fare un colloquio, quindi lo sforzo necessario per migliorare i tuoi documenti vale la pena.

    
    Articoli Interessanti
    Raccomandato
    Fin da quando il cubicolo è stato inventato, gli impiegati hanno affrontato le distrazioni che accompagnano un luogo di lavoro privo di privacy. Le cose, i suoni e gli odori che sarebbero privati ​​in un ufficio dalle pareti rigide diventano affari di tutti in un ufficio. Affrontare la vita all'interno di un cubicolo può essere difficile. Anda
    Durante il processo di domanda di lavoro e di colloquio, i datori di lavoro cercano candidati con due serie di abilità: competenze difficili e competenze trasversali. Qual è la differenza tra questi tipi di abilità? Rivedi le informazioni sulle abilità hard e soft, con esempi di ciascuna. La differenza tra abilità hard e soft skill Le abilità difficili sono abilità insegnabili o set di abilità facili da quantificare. In gen
    La ricerca di un lavoro può essere abbastanza dura da sola. Non è sempre facile trovare un nuovo lavoro. Può essere impegnativo e frustrante anche per i candidati qualificati. Non c'è bisogno di renderlo ancora più difficile facendo o dicendo la cosa sbagliata quando si cerca lavoro o si intervista. Ecc
    La passeggiata della passerella è una cosa complicata. Non è la camminata scivolosa e alla moda, con un piede in avanti, fatta così famosa da Karlie Kloss, Naomi Campbell, Natasha Poly e altre eccellenti passerelle. Ma non puoi semplicemente presentarti e camminare come faresti normalmente per strada. N
    I migliori lavori di vendita sono quelli che ti trovano vendere cose che tutti possiedono e utilizzano quotidianamente. Mentre queste posizioni non sono le posizioni più remunerative, uno dei fattori più impegnativi in ​​linea con i posti di lavoro è quasi del tutto assente. Quella sfida sta creando un bisogno nella mente dei tuoi potenziali clienti. Ogni
    Continua dalla prima parte Settimane 2 - 7 Mentre ti allontani dalla prima settimana, continuerai ad apprendere le basi delle abilità di combattimento ravvicinato, compresi i famigerati "bastoncini di pugilato". Molte reclute sono un po 'preoccupate per questa fase di allenamento, ma poi scoprono quanto è divertente davvero.