L'Esercito di servizio attivo ha modificato l'età di pensionamento / separazione obbligatoria per i soldati in servizio attivo dall'età di 55 anni a 62 anni, secondo il messaggio MILPER 06/104. A gennaio, l'esercito ha cambiato la loro età di arruolamento massimo da 34 a 39. La modifica dell'età massima di separazione / pensionamento consentirà ai soldati che si arruoleranno di età superiore a 34 anni di ottenere 20 anni di servizio, che è richiesto per la pensione attiva.
I soldati con domande relative ai nuovi requisiti di idoneità alla conservazione dovrebbero contattare i propri consulenti di carriera.
Quando si tratta del tuo progetto musicale, è probabile che tu abbia l'idea, ma potresti essere un po 'di luce sul denaro per portarlo a termine. È qui che entra in gioco il finanziamento del business musicale. Il processo per ottenere finanziamenti dalle organizzazioni artistiche è altamente competitivo e raramente c'è denaro sufficiente per andare in giro. No
Fai grandi soldi con solo un diploma di scuola superiore Sulla base delle retribuzioni mediane del 2013 riportate dal Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, queste sono le professioni più remunerative che non richiedono un diploma di laurea o di laurea. Per molti lavori entry-level in questi campi, tutto ciò che serve è un diploma di scuola superiore e GED. M
Scopri quali fattori influenzano la retribuzione e il risarcimento complessivo di un responsabile delle risorse umane Vuoi sapere quanti soldi guadagna un responsabile delle risorse umane? È una domanda importante a cui rispondere se stai considerando una carriera nel campo delle risorse umane. La domanda è anche importante se vuoi confrontare ciò che stai facendo attualmente come manager delle risorse umane con gli stipendi degli altri nel tuo campo. È
Passa i tuoi pregiudizi inconsci per assumere dipendenti migliori e più qualificati "Ho un pregiudizio contro le donne leader. Nessuno potrebbe essere più sorpreso di questo di me. "È così che Kristen Pressner, responsabile globale delle risorse umane per una multinazionale, ha iniziato il suo discorso TEDx. Qu
Problemi di squalifica per arruolamento, nomina o induzione L'esercito non consente alle persone con determinate condizioni mediche di unirsi ai ranghi per molte ragioni, ma deriva principalmente dalla cura per la sicurezza di tutti i membri del servizio. Spesso nel servizio militare, coloro che hanno esigenze speciali non sono in grado di ottenere le cure o il trattamento di cui hanno bisogno mentre sono sul campo, il che può essere pericoloso non solo per il membro del servizio in difficoltà, ma per l'intera truppa.
Il seguente è un esempio di un curriculum per un dirigente di livello C. Questo curriculum contiene anche un profilo di curriculum, che è un breve riassunto introduttivo delle competenze, delle esperienze e degli obiettivi di un candidato in relazione all'apertura di un lavoro. Utilizzando un profilo di curriculum (noto anche come "Profilo di qualifiche"), il candidato è in grado di presentare con forza le abilità di parole chiave che garantiranno i punteggi di curriculum altamente rilevati dal sistema di tracciamento dei candidati automatizzato (ATS) di un potenziale datore di la