La struttura dei posti di lavoro di ufficiale dell'esercito americano
Informazioni derivate dall'esercito Pamphlet 6003.
Questa informazione è stata aggiornata e viene lasciata qui solo per informazioni storiche. Le informazioni attuali si trovano nelle Descrizioni del lavoro degli ufficiali dell'esercito.
Panoramica
L'Esercito ha ufficiali strutturati nella Categoria Competitiva dell'Esercito (ACC) raggruppando rami e aree funzionali correlate in categorie di gestione del personale denominate Campi di Carriera. L'istituzione di Career Fields costruirà un corpo di ufficiali che è sia esperto in operazioni combinate di armi nell'ambiente congiunto e multinazionale e pienamente esperto nelle applicazioni tecniche che supportano le maggiori esigenze sistemiche dell'esercito.
A prescindere dal campo di carriera in cui è designato un ufficiale, tutti i rami e le aree funzionali in tutti i campi carriera sono presenti sia nell'Esercito TIA che in quello TDA. Nello specifico, gli officer di filiale saranno autorizzati presso la sede MACOM e gli ufficiali di FA saranno autorizzati in unità divisionali. Nell'ambito di un sistema di gestione basato sul Career Field, dopo la promozione a livello maggiore, gli agenti sono gestiti, professionalmente sviluppati, assegnati e promossi in base ai requisiti della loro succursale o area funzionale.
Designazione del campo di carriera
Gli ufficiali saranno designati in una succursale o area funzionale (FA) in un campo di carriera da una commissione di selezione centralizzata HQDA immediatamente dopo la loro selezione a maggiore. (I capitani più anziani sono designati nella CAA (FA 51) all'inizio del loro ottavo anno di servizio.) La funzione del Boarder Field Designation Board (CFDB) è di soddisfare i requisiti dell'esercito designando gli agenti in una succursale o area funzionale in uno dei quattro Campi di carriera: operazioni, operazioni informative, supporto istituzionale e supporto operativo.
Il CFDB prende in considerazione le preferenze dell'ufficiale (inoltrato al PERMOM OPMD circa sei mesi prima del consiglio), il rater e l'input del valutatore senior, l'esperienza e le qualifiche degli ufficiali e i requisiti dell'esercito. I risultati del CFDB possono richiedere una modifica dell'area funzionale di un ufficiale assegnata durante il suo quinto al sesto anno di servizio.
Campi di carriera e aree funzionali
La designazione del campo di carriera (CFD) non deve essere confusa con la designazione dell'area funzionale. Gli ufficiali selezioneranno e saranno designati in un'area funzionale tra il quinto e il sesto anno di servizio. Possono o non possono servire in questa specialità o frequentare la scuola di specializzazione civile prima della designazione Field Care, che si verifica intorno al decimo o all'undicesimo anno di servizio. La preferenza personale di un ufficiale è il fattore più pesantemente ponderato durante la designazione del campo di carriera. Tuttavia, il precedente servizio FA e Advanced Civil Schooling contribuiscono anche al risultato del processo CFD.
Filiali di carriera
Un ramo è un raggruppamento di ufficiali che comprende un braccio o un servizio dell'esercito in cui, come minimo, gli ufficiali sono commissionati, assegnati, sviluppati e promossi attraverso i loro anni di grado aziendale. Gli agenti sono raggiunti in un unico ramo di base e terranno la designazione di ramo, che verrà successivamente aumentata tra il quinto e il sesto anno di servizio con un'area funzionale. Un ramo di adesione ammette gli agenti al momento della messa in servizio; una branca di non adesione ammette funzionari esperti dei rami di adesione. Ad eccezione delle forze speciali, tutti gli altri rami sono rami di accesso.
Reclutamento di forze speciali con almeno 3 anni di esperienza. Gli ufficiali serviranno i loro primi 8 a 12 anni a sviluppare la leadership e le abilità tattiche associate al loro ramo. Continueranno a indossare le loro insegne di ramo durante il loro servizio militare. Tutti i rami di carriera sono nel campo Career delle operazioni.
assegnazioni
Attraverso gli anni della classe aziendale, la maggior parte degli ufficiali servirà prevalentemente in posizioni all'interno della propria branca di base. Alcuni funzionari serviranno nelle posizioni generiche di area funzionale o ramo / area funzionale (non correlate a una specifica sezione o area funzionale) dopo essere state qualificate come capitani. Seguendo la designazione del campo carriera, gli agenti saranno assegnati alle posizioni all'interno del loro campo carriera (ramo base o FA) o alle posizioni generalista. Questo tipo di modello di assegnazione promuove la stabilità e lo sviluppo dell'assegnazione all'interno di un ramo o di un'area funzionale.
Categorie di filiali
I rami dell'esercito sono classificati nella tabella sottostante. Alcuni rami possono rientrare in più di una categoria, come indicato in AR 600-3, paragrafo 32.
RAMO | CODICE |
Combattere rami di armi | |
Fanteria | 11 |
Armatura | 12 |
Artiglieria da campo | 13 |
Artiglieria di difesa aerea | 14 |
aviazione | 15 |
Forze speciali | 18 |
Corpo di ingegneri | 21 |
Combattere i rami di supporto | |
Signal Corps | 25 |
Corpo di Polizia Militare | 31 |
Military Intelligence Corps | 35 |
Affari civili | 38 |
Corpo chimico | 74 |
Rami di supporto al servizio di combattimento | |
Aiutante generale | 42 |
Corpo finanziario | 44 |
Corpo di trasporto | 88 |
Ordnance Corps | 91 |
Quartier generale | 92 |
Rami speciali | |
Giudice del corpo dell'avvocato generale | 55 |
Chaplain Corps | 56 |
Corpo medico | 6062 |
Dental Corps | 63 |
Corpo veterinario | 64 |
Specialisti medici dell'esercito | 65 |
Army Nurse Corps | 66 |
Servizio medico | 6768 |
Aree funzionali
Un'area funzionale è un raggruppamento di ufficiali per specialità tecnica o abilità, che di solito richiede un'educazione, una formazione e un'esperienza significative. Un ufficiale riceve la sua area funzionale tra il quinto e il sesto anno di servizio. Le preferenze individuali, il background accademico, i modi di rendimento, la formazione, l'esperienza e le esigenze dell'esercito sono tutti considerati durante il processo di designazione.
assegnazioni
A seconda dei requisiti educativi della FA, delle scadenze professionali del singolo ufficiale e delle preferenze individuali, gli agenti possono prestare servizio in un ambito funzionale durante gli anni della classe aziendale dopo aver completato i requisiti di qualificazione delle filiali. Dopo la designazione del campo di carriera, ad eccezione degli ufficiali del programma di logistica multifunzionale (FA 90), gli ufficiali delle aree funzionali che non prestano servizio nel campo delle carriere delle operazioni non svolgeranno più il proprio turno di base. Le posizioni della FA 90 sono occupate dagli agenti di Transportation Corps (Br 88), Ordnance Corps (Br 91), Quartermaster Corps (Br 92), Aviation (AOC 15D) e Medical Service Corps (MFA 67A); tutti i quali rimangono affiliati con il loro ramo. FA 39, FA 51 e FA 90 sono le uniche aree funzionali che offrono opportunità di comando.
AREA FUNZIONALE | CODICE |
Campo di carriera delle operazioni | |
Operazioni psicologiche / Affari civili | 39 |
la logistica | 90 |
Campo di carriera del supporto istituzionale | |
Controllore | 45 |
Professore Accademico, Accademia Militare degli Stati Uniti | 47 |
Ricerca operativa / Analisi dei sistemi | 49 |
Ricerca e operazioni nucleari | 52 |
Operazioni, piani e formazione | 54 |
Campo di carriera delle operazioni informative | |
Gestione dei programmi di personale | 41 |
Affari pubblici | 46 |
Automazione dei sistemi | 53 |
Campo di carriera del supporto operativo | |
Funzionario di zona estera | 48 |
Ricerca, sviluppo e acquisizione | 51 |
Contracting e gestione industriale | 97 |