Attività commerciale

Diventa un detective della polizia del criminale investigatore

Per gli investigatori della polizia, risolvere complessi casi criminali è molto simile a risolvere enigmi. È spesso un lavoro incredibilmente interessante e stimolante dal punto di vista mentale. Lavorare come investigatore offre l'opportunità di portare la chiusura per le famiglie e la giustizia ai criminali. Con uno stipendio medio di $ 56.000 l'anno, il lavoro non paga neanche tanto. Un motivo in più per cui vuoi imparare come diventare un detective della polizia.

Per prima cosa assicurati di farlo

Prima di essere entusiasti della prospettiva di una nuova carriera, assicurati che questo sia ciò che vuoi fare. Un sacco di lavoro e preparazione sono coinvolti nel farne parte dei detective, e sarebbe un peccato sprecare tutto questo impegno in un lavoro che non era per te dopo tutto. A seconda del tipo di reati che indaghi, potresti dover gestire un sacco di sangue e sangue. Se hai lo stomaco debole o non pensi di poter gestire scene raccapriccianti, forse questa non è la tua linea di lavoro.

Come si inizia

La giustizia penale è piena di grandi carriere, ma una cosa che hanno quasi universalmente in comune è che bisogna iniziare in fondo e farsi strada. Questo vale anche per i detective. Per diventare un investigatore criminale, devi prima diventare un agente di polizia. Ciò significa passare attraverso l'intero processo di assunzione delle forze dell'ordine, frequentare l'accademia di polizia, farlo attraverso l'addestramento sul campo e uscire dalla libertà vigilata.

I posti di lavoro investigativo sono o promozioni o trasferimenti laterali all'interno del dipartimento di polizia. I requisiti individuali possono variare da un dipartimento all'altro, ma dal momento che è una posizione speciale, puoi aspettarti di dover prestare servizio come poliziotto di pattuglia della polizia per 2 o più anni prima che tu possa essere considerato idoneo per un lavoro investigativo.

Fare un nome per te

Se, dopo essere diventato un poliziotto, il tuo obiettivo è quello di diventare detective, vuoi passare il tuo tempo in pattuglia facendoti un nome. Proprio come qualsiasi altro lavoro, la tua storia lavorativa conta qui. Mentre sei in pattuglia, puoi sviluppare una reputazione come un gran lavoratore, un risolutore di problemi indipendente e un buon investigatore, gestendo in modo appropriato, rapido e accurato i casi in cui avrai le capacità e le risorse per prendertene cura da solo.

Il tuo prodotto di lavoro, e in particolare le tue capacità di redazione dei rapporti, diventerà molto importante. Le relazioni investigative sono lunghe ed estese e la stesura di rapporti è una parte importante del lavoro di un detective della polizia. Se non scrivi bene, prendi alcune lezioni di scrittura di report o un corso di inglese a livello universitario per affinare le tue abilità.

Usa il tempo che trascorri come ufficiale di pattuglia per apprendere i dettagli del lavoro di polizia e cogli l'opportunità di trascorrere del tempo con i detective per saperne di più su ciò che fanno e su che tipo di agenti stanno cercando di aggiungere ai loro ranghi . Questo ti aiuterà a prepararti meglio per il prossimo passo nella tua carriera.

Il processo di selezione

Ogni dipartimento di polizia userà un metodo diverso per selezionare i detective dai ranghi dei loro ufficiali di polizia. Alcuni possono utilizzare un esame scritto, alcuni un colloquio orale e alcuni possono basare le loro decisioni solo sulla storia del lavoro. In molti casi, probabilmente sarà tutto quanto sopra. Una volta che lo fai come un ufficiale di polizia, impara tutto ciò che puoi sul processo per il tuo dipartimento specifico in modo da poter preparare adeguatamente la promozione al detective.

Vale la pena aspettare

Un sacco di persone diventano scoraggiate quando si rendono conto che potrebbero dover passare anni a lavorare come poliziotti di pattuglia della polizia prima che possano persino ottenere un colpo per diventare un detective. Il tempo, però, può essere speso molto bene imparando a conoscere persone, leggi e processi criminali, che ti renderanno un detective migliore. Alla fine, il lavoro vale la pena aspettare e se lo proteggi, probabilmente scoprirai che è la perfetta carriera criminologica per te.

Raccomandato
Questi soldati gestiscono il sistema missilistico terra-aria del Vendicatore Un membro della squadra di artiglieria di difesa aerea dell'esercito, che utilizza il sistema missilistico Avenger terra-aria, è un membro della squadra di difesa aerea e missilistica. Questi soldati gestiscono alcuni dei più volatili sistemi d'arma dell'esercito, in tutti i tipi di terreno e condizioni meteorologiche, e solitamente in situazioni di combattimento.
Dall'assunzione al licenziamento, ci sono molti aspetti nella gestione dei dipendenti. Uno che viene spesso trascurato è dover gestire un dipendente che lascia l'azienda. I dipendenti partiranno per vari motivi: per tornare a scuola, per passare a diverse opportunità di lavoro, per viaggiare, per crescere una famiglia, a causa di problemi di salute o per una serie di altri motivi.
Dopo aver scritto sui vari certificati non ufficiali membri della Marina (e altri rami di servizio) sono in grado di acquisire, ho ricevuto un paio di messaggi che chiedevano un po 'più di dettagli sulla Cerimonia dello Shellback - principalmente, "cosa succede?" Bene, ci sono molte descrizioni della cerimonia su Internet, così come video su siti come YouTube.
Quando è necessario creare un curriculum o scrivere una lettera di lavoro, può essere utile iniziare con un modello. L'utilizzo di un modello consente di risparmiare tempo, ridurre gli errori di formattazione e ricordare di includere tutte le informazioni più importanti. I modelli gratuiti di Microsoft Word sono disponibili per curriculum, CV, lettere di presentazione, lettere di dimissioni, lettere di referenza e lettere di ringraziamento dell'intervista. E
Suggerimenti su come influenzare seriamente la motivazione dei dipendenti La motivazione dei dipendenti è una continua sfida sul lavoro. Soprattutto negli ambienti di lavoro che non enfatizzano la soddisfazione dei dipendenti come parte di una strategia aziendale globale accettata e supportata, i supervisori e i dirigenti percorrono una strada difficile.
Cosa non dovresti fare quando intervisti? Ci sono degli errori che puoi commettere che ti metteranno fuori discussione, o farti riflettere su un intervistatore due volte prima di invitarla per un secondo colloquio o offrirti un lavoro. La relazione Recruiter 2017 di Jobvite sul 2017 afferma che ci sono alcune cose che possono squalificare automaticamente un candidato, incluso essere scortese con l'addetto alla reception o altro personale di supporto (86%), controllare il telefono (71%), presentarsi tardi (58%), cattiva igiene (52%), interrompendo l'intervistatore (39%) e portando cibo a