Massimizzazione della ricerca di lavoro sui social media
La rete è uno dei componenti più importanti della ricerca di un lavoro. In effetti, il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti riporta che il 70% di tutti i posti di lavoro si trova attraverso il networking. Secondo la Society of Human Resource Management, almeno l'84% dei datori di lavoro utilizza i social media come strumento di reclutamento con un ulteriore 9% che prevede di farlo in futuro.
I candidati passivi coraggiosi, quelli che non cercavano attivamente un'occupazione, erano la ragione principale per cui i datori di lavoro toccavano i social media.
Utilizza questi migliori siti di social networking e professionisti per migliorare la tua carriera e aumentare la tua ricerca di lavoro.
Siti di social networking per chi cerca lavoro
LinkedIn
LinkedIn, con 530 milioni di utenti attuali, è considerato il primo posto per le persone in cerca di lavoro. Tuttavia, molti utenti non adottano le misure necessarie per massimizzare le loro possibilità, tra cui l'ottimizzazione del loro profilo, la creazione della loro rete, l'unione di gruppi, l'incorporazione di campioni di lavoro e l'acquisizione di specializzazioni. Assicurati di raggiungere le connessioni di primo, secondo e terzo grado per informazioni, consigli e presentazioni ai responsabili delle assunzioni. Unisciti a gruppi professionali legati ai tuoi interessi e contribuisci a discussioni per migliorare la tua visibilità come potenziale candidato.
LinkedIn è anche un'ottima fonte per accedere a offerte di lavoro. I risultati della ricerca includono un elenco di lavori che corrispondono ai tuoi interessi e anche un elenco di persone nella tua rete che potrebbero essere in grado di indirizzarti a lavori pertinenti.
Gli alunni del tuo college che lavorano presso i datori di lavoro che pubblicizzano lavori saranno anche indicati nell'elenco dei risultati.
Facebook
Molti datori di lavoro inseriranno annunci di lavoro su Facebook. Puoi trovare queste opportunità cercando "Lavori su Facebook" nella finestra di ricerca del sito. Tuttavia, il più grande valore di Facebook è l'opportunità di sollecitare l'assistenza dei tuoi contatti con la tua ricerca di lavoro.
Chiedete se i vostri contatti sono a conoscenza di eventuali lavori relativi ai vostri interessi e chiedete anche ai vostri amici di fornire referenze a qualsiasi persona che conoscono nel vostro campo per consigli e informazioni rilevanti per la vostra transizione lavorativa. Unisciti a gruppi di persone con interessi comuni e mettiti in contatto con loro. Fai attenzione a come procedi se sei già occupato e hai contatti Facebook che potrebbero segnalare la tua attività al tuo datore di lavoro.
Instagram
Instagram è un buon modo per creare il tuo marchio personale mentre mostri le tue abilità sui social media e migliora il tuo senso generale del digitale. È anche un modo intelligente per raccogliere informazioni e approfondimenti su un'azienda in cui potresti voler lavorare. Un dipendente ha postato una foto di "massage Monday" e sei una massaggiatrice aziendale?
Una società presenta uno speciale "Fajita Fridays" e tu sei uno chef messicano? Instagram è un ottimo modo per vedere all'interno di un'azienda per poi dimostrare come ti sentiresti in forma. Instagram ti offre anche un mezzo per postare rappresentazioni visive relative ai tuoi progetti professionali o accademici.
cinguettio
Gli utenti attivi di Twitter possono promuovere il loro marchio professionale pubblicando informazioni di interesse per gli individui nel loro campo. Uno dei vantaggi di Twitter è la comunicazione a flusso libero che ti consente di parlare direttamente ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni senza dover prima inviare un curriculum.
Cerca # reclutatori e altre parole chiave correlate al tuo settore.
Tuttavia, mentre Twitter è un eccellente strumento di rete, è necessario supportare i tuoi sforzi con un blog o un profilo LinkedIn. Nessuno ti assumerà semplicemente in base a un profilo Twitter - per iniziare avranno bisogno di un link che fornisca loro maggiori informazioni su di te.
Google+
Secondo Statistic Brain, Google+ aveva 395.250.000 utenti attivi a settembre 2017. I cercatori di lavoro possono connettersi con persone che conoscono e comunicare con gruppi di individui attraverso "cerchie" di contatti. Queste reti possono essere sfruttate per i professionisti dei referral che potrebbero condividere informazioni, consigli e opportunità di lavoro.
Gli utenti possono unirsi alle comunità in base ai loro interessi di carriera e visualizzare i contenuti su tendenze / problemi in quei settori e comunicare con individui che sono professionalmente attivi in quelle nicchie.
Youtube
YouTube è un eccellente veicolo per incorporare campioni video del tuo lavoro, nonché prove delle tue capacità di comunicazione o personalità nella tua ricerca di lavoro. Naturalmente, musicisti, attori, insegnanti, consulenti e formatori hanno utilizzato il sito per anni per promuovere le loro competenze. Molte altre persone in cerca di lavoro possono trarre vantaggio dalla creazione di un profilo video che mostri la loro personalità e dimostri le loro abilità legate alla carriera. Gli esempi potrebbero includere un "discorso dell'ascensore" che riassuma i tuoi interessi e le tue risorse rivolte a un settore di interesse professionale o un breve spettacolo e racconti su un progetto accademico o di lavoro di successo.
YouTube vanta una base di utenti di oltre un miliardo di persone. I cercatori di lavoro possono pubblicare video su YouTube per attirare l'attenzione dei datori di lavoro o collegare i video di YouTube alle loro comunicazioni di ricerca di lavoro o altri siti di social media come LinkedIn o Facebook.
Pinterest
Pinterest rivendica oltre 125 milioni di utenti mensili attivi. Il sito sarà molto utile per tipi creativi come decoratori di interni, artisti e grafici che possono postare rappresentazioni visive del loro lavoro. Il sito è pesantemente trafficato da donne, quindi i professionisti come gli appaltatori che desiderano promuovere i loro servizi alle donne sono in grado di maturare il maggior beneficio dal sito.
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