Attività commerciale

Modi migliori, puoi dimostrare un forte lavoro etico

Puoi costruire un forte lavoro etico anche quando non viene naturale

L'etica del lavoro è qualcosa che ogni genitore spera che il loro bambino abbia, e mentre alcune persone sembrano nascere con essa, la maggior parte delle persone deve lavorare per ottenere quell'attenzione. E alcune persone, che sono estremamente lavoratori duri, non raggiungono un'etica del lavoro positiva in modo naturale. Trovano difficile mettere a fuoco e lavorare, ma lo fanno comunque.

Che aspetto ha un'etica da lavoro forte?

Dal momento che non puoi scrutare l'anima di un altro dipendente, devi giudicare la loro etica del lavoro in base alla loro produzione. Quindi, che aspetto ha un'etica del lavoro forte?

Una persona che mostra una forte etica del lavoro intraprende queste azioni.

  • Mostra in tempo, ogni giorno . Questo non significa necessariamente che devi lavorare un lavoro dalle 9:00 alle 5:00. Ma quando dovresti essere al lavoro, sei al lavoro.
  • Fa quello che deve essere fatto . Una persona con una forte etica del lavoro affronterà i compiti icky e quelli interessanti. Potrebbe non essere il "tuo" lavoro, ma se ha bisogno di essere fatto, farai in modo che sia fatto.
  • Non si lamenta Il lavoro è duro Ecco perché si chiama lavoro. Ma, solo perché qualcosa è difficile, non significa che devi lamentarti di ciò. Fallo.
  • Funziona attraverso le brutte situazioni . Una persona con una forte etica del lavoro non chiama malata a causa di un clima freddo o brutto. Ora, a volte, una persona con una forte etica lavorativa dovrebbe chiamare malato e non lo fa. Anche se questo può sembrare nobile, non lo è. Condividere i tuoi germi o guidare in condizioni non sicure non ti rende una superstar, ti rende pericoloso. Non incoraggiare questo lato negativo di una forte etica del lavoro.
  • Ottiene il lavoro fatto. Una buona etica del lavoro non significa nulla se non puoi consegnare il prodotto finito previsto alla fine.

    Che cosa vede un manager quando un dipendente ha una forte etica del lavoro?

    La maggior parte dei manager darebbe molto per avere un dipendente con una forte etica del lavoro. Li ricompensano correttamente con rilanci, lodi e promozioni. Danno ai dipendenti che lavorano sodo i migliori progetti perché li hanno guadagnati.

    Ma i cattivi manager a volte vedono le persone con una buona etica del lavoro come una risorsa che possono sfruttare. Se dai il compito a Heidi, lei piagnucola e fa un lavoro pessimo, ma se dai lo stesso compito a Jane, lei lavorerà per lunghe ore e la butta fuori dal parco.

    Ciò può comportare un sovraccarico di Jane e lodare Heidi per aver fatto un lavoro pessimo, solo perché fare qualcosa è un miglioramento per lei.

    I manager devono prendersi cura della gestione delle loro alte persone che lavorano per l'etica, in modo da non sovraccaricarli. Alla fine, ogni dipendente brucia e l'ultima cosa che vuoi fare è far smettere il tuo miglior lavoratore perché non può fare una pausa.

    I manager dovrebbero premiare i loro lavoratori con promozioni, elogi e rilanci, non più grugniti che nessun altro vuole.

    I manager dovrebbero usare i loro lavoratori più seri come esempi per i loro altri dipendenti. Questo non significa un confronto costante, in quanto creerà risentimento, ma come standard per ciò che dovrebbero aspettarsi dagli altri. Se Jane può venire al lavoro tutti i giorni, in orario, e Heidi non ha circostanze attenuanti che rendono impossibile il lavoro in orario, il manager deve tenere Heidi a quel livello.

    Come si ottiene un'etica del lavoro forte se non viene spontaneamente a voi?

    Se il canto delle sirene del tuo iPhone è troppo per te da gestire, e ti ritrovi a controllare i messaggi anziché lavorare, potresti pensare che sei un caso senza speranza, ma non lo sei. Hai solo bisogno di fingere finché non lo fai. Ecco cinque suggerimenti:

    • Spegni il telefono e conservalo nel cassetto della scrivania.
    • Crea un elenco di attività che devi svolgere e attenzioni a queste ultime, non altro finché non hai completato l'elenco. Metti questo elenco dove lo vedrai.
    • Chiedi ai tuoi colleghi di dire qualcosa se non sei impegnato. Non è necessario chiedere loro di dire qualcosa come "tornare al lavoro". Puoi usare una semplice parola in codice: "Task, Heidi."
    • Quando finisci le tue attività e non sai cosa fare dopo, chiedi al tuo capo o a un collega come puoi aiutare.
    • Installa un time tracker sul tuo computer che ti impedirà di perdere tempo sprecando siti web dopo un periodo di tempo pre-programmato. Ad esempio, se si perde tempo su Facebook, è possibile impostare un limite di venti minuti per il giorno, e quando il tempo è scaduto, è su.

      Tutte queste azioni sono facili da sole ma possono essere difficili da fare come gruppo. Scegline uno e inizia con esso e quando lo hai padroneggiato, aggiungi il successivo. Svilupperai gradualmente una forte etica del lavoro. E non è questo il tuo obiettivo?

      Raccomandato
      Qual è il modo più semplice per inviare posta alle truppe americane all'estero? Spedire la posta ai militari e alle donne all'estero è stata una tradizione consacrata dall'esercito americano sin dall'inizio. Molti soldati solitari si sono rallegrati o sono rimasti fedeli agli eventi di famiglia con una lettera o un pacchetto di assistenza da casa. L
      Ci sono diversi modi per ottenere una commissione nel Corpo dei Marine degli Stati Uniti, se uno è attualmente arruolato, o se uno è attualmente uno studente universitario civile / laureato. Per quegli Ufficiali di Marina che non partecipano all'Accademia Navale degli Stati Uniti, la strada per una Commissione come Luogotenente nel Corpo inizia con uno dei vari programmi presso la Scuola Ufficiale Candidati: la Classe Ufficiale Candidati, il Corso dei Plotoni o il Corpo di addestramento degli ufficiali della Riserva Navale.
      Se un socio in affari ha recentemente fornito assistenza, un cliente ha raccomandato i tuoi servizi o un potenziale datore di lavoro ti ha incontrato per un colloquio, allora dovresti prendere in considerazione l'invio di un messaggio di posta elettronica di ringraziamento commerciale. Alla maggior parte delle persone piace sentire che i loro sforzi sono stati notati - e in genere sono più aperti a continuare i rapporti d'affari con i soci riconoscenti di quanto lo sarebbero con coloro che danno per scontato i loro contributi e non li riconoscono mai.
      Klick = 1000 mo 1 chilometro (ovvero 1 clic) Un clic è uguale a 1 chilometro. Le mappe per terra sono misurate in metri e le carte nautiche per la navigazione sono misurate in metri o miglia nautiche (2000 iarde). I quadrati a griglia sulle mappe terrestri sono misurati in metri. Sin dalla prima guerra mondiale, gli Stati Uniti e l'esercito britannico iniziarono a utilizzare i sistemi metrici quando eseguivano operazioni combinate con i francesi che utilizzavano il sistema metrico.
      Quindi li hai visti in televisione e nei film e li hai letti nei libri, ed eri incuriosito. Hai fatto qualche ricerca e sei interessato. Hai deciso di voler diventare un avvocato, congratulazioni! Ma come si diventa un avvocato? Lavora duro e fai bene al college Se sei sicuro di voler essere un avvocato anche alle superiori, dovresti scegliere un college o un'università con un consulente in giurisprudenza e dove puoi scegliere un diploma che ti preparerà per la scuola di legge nel modo migliore per te.
      Cosa dovresti fare quando diventi disoccupato o ricevere l'avviso che potresti essere disoccupato? Qual è il modo migliore per sopravvivere alla disoccupazione? Prima di tutto, inizia ora e costruisci una rete di carriera, in modo da avere il supporto in atto per quando e se ne hai bisogno. Preparati anche alla ricerca di lavoro, anche se non devi farlo adesso.