È la stagione degli stage estivi e molti di voi dovranno decidere per quale azienda di dimensioni si desidera lavorare: una start-up, una società di medie dimensioni o una grande azienda? Sebbene gli stage tendano ad essere di natura universale, il tuo ruolo può variare man mano che ti sposti da un'azienda più grande a una più piccola. A volte può essere stressante provare e selezionare quale stage è giusto per te.
Prima di tutto, non preoccuparti perché non puoi sbagliare. Uno stage è uno stage e, indipendentemente dal fatto che la tua azienda sia grande o piccola, avrai una grande esperienza pratica, un curriculum, opportunità di networking e un'opportunità per decidere davvero se continuare a perseguire quel campo dopo la laurea.
Quando ero uno stagista, ho internato presso grandi aziende come Fox e NBC, aziende di medie dimensioni come BWR Public Relations e piccole società con sede a Tallahassee e Orlando, in Florida. Ho avuto il privilegio di sperimentare diverse aziende di dimensioni diverse e i vantaggi che accompagnano ogni specifico tipo di tirocinio.
Nelle società più grandi, la realizzazione dello stage era in realtà un processo molto più approfondito. Mi piacerebbe incontrare un dipartimento delle risorse umane e tutto ciò che riguarda i tirocini sarebbe passato attraverso di loro. Avevano scadenze specifiche per le applicazioni, date di inizio e date di fine. Hanno anche avuto un sacco di programmi interessanti. Alla Fox, ci hanno dato portafogli professionali, penne e altri gadget. Ci hanno trattato tutti (centinaia di stagisti) per pranzi aziendali sul prato, l'Inn and Out Food Truck, e altro ancora. Avremmo relatori esecutivi per la serie del pranzo, eventi di scambio interni e altro ancora.
Nelle società più grandi c'erano più persone in giro, ma non avevo necessariamente l'opportunità di incontrarle.
Quando sono stato internato con aziende più piccole e aziende di medie dimensioni, ero probabilmente in grado di stringere relazioni più forti con le persone con cui lavoravo. C'erano meno di loro e meno di noi (stagisti!). Hanno provato ad avere serie di oratori (e cose del genere) ma non erano così "grandi" come le grandi aziende. Quando ero stagista presso aziende più piccole, mi sentivo in grado di aiutare più persone. I compiti che svolgevo come stagista - lavoro di amministrazione, ricerca, appunti, osservazione di incontri - non erano necessariamente diversi dal lavoro che svolgevo nelle grandi aziende.
L'unica differenza era che sentivo che c'erano più occhi su di me. Di nuovo, perché c'erano meno di loro e meno di noi (stagisti!).
Ho alcuni altri pensieri da condividere sull'argomento. Se stai considerando uno stage con un'azienda che fa cose interessanti ma nessuno ne ha mai sentito parlare, va bene. Fai lo stage, fai un'impressione duratura, fai rete e aiuta con il maggior numero possibile di compiti. In questi giorni, la maggior parte degli studenti è internata con più società nel corso della loro carriera universitaria. Una volta completato il tirocinio presso l'azienda più piccola, fai uno stage con un marchio riconoscibile. L'altra esperienza dovrebbe aiutarti a ottenere un nome abbastanza grande.
Avere entrambe queste opportunità equilibrerà il tuo curriculum e ti darà una grande esperienza in due aziende di dimensioni diverse. Speriamo che alla fine dello stage, sarai in grado di decidere quale azienda di dimensioni ti piacerebbe lavorare dopo il college.