Qual è la differenza tra un curriculum e un CV? Le differenze principali tra un curriculum e un curriculum vitae (CV) sono la lunghezza, ciò che è incluso e ciò per cui ciascuno è usato. Mentre entrambi sono utilizzati nelle domande di lavoro, un curriculum e un CV non sono sempre intercambiabili.
Cos'è un curriculum vitae?
Come un curriculum, un curriculum vitae (CV) fornisce un riassunto della tua esperienza e abilità. In genere, i CV sono più lunghi dei curricula - almeno due o tre pagine.
I CV includono informazioni sul tuo background accademico, tra cui esperienze di insegnamento, lauree, ricerche, premi, pubblicazioni, presentazioni e altri risultati. I CV sono quindi molto più lunghi dei curricula e includono più informazioni, in particolare i dettagli relativi al proprio background accademico.
Un sommario curriculum vitae è una versione a due pagine condensata di un curriculum vitae completo. Un riassunto CV è un modo per trasmettere in modo rapido e conciso le proprie capacità e qualifiche. A volte le grandi organizzazioni chiedono inizialmente un riepilogo del CV di una pagina quando si aspettano un ampio pool di candidati.
Cos'è un curriculum?
Un curriculum fornisce una sintesi della tua formazione, storia lavorativa, credenziali e altre realizzazioni e abilità. Ci sono anche sezioni opzionali, tra cui un obiettivo per il curriculum e una dichiarazione di sintesi della carriera. I curriculum sono il documento più comune richiesto ai candidati nelle domande di lavoro.
Un curriculum dovrebbe essere il più conciso possibile. In genere, un curriculum è lungo una pagina, anche se a volte può durare fino a due pagine. Riprende spesso elenchi puntati per mantenere le informazioni concise.
I curriculum sono disponibili in alcuni tipi, inclusi i formati cronologici, funzionali e di combinazione. Seleziona un formato che meglio si adatta al tipo di lavoro per cui stai facendo domanda.
Quando usare un CV
I CV sono usati quasi esclusivamente in paesi al di fuori degli Stati Uniti. In Europa, Medio Oriente, Africa o Asia, i datori di lavoro possono aspettarsi di ricevere un curriculum vitae piuttosto che un curriculum. All'interno degli Stati Uniti, le persone nel mondo accademico e in medicina tendono a utilizzare CV piuttosto che curriculum.
I curricula sono quindi usati principalmente quando si applicano a posizioni internazionali, accademiche, educative, scientifiche, mediche o di ricerca o quando si richiede borse o borse di studio.
Cosa includere nel tuo Curriculum Vitae
Come un curriculum, il tuo curriculum vitae dovrebbe includere il tuo nome, le informazioni di contatto, l'istruzione, le competenze e l'esperienza. Oltre ai principi di base, un CV include esperienza di ricerca e insegnamento, pubblicazioni, borse di studio e borse di ricerca, associazioni professionali e licenze, premi e altre informazioni pertinenti alla posizione per cui si richiede. Inizia facendo un elenco di tutte le tue informazioni di base, quindi organizzale in categorie.
Suggerimenti per la scrittura di CV e curriculum
Sia che tu stia scrivendo un CV o un curriculum, ci sono alcune regole utili che dovresti seguire.
Abbina il tuo CV o CV alla posizione. Questo è più importante quando si scrive un curriculum, ma si applica anche a un CV. Assicurati di mettere in risalto la tua istruzione, esperienza lavorativa e abilità in relazione al particolare settore o lavoro.
In un CV, ad esempio, se stai facendo domanda per un posto di lavoro in educazione, potresti voler mettere la tua esperienza di insegnamento in cima al tuo CV. In un curriculum, potresti includere solo l'esperienza lavorativa che si riferisce direttamente al lavoro che stai richiedendo. Puoi anche includere parole chiave dalla descrizione del lavoro nel tuo CV o curriculum. Questo mostrerà al datore di lavoro che sei l'ideale per la posizione. Ecco come abbinare le tue qualifiche a un lavoro.
Usa un modello. Potresti voler usare un modello per strutturare il tuo CV o curriculum. Questo darà al tuo documento una chiara organizzazione, che aiuterà il datore di lavoro a vedere rapidamente le tue qualifiche e la tua esperienza.
Modifica, modifica, modifica. Non importa se si utilizza un CV o curriculum, è necessario modificare completamente il documento. Assicurati che non vi siano errori ortografici o grammaticali.
Assicurati inoltre che il tuo formato sia uniforme, ad esempio se utilizzi i punti elenco in una descrizione del lavoro, utilizza i punti elenco in tutte le descrizioni del lavoro.
Come scrivere un curriculum di successo
- Scegli il formato giusto per le tue esigenze. Il vostro settore, esperienza e ruolo desiderato informeranno la vostra scelta del formato di ripresa, ad esempio cronologico, funzionale o combinazione. Vedi i curriculum di esempio, organizzati per professione e industria, qui.
- Scrivi sia per i robot che per gli umani. Il tuo curriculum deve superare il sistema di tracciamento dei candidati e attirare l'attenzione dell'essere umano dall'altra parte. Questi suggerimenti per la ripresa del curriculum ti aiuteranno a creare un documento che attiri sia il software che il reparto Risorse umane dell'azienda.
Come scrivere un curriculum di successo
- Sapere cosa includere e come formattare le informazioni. Questi CV di esempio forniscono una guida utile; questo pezzo offre suggerimenti per scrivere il tuo primo CV.
- Scegli un formato appropriato. Assicurati di scegliere un formato curriculum vitae appropriato per la posizione per cui ti stai candidando. Ad esempio, se si richiede una borsa di studio, non è necessario includere le informazioni personali che possono essere incluse in un CV internazionale.
CV internazionali
I CV internazionali, a differenza dei CV presentati a istituzioni o organizzazioni negli Stati Uniti, richiedono spesso che un richiedente fornisca informazioni personali che la legge statunitense vieta a un datore di lavoro di sollecitare. Questi dettagli variano in base al paese, ma possono includere la data di nascita, la nazionalità, lo stato civile e il numero di figli. Ecco come strutturare il tuo curriculum vitae internazionale.