Cosa si aspettano le nostre comunità dai loro ufficiali ea quale costo?
Lavoreresti come poliziotto per il salario minimo? Non molto tempo fa, i funzionari di Scranton, in Pennsylvania, sembravano pensare che alcune persone lo avrebbero fatto. Nel 2012, nel tentativo di salvare il bilancio e tenere a galla le finanze della città, il sindaco di Scranton, Chris Doherty, ha ridotto tutti gli stipendi dei lavoratori delle città al salario minimo, incluse le forze dell'ordine e altri dipendenti della sicurezza pubblica. Non dovrebbe sorprendervi sapere che questo non è stato il primo tentativo di minimizzare i salari della polizia in tutto il paese, né sarà l'ultimo.
Correzione a breve termine, effetto a lungo termine
Nel bel mezzo delle misure di risparmio di bilancio, i dipartimenti di tutto il paese hanno ridotto i salari, ridotto o eliminato i programmi straordinari, modificato i piani pensionistici e ridotto i pacchetti di benefici. Tutte queste mosse, anche se forse apparentemente necessarie a breve termine, potrebbero avere conseguenze non intenzionali a lungo termine.
Abbiamo bisogno dell'applicazione della legge?
Tali misure pongono una domanda che a un certo punto le comunità dovranno rispondere: abbiamo bisogno della polizia e, in tal caso, cosa ci riserva la legge? Se le comunità sentono che è importante avere una forza di polizia professionale, ben istruita e altamente addestrata, allora avranno bisogno di stare bene con il fatto che costerà soldi per attrezzature, stipendi competitivi e benefici. A meno che non stiano solo cercando guardie di sicurezza disarmate per pattugliare le loro strade, il salario minimo non lo taglierà.
Il nostro attuale concetto di polizia riconosce l'importanza di bilanciare la necessità di proteggere le persone con la necessità di proteggere e preservare i diritti individuali. Mentre le specifiche funzioni delle forze dell'ordine possono evolversi, il ruolo rimane lo stesso, e non meno necessario ora che mai.
La storia dimostra la necessità della polizia
Il concetto di polizia in America è relativamente nuovo. In realtà, la storia delle forze di polizia moderne ha appena 150 anni. Tuttavia, le comunità hanno sempre compreso l'importanza di controllarsi in qualche modo, e quindi la storia antica della polizia risale a migliaia di anni fa.
Una certa misura delle forze dell'ordine è sempre stata richiesta per mantenere la pace, mantenere l'ordine e assicurare la libera circolazione e la promozione del commercio. Quel bisogno è amplificato solo nella società di oggi in continua evoluzione. Quasi universalmente, è ormai accettato che le forze di polizia sono una componente necessaria di qualsiasi società moderna.
Pagando ciò che ottieni
Per le comunità in tutto il paese, ci sono scelte difficili e domande difficili. Nelle forze dell'ordine e in altre attività di criminologia e giustizia penale, come con la maggior parte delle cose, si paga per ciò che si ottiene. Un giorno nella vita di un agente di polizia può essere drenante, sia fisicamente che mentalmente. Se vuoi attirare il meglio e il più brillante, devi pagare gli stipendi che i migliori e più brillanti accetteranno. Se vuoi pagare il salario minimo, beh, probabilmente dovrai ridurre significativamente le tue aspettative su chi sarai in grado di assumere e mantenere.
In tutta la nazione e in tutto il mondo, le società stanno (giustamente) richiedendo funzionari più istruiti che possano pensare in modo critico e utilizzare prima l'intelligenza, la discrezione e la comunicazione. Qualsiasi uso del controllo viene quasi immediatamente criticato e criticato a favore di risoluzioni pacifiche sulle dimostrazioni di forza. Il livello di controllo dei funzionari è considerato in aumento solo a mano a mano che i progressi tecnologici, come le telecamere indossate dal corpo, cambiano il modo in cui la polizia fa affari.
Sfortunatamente, la domanda di polizia di livello professionale non è spesso accompagnata da salari di livello professionale. Ciò porta a una disconnessione tra ciò che la società si aspetta e ciò che è disposto a pagare per ottenere ciò di cui ha bisogno.
La necessità per le forze dell'ordine non diminuirà, e quindi i dipartimenti devono continuare ad assumere agenti per riempire i posti vacanti in crescita. L'incapacità o la riluttanza a pagare il prezzo per attirare agenti più intelligenti, più compassionevoli e professionali continuerà ad aumentare il divario tra ciò che le comunità vogliono dai loro dipartimenti di polizia e ciò che quei dipartimenti sono in grado di offrire.
Cosa ne pensi?
Cosa ne pensi della mossa per pagare il salario minimo dei poliziotti? Quali sono le tue opinioni su salario e benefit delle forze dell'ordine? Sono troppo generosi o troppo bassi?