Attività commerciale

Forma una squadra verde per migliorare il tuo ambiente di lavoro

Coinvolgi e motivare i dipendenti con una squadra verde al lavoro

Aumentare la consapevolezza dei dipendenti sulle opportunità di risparmiare energia e contribuire a un ambiente di lavoro salubre, formare una squadra verde al lavoro. Mentre il dibattito esiste sul riciclaggio e su altri aspetti dell'ambientalismo, una squadra verde è motivante per i dipendenti che vogliono fare la differenza nel loro ambiente di lavoro.

Soprattutto, i tuoi dipendenti millenari sono ansiosi di fare la differenza nell'ambiente mondiale. Una squadra verde al lavoro è in regola.

Inoltre, la squadra verde può anche risparmiare energia e tempo, tenere spazzatura fuori dalle discariche, optare per piatti riutilizzabili, condividere libri in una biblioteca e altro per il proprio ambiente di lavoro. Una squadra è un ottimo modo per brainstorming e sviluppare idee.

Come qualsiasi altra squadra, una squadra verde è un'opportunità per coinvolgere i dipendenti e consentire ai dipendenti di imparare a lavorare insieme in modo efficace, sviluppare capacità di leadership e di squadra e fare la differenza in una causa che è vicina e cara al cuore di molti dipendenti. Una squadra verde suona come una vittoria per tutti.

20 idee per far iniziare la tua squadra verde

Qui ci sono venti idee per far iniziare i membri della tua squadra verde mentre studiano e implementano le loro idee:

  • Mantenere la temperatura ambiente impostata a 68 gradi in inverno e 55 gradi di notte.
  • Sperimenta, perché i dipendenti devono essere confortevoli, ma usare l'aria condizionata con discrezione durante i mesi caldi.
  • Spegni le luci dell'ufficio mentre partecipi alle riunioni durante il giorno, la notte e durante il fine settimana.
  • Limitare l'uso di riscaldatori di spazio. Chiedi invece ai dipendenti di vestirsi più calorosamente. (Gli apparecchi per il riscaldamento d'ambiente possono anche diventare pericolosi, specialmente se i dipendenti dimenticano di spegnerli).
  • Riciclare lattine, bottiglie, giornali e riviste.
  • Limitare l'uso di prodotti usa e getta presso i pranzi e gli eventi forniti dalla società.
  • Metti il ​​tuo computer e la stampante su impostazioni di risparmio energetico quando sai che rimarrai lontano dalla tua scrivania per un po '.
  • Acquista elettrodomestici ad alta efficienza energetica per i tuoi uffici.
  • Spegnere le luci nei servizi igienici, nelle sale conferenze, nelle biblioteche e così via quando la stanza non è in uso.
  • Invia cibo extra da eventi aziendali e pranzi a casa con i dipendenti o consegna il cibo a un ente di beneficenza locale piuttosto che buttarlo via.
  • Avvisi via email su come i dipendenti possono utilizzare meno carta. Gli esempi includono impostare le stampanti su duplex per impostazione predefinita; stampare su entrambi i lati della carta per documenti di uso interno o personale.
  • Acquista contenitori grandi o riutilizzabili di crema, zucchero, sale, pepe e burro invece dei singoli contenitori.
  • Suggerire cambiamenti di illuminazione e utilizzare lampadine più efficienti dal punto di vista energetico.
  • Acquista a tutti i dipendenti una felpa "squadra verde" che possono lasciare nei loro uffici o cubicoli da indossare quando si sente freddo.
  • Valutare l'imballaggio, la spedizione e i materiali di marketing per eliminare gli sprechi.
  • Chiedi ai venditori che offrono pranzi aziendali di non consegnare i pranzi in scatole individuali.
  • Incoraggiare i parcheggi per i dipendenti. Fornire sconti sul transito per incoraggiare l'uso del trasporto pubblico.
  • Incoraggiare i dipendenti a riciclare a casa; fornire un elenco di centri di riciclaggio o siti di riutilizzo come Freecycle.com.
  • Donare telefoni cellulari indesiderati a organizzazioni come Recellular, Inc. che ricicleranno, ristruttureranno e promuoveranno il riutilizzo per fornire finanziamenti per cause caritatevoli e ambientali.
  • Acquista e vendi radio, parti e attrezzature usate in luoghi come UsedRadios.com.

La tua squadra verde al lavoro è una vittoria per il datore di lavoro, i dipendenti e l'ambiente mondiale che ci sostiene tutti. Usa queste idee per aiutare la tua squadra verde a iniziare.

Il tuo team ecologico è una gradita aggiunta al tuo ambiente di lavoro più coinvolgente e coinvolgente per i dipendenti. Non lasciarti sfuggire un'opportunità così semplice, ma così dimostrativa di responsabilità sociale d'impresa. Forma una squadra verde al lavoro.

Grazie a Jennifer Middlin, ex Techsmith Corporation per molte di queste idee.

Altre risorse per team e motivazione dei dipendenti

  • 12 suggerimenti per Team Building
  • Team building e delegazione: come e quando dare potere alle persone
  • 7 modi per promuovere la motivazione dei dipendenti - Oggi
  • Coinvolgimento dell'impiegato
  • Motivazione dei dipendenti: ciò che i dipendenti vogliono dal lavoro

Raccomandato
Il "Big 5" è il soprannome per le principali case editrici negli Stati Uniti. Essere pubblicati da uno dei Big 5 editori di libri è l'obiettivo di molti autori, poiché la pubblicazione da parte di un'importante casa editrice viene percepita come un vantaggio rispetto alle macchine da stampa di piccole dimensioni o all'editoria personale. P
Come i dipartimenti delle risorse umane possono fare di più facendo meno in-house In generale, Human Resources (HR) si occupa di tutto e di tutto ciò che ha a che fare con le persone in un'azienda. Sfortunatamente, questa mentalità può portare il reparto risorse umane a gestire molte attività che richiedono tempo ed energia lontano dalle attività delle risorse umane che forniscono il valore più strategico per l'azienda. Ad es
AFQT E VE Score L'ASVAB - Armed Services Vocational Aptitude Battery è utilizzata da tutti i rami dell'esercito per determinare l'attitudine e la capacità accademica generale delle reclute. Ci sono alcuni segmenti di ASVAB che sono pesantemente ponderati. Sapendo che il tuo punteggio di espressione verbale (VE) e il tuo punteggio AFQT vengono pesati in modo significativo, le reclute saranno in grado di determinare le aree di cui hanno bisogno per prepararsi bene se desiderano determinati lavori nelle forze armate.
Cos'è un veterano militare? Che cos'è un "veterano militare" e quali benefici hanno questo titolo? La maggior parte dei dizionari definisce "veterano" come "una persona che ha prestato servizio nelle forze armate". Usando la definizione del dizionario, si sarebbe un veterano militare con un solo giorno di servizio militare, anche con uno scarico disonorevole.
Nessun altro si prenderà cura di te quanto la tua carriera Quando pensi alla crescita della tua carriera, hai mai notato un collega che non lavora duro come te, che non è intelligente come te, ma continua a essere promossa e tu no? Queste promozioni avvengono mentre ti siedi alla stessa scrivania facendo gli stessi compiti per anni.
Informazioni sulla carriera Un tecnico di laboratorio medico esegue test complessi che aiutano altri operatori sanitari come i medici a rilevare, diagnosticare e curare le malattie. Un tecnico di laboratorio che lavora in un piccolo laboratorio esegue tipicamente una varietà di test, ma è più probabile che uno impiegato in un laboratorio più grande si specializzi. Le