Attività commerciale

Guida alle carriere legali di negligenza medica

Malpractice si riferisce a cattiva condotta professionale o mancanza di competenza irragionevole. Gli avvocati di malasanità hanno litigato cause legali basate sulla condotta negligente di medici, infermieri, dentisti, terapisti, tecnici e altri professionisti del settore medico e sanitario.

I casi di malasanità possono derivare da errori chirurgici, traumi alla nascita, diagnosi errate mediche, errori di anestesia, ritardo irragionevole nel trattamento di una condizione diagnosticata o mancato ottenimento del consenso informato da parte di un paziente prima del trattamento. In tali casi, un avvocato di malasanità può presentare una causa contro le parti colpose, compresi medici, gruppi di medici, compagnie assicurative, organizzazioni di assistenza gestita, ospedali, società mediche e cliniche.

Teorie legali di negligenza medica

Nei casi di malasanità, la negligenza è la teoria predominante della responsabilità. Al fine di recuperare per negligenza negligenza, l'avvocato di malasanità del querelante deve stabilire i seguenti elementi:

  1. Dovere: il querelante deve mostrare al medico il dovere del medico. Questo dovere è solitamente basato sull'esistenza di una relazione medico-paziente.
  2. Violazione: il querelante deve dimostrare che il medico ha violato lo standard di cura applicabile.
  3. Causa: l'attore deve stabilire una connessione causale tra la violazione dello standard di cura e la lesione.
  4. Danno: l'attore deve aver subito lesioni reali a causa della deviazione del medico dallo standard di cura.

Avvocato di Malpractice medico - doveri di lavoro

Un avvocato di malasanità è un tipo di avvocato per lesioni personali che svolge molti dei compiti quotidiani di un tipico avvocato civile. Le funzioni lavorative specifiche di un avvocato in caso di malasanità includono:

  • Collaborare con esperti medici per sviluppare teorie sui casi, relazioni di esperti e testimonianze a sostegno del caso del querelante.
  • Prendendo deposizioni di esperti medici, personale medico e altre terze parti (oltre al querelante e al convenuto).
  • Raccolta e analisi di cartelle cliniche.
  • Istituire esami medici indipendenti (IME) per ottenere una valutazione obiettiva della condizione del querelato infortunato.
  • Esecuzione di ricerche mediche relative alle condizioni del querelante.
  • Collaborare con consulenti legali infermieri per analizzare casi di merito, rivedere cartelle cliniche, decifrare le note del medico e accompagnare l'attore in IME.

    Un avvocato di malasanità si specializza spesso in specifici casi di casi di malasanità come lesioni alla nascita, errori di chirurgia, maltrattamenti domiciliari o maltrattamenti.

    Istruzione e formazione

    Un avvocato di negligenza medica deve soddisfare gli stessi requisiti educativi di qualsiasi avvocato: sette anni di istruzione post-scuola superiore (laurea e laurea in giurisprudenza) e passaggio esame per gli stati in cui desidera esercitare.

    Per distinguersi, un avvocato di negligenza medica può ottenere la certificazione di bordo da un'organizzazione di certificazione come l'American Board of Professional Liability Attorneys. Per ottenere la certificazione del consiglio, un avvocato deve superare i requisiti rigorosi in settori quali esperienza, etica, istruzione, esame ed eccellenza nella legge sulla responsabilità professionale.

    Stipendio Avvocato Malpractice medico

    Come la maggior parte degli avvocati di lesioni personali, la maggior parte degli avvocati di malasanità praticano il pagamento di una tassa di contingenza. In base ad un contingent fee agreement, l'avvocato prende una percentuale del recupero netto del querelante, di solito tra il 33% e il 45%.

    Secondo il Bureau of Justice Statistics (BJS), le prove della giuria in caso di malasanità medica hanno ricevuto un alto danno mediano. In effetti, i riconoscimenti in giurisprudenza in caso di giurisprudenza sono 17 volte maggiori rispetto ai premi mediani complessivi nei processi con giurati.

    Inoltre, quarantatre stati consentono danni punitivi in ​​azioni di negligenza medica e oltre la metà non pone alcun limite ai premi per danni punitivi. Poiché i danni punitivi possono talvolta superare il numero di danni compensativi assegnati in un caso, i premi per danni punitivi possono essere piuttosto alti. Questi alti premi hanno alimentato la riforma della tortura negli Stati Uniti e hanno posto alcuni avvocati di malasanità tra gli avvocati più pagati negli Stati Uniti

    Domanda di lavoro di avvocato di negligenza medica

    In media, 195.000 persone negli Stati Uniti muoiono ogni anno a causa di errori medici potenzialmente prevenibili, in ospedale, secondo uno studio recente. Il National Institute of Health riferisce che la malasanità uccide 225.000 pazienti ogni anno. Secondo l'Institute of Medicine, ogni anno 1.500.000 persone subiscono lesioni o morte a causa di errori terapeutici. Anche se non tutte le parti lese perseguono azioni legali, un numero crescente di richieste di casi di malasanità forniscono affari costanti per l'avvocato di malasanità.

    Pertanto, la domanda di lavoro in questo settore rimarrà forte.

    Raccomandato
    Prendi questo quiz di carriera e scopri Prendi il nostro quiz 1. Cosa pensi di fare nuovi amici? Sam Edwards / Getty Images Se incontro qualcuno che mi piace davvero, sono disposto a fare un nuovo amico o due. Ho abbastanza amici, grazie mille. Adoro fare nuove amicizie. Più è, meglio è. Sono sempre felice di fare alcuni nuovi amici. 2
    Cosa i manager delle risorse umane possono imparare dalle comuni prese dei dipendenti I dipendenti odiano le risorse umane per una serie di motivi: alcuni sono motivi logici basati su esperienze negative con i team delle risorse umane. Mentre altri motivi per cui i dipendenti odiano le risorse umane dimostrano la mancanza di conoscenza dei dipendenti sul ruolo delle risorse umane nel luogo di lavoro
    Ci sono molti motivi per mostrare apprezzamento per qualcuno durante la tua ricerca di lavoro. Si potrebbe voler dire "grazie" a un ex capo per una lettera di riferimento, ringraziare un cliente per una segnalazione di lavoro, ringraziare un contatto di rete per un colloquio informativo o ringraziare un potenziale datore di lavoro per un colloquio di persona
    Hai bisogno di prendere un congedo dal lavoro? In tal caso, è importante inoltrare la richiesta per iscritto, sia a scopo di documentazione che per rendere più semplice per il proprio responsabile la comprensione di ciò che si richiede. Chiedere il permesso per iscritto aumenta anche le possibilità che il tuo manager concederà la tua richiesta e aiuta a mantenere la tua posizione sul lavoro per ridurre al minimo la ricaduta della tua carriera. Il
    I responsabili della compensazione sono responsabili per la ricerca, l'istituzione e il mantenimento del sistema retributivo di un'azienda. Nell'eseguire questa importante funzione, il responsabile delle retribuzioni deve ricercare e comprendere i mercati competitivi attuali e futuri per i salari e i benefici dei dipendenti
    Cosa serve per diventare un avvocato? Diventare un avvocato è un obiettivo emozionante e nobile. A seconda di quale area di giurisprudenza decidi di praticare, la professione generalmente paga in modo soddisfacente e puoi mettere quel fantastico "esquire" anche dopo il tuo nome. Oltre a questo, saprai alla fine del lavoro di ogni giorno che hai aiutato qualcuno, spesso in profondità.