È meglio essere chiari, quindi non c'è più confusione in seguito
Una domanda che potrebbe essere posta durante un colloquio di lavoro è: "Quali giorni / ore sei disponibile a lavorare?" I datori di lavoro spesso chiedono questo perché vogliono sapere quanto sei flessibile.
Se stai facendo domanda per un lavoro a turni, o un lavoro part-time, un datore di lavoro potrebbe fare questa domanda perché vuole vedere se sei disposto a lavorare giorni e ore meno popolari (come notti e week-end).
Se si sta facendo domanda per un lavoro a tempo pieno, il datore di lavoro potrebbe voler sapere se si è disposti a lavorare ore e giorni al di fuori di una settimana lavorativa tipica.
Quando rispondi a questa domanda, vuoi essere onesto riguardo alla tua disponibilità, ma sottolinea anche che sei flessibile, entro limiti ragionevoli.
Risposta a domande sulla disponibilità
Il modo in cui rispondi a questa domanda varia leggermente se ti stai candidando per un lavoro a tempo pieno o un lavoro part-time o a turni.
Indipendentemente dal tipo di lavoro per cui fai domanda, sii onesto su qualsiasi impegno che non sia assolutamente flessibile. Ad esempio, se devi portare i tuoi bambini a lavorare al mattino, o se non puoi lavorare la sera perché prendi una lezione notturna, dillo. Non promettere che sarai disponibile se sai che non sarai disponibile.
Se si sta facendo domanda per un lavoro a tempo pieno, si desidera sottolineare che si è disposti e in grado di dedicare una settimana lavorativa completa e che è possibile lavorare occasionalmente altre ore secondo necessità.
Se si sta facendo domanda per un lavoro part-time o un lavoro a turni, si vorrà enfatizzare ulteriormente la propria flessibilità.
Se ci sono determinati giorni o ore che semplicemente non puoi lavorare, dillo. Tuttavia, sottolinea che sei aperto e flessibile su tutti gli altri giorni o ore di cui potrebbero aver bisogno. Mostrerà al datore di lavoro che farai del tuo lavoro una priorità.
Esempi di risposte per un lavoro part-time o un lavoro a turni
"Sono disponibile durante l'orario scolastico mentre i miei figli sono a scuola, dalle 9:00 alle 15:00, dal lunedì al venerdì.
Sono disponibile anche la maggior parte dei fine settimana, soprattutto durante il giorno. "Nota: un potenziale datore di lavoro non è legalmente autorizzato a chiedere se hai o meno figli e non ti viene richiesto di fornire volontariamente queste informazioni.
"Sono flessibile e disponibile praticamente ogni volta che mi serve per lavorare, non vedo l'ora di unirmi al team e di aiutare ogni volta che ne ho più bisogno".
Il mio programma è flessibile, quindi sono in grado di prendere quasi tutti i turni di cui hai bisogno.
Esempi di risposte per un lavoro a tempo pieno
Sono disponibile a lavorare da lunedì a venerdì e sono molto flessibile sull'orario di inizio e di fine in quei giorni. Sono disposto a fare occasionali ore aggiuntive di lavoro con il mio programma.
Apprezzo molto il mio weekend con la mia famiglia. Quindi sono più che disposto ad andare al di sopra e al di là durante la settimana lavorativa standard.
Diffidare di un datore di lavoro che si aspetta che tu sia disponibile per più di 40 ore a settimana come pratica standard. E non aver paura di porre domande sui turni di fine settimana e di vacanza e su come un potenziale datore di lavoro compensa gli straordinari. Hai anche il diritto di sapere se saranno impostate le ore o se variano da una settimana all'altra.