Terminare uno stage o un lavoro estivo su una nota positiva è qualcosa che tutti gli stagisti dovrebbero tenere a mente. Oltre a ottenere un'esperienza rilevante da includere nel curriculum, lo sviluppo e il mantenimento di connessioni professionali è ciò che rende gli stage un'esperienza preziosa per gli studenti.
Perché dovresti terminare il tuo tirocinio con una nota positiva
- Ottieni preziose conoscenze, abilità ed esperienza in un campo di scelta professionale.
- Realizza preziose connessioni di rete con professionisti del settore.
- Aggiungi esperienza rilevante al tuo curriculum.
Molti studenti si trovano così impegnati alla fine del loro tirocinio che dimenticano immediatamente il loro tirocinio estivo o lavoro e i preziosi contatti che hanno fatto lungo la strada. Capire il valore del networking spesso richiede tempo e anche se i professionisti conoscono la sua importanza, gli studenti con poca esperienza potrebbero non rendersi conto del suo valore.
Sfruttare il tuo stage estivo o lavoro richiede una comprensione di come i contatti professionali possono essere utili nella tua ricerca di lavoro futura. Lasciare uno stage o un lavoro estivo su una nota positiva fornirà ai supervisori e ai collaboratori ricordi affettuosi per ricordarti di te.
Grazie a tutte le persone che hanno aiutato lungo la strada
Essere grati per il tempo e le competenze che il tuo supervisore e i tuoi colleghi hanno fornito durante il tuo tirocinio estivo, contribuiranno notevolmente a creare un'impressione positiva da ricordare. Fornendo esempi specifici di ciò che hai imparato durante il tuo tirocinio e quanto hai sentito che l'esperienza è stata utile per aiutarti a raggiungere i tuoi futuri obiettivi di carriera, lascerai che si sentano apprezzati e disposti ad assisterti in futuro.
È sorprendente sapere quante persone vogliono aiutare, ma se non sanno che in realtà chiedono aiuto potrebbero essere riluttanti a provare feedback e / o condurre a futuri stage o opportunità di lavoro. Condividendo le tue aspirazioni future e gli obiettivi di carriera, le persone saranno più disposte a tenerti in mente e a contattarti se dovessero venire a conoscenza di eventuali stage o lavori che potrebbero essere giusti per il tuo alleato. È importante inviare note di ringraziamento al tuo diretto superiore e agli altri che ti hanno aiutato lungo la strada.
Sebbene i ringraziamenti via e-mail siano spesso sufficienti, molti datori di lavoro dicono che apprezzano una bella nota di ringraziamento scritta a mano dove gli studenti prendono il tempo extra.
Condividi i tuoi futuri piani di carriera con supervisori e dipendenti
Condividendo i tuoi piani con il tuo supervisore e i tuoi collaboratori, preparerai le basi per il mantenimento di preziose connessioni future. Poiché la rete è la strategia di ricerca di lavoro numero 1, non è possibile avere troppe persone nella rete. Stabilendo e mantenendo questi importanti collegamenti sarai sulla strada per utilizzare il tuo successo di tirocinio per trovare un lavoro futuro.
Chiedi al tuo manager un feedback sulle tue prestazioni
Questo può essere difficile se ritieni che il tuo tirocinio non sia andato come previsto, ma il feedback può essere di enorme aiuto nel fornire le informazioni necessarie per migliorare le tue prestazioni. Se lo stage o l'esperienza lavorativa sono positivi, sarà molto più facile fare la domanda, ma potresti non imparare così tanto nel processo.
Aggiorna il tuo curriculum mentre l'esperienza è fresca nella tua mente
L'aggiornamento immediato del tuo curriculum ti aiuterà a descrivere in modo completo la tua esperienza estiva e ciò che hai appreso. Potresti chiedere al tuo supervisore di aiutarti perché potrebbe essere in grado di includere il gergo professionale e aiutarti a descrivere meglio l'esperienza in modo che altri datori di lavoro possano capire meglio il ruolo che hai svolto durante il tuo tirocinio o il tuo lavoro estivo.
Rifletti sulla tua esperienza estiva
Riflettere su un tirocinio o un lavoro estivo mentre è ancora fresco nella tua mente ti fornirà una valutazione più dettagliata e accurata di ciò che ti è piaciuto e non ti è piaciuto della tua esperienza estiva.
Ponendosi queste domande, identificherai i punti chiave che possono essere molto utili nel processo decisionale quando cerchi un lavoro a tempo pieno.
- Come ritieni di adattarti a questo tipo di ambiente di lavoro?
- Puoi davvero vederti fare questo lavoro su base giornaliera?
- Qual è stato il più positivo riguardo l'esperienza?
- Che preoccupazioni hai nel lavorare in un lavoro simile?
- Sei disposto a lavorare il numero di ore necessario per avere successo sul campo?
- Il lavoro che hai svolto è stato piacevole o hai visto altri dipendenti nell'organizzazione che hanno lavorato in modo più interessante per te?
Aggiungi la tua esperienza estiva al tuo profilo Linkedin
L'aggiornamento del tuo profilo LinkedIn e la connessione con altri dipendenti dell'azienda è un ottimo modo per iniziare il processo di networking. Chiedere consigli è anche un ottimo modo per utilizzare LinkedIn a proprio vantaggio. Mantenendo aggiornato il tuo profilo LinkedIn, sarai sicuro di utilizzare i social media nel modo più efficace una volta che sarai attivamente coinvolto nel processo di ricerca di lavoro.