Come puoi iniziare un colloquio facendo la migliore impressione possibile? Le prime impressioni possono svolgere un ruolo importante nel modo in cui un datore di lavoro ti percepisce come candidato. Quello che dici durante la prima fase dell'intervista può fare una grande differenza nel risultato, in modo positivo o negativo.
In effetti, alcuni responsabili delle assunzioni possono decidere di rifiutare un candidato in base a ciò che non hanno fatto quando li hanno incontrati. Ad esempio, se hai la tendenza a essere in ritardo o a controllare il telefono ogni cinque minuti, vorrai limitare quelle abitudini prima di un colloquio di lavoro. Il responsabile delle assunzioni può percepire il tuo comportamento come un'impossibilità di assumere un impegno e di seguirlo, non le qualità che ti faranno diventare un potenziale datore di lavoro.
Le piccole cose fanno una grande differenza in questa fase della ricerca di un lavoro. Ecco perché è importante prestare attenzione alle modalità di intervista e riflettere attentamente su come ti presenterai durante un colloquio di lavoro.
Cosa dire quando arrivi all'Intervista
Quando arrivi al sito dell'intervista, presentati alla receptionist indicando il tuo nome e lo scopo della tua visita. Ad esempio: "Mi chiamo Tim Jones e ho un colloquio programmato con John Smith alle 14:00". oppure "Sono Janine Bellows, e ho un appuntamento con Jack Clark alle 10 del mattino."
Sii cortese e rispettoso di questo primo contatto in azienda. Molti responsabili delle assunzioni chiederanno all'addetto alla reception la propria impressione di candidato. Agisci maleducato o sprezzante e potresti metterti fuori gioco prima ancora di incontrare le Risorse Umane.
Cosa dire quando si incontra il responsabile assumente
Sarai accompagnato alla sala delle udienze, o il responsabile delle assunzioni uscirà per incontrarti nell'area della reception. Di nuovo, prenditi il tempo di presentarti in modo che l'intervistatore sappia chi sei.
Offrire di stringere la mano, anche se l'intervistatore non offre prima la propria mano. È buona norma includere una stretta di mano come parte della presentazione. Di 'all'intervistatore che è un piacere incontrarli, sorridere e essere sicuri di stabilire un contatto visivo. Ad esempio: "Sono Tina Lionel, è un piacere conoscerti."
Evita i comuni errori di intervista come non prestare attenzione o vestirti in modo inappropriato. E se sai che sei incline a intervistare lo stress, evita un problema ricercando l'azienda, preparando il colloquio e praticando il pensiero positivo.
Suggerimento: per evitare i palmi sudati, fermati nel bagno prima del colloquio e lavati e asciugati le mani. Se ciò non è fattibile, usa un fazzoletto per asciugarti le mani prima del tempo.
Mantieni la tua introduzione breve e concisa
Avrai l'opportunità di presentarti in modo approfondito durante l'intervista. Molti responsabili delle assunzioni inizieranno un colloquio con una domanda a risposta aperta come "Parlami di te stesso". Il nucleo della tua risposta dovrebbe concentrarsi sugli elementi chiave del tuo background che ti consentiranno di eccellere nel lavoro per il quale stai intervistando.
È necessario analizzare attentamente il lavoro prima dell'intervista, in modo da poter indicare gli interessi, le capacità, le esperienze e le qualità personali che ti consentiranno di soddisfare o superare i requisiti.
Suggerimento: esamina le risposte alle domande "parlami di te". Impara i modi migliori per mettere in evidenza le tue capacità, esperienze e personalità - senza impegnarti in TMI o dedicando troppo tempo prezioso all'intervista.
Concentrati sulle tue qualifiche
La tua introduzione dovrebbe essere abbastanza concisa da contenere l'interesse dell'intervistatore. In generale, un riepilogo rapido delle tue qualifiche più interessanti sarà sufficiente. Potresti anche citare un paio di curiosità che non sono essenziali per il lavoro, ma rispecchiare il tuo personaggio come il fatto che sei un appassionato sciatore, che hai suonato nei club di cabaret o collezionato arte africana.
Il tuo obiettivo è quello di connetterti personalmente con l'intervistatore, oltre a dimostrare che sei qualificato per il lavoro e farebbe un nuovo grande noleggio.
Naturalmente, i tuoi commenti iniziali dovrebbero mostrare il tuo entusiasmo per il lavoro e l'organizzazione. Tuttavia, non esagerare e non passare troppo tempo a parlare di te. L'intervistatore ha un ordine del giorno e il tempo è limitato, quindi tieni breve la tua introduzione in modo da poter passare alla domanda successiva.
Preparati per le domande successive
L'intervistatore può seguire la tua introduzione con più domande, quindi è importante ricordare che dovrai supportare qualsiasi affermazione che fai durante la tua introduzione.
Siate pronti a fornire esempi specifici su come e dove avete utilizzato i vostri beni per svolgere con successo ruoli di lavoro o di volontariato, progetti accademici o altri sforzi produttivi. Un modo per fornire risposte dettagliate è usare la tecnica dell'intervista STAR per descrivere i tuoi successi e risultati.
Dovresti anche essere pronto a porre domande durante l'intervista. Avere un breve elenco di domande su ciò che vorresti sapere sul lavoro e la società pronta a chiedere all'intervistatore. Usa l'intervista non solo come un'opportunità per evidenziare le tue qualifiche, ma anche per determinare se questo lavoro e il datore di lavoro sono adatti a te e ai tuoi obiettivi di carriera.
Ricorda le buone maniere alle interviste di lavoro
Indipendentemente dal tipo di lavoro per cui ti stai candidando, dovrai comportarti professionalmente durante tutte le fasi del processo di intervista dal saluto dell'intervistatore al ringraziamento dopo il colloquio.
Rivedi i consigli sull'etichetta del colloquio di lavoro per prima, durante e dopo un colloquio di lavoro per assicurarti di essere attento alle tue buone maniere. Assicurati di sapere cosa dire, cosa portare con te e come rispondere e porre domande in modo educato e professionale, e farai la migliore impressione possibile.