Attività commerciale

Tecnico degli animali da laboratorio

I tecnici degli animali da laboratorio sono responsabili dello studio e della cura di una varietà di animali coinvolti nei programmi di ricerca.

Doveri

I tecnici degli animali da laboratorio sono responsabili della fornitura di cure di base per animali da laboratorio come topi, ratti, rettili, cani e primati. Questo di solito comporta compiti di base come pulire e disinfettare le gabbie, monitorare il comportamento degli animali, fornire cibo e acqua e facilitare la riproduzione degli animali nella colonia quando richiesto. La tecnologia può anche aiutare veterinari e ricercatori a maneggiare animali per esami e procedure quando necessario.

Un frequente compito per i tecnici degli animali da laboratorio sta registrando informazioni molto dettagliate sul peso, le dimensioni, la dieta e il comportamento di ciascun animale. Possono anche essere coinvolti nel mantenimento di record di database, raccolta o analisi di dati, prelievo di campioni, compilazione di risultati, manutenzione e sterilizzazione di attrezzature, inventario delle forniture, redazione di rapporti, creazione di piani di lavoro per i dipendenti e supervisione di custodi di animali d'ingresso.

I tecnici degli animali da laboratorio devono garantire che la loro struttura rispetti tutte le linee guida e gli standard di benessere degli animali stabiliti dalla Animal Welfare Act, Istituti per la cura e l'uso di animali istituzionali (IACUC) e l'Istituto nazionale di guida per l'uso e la cura degli animali da laboratorio . Le strutture sono soggette a ispezioni per garantire che vengano mantenute le condizioni adeguate.

Opzioni di carriera

I tecnici degli animali da laboratorio possono trovare impiego in una vasta gamma di ambienti di laboratorio, sia nel settore privato che in quello pubblico. Le posizioni tecniche degli animali da laboratorio si possono trovare in college, università, scuole veterinarie o mediche, agenzie governative, laboratori militari, centri di ricerca privati, società di biotecnologia, aziende farmaceutiche e altre organizzazioni che si occupano di ricerca.

I tecnici degli animali da laboratorio possono anche avanzare a un ruolo di gestione nella loro struttura di ricerca una volta ottenuta l'esperienza e la certificazione necessarie. L'American Association for Laboratory Animal Science offre un programma di certificazione Certified Manager Animal Resources (CMAR) per coloro che cercano di qualificarsi per posizioni dirigenziali nel loro laboratorio.

Istruzione e formazione

Un diploma di scuola superiore è generalmente il requisito educativo minimo per diventare un tecnico degli animali da laboratorio, ma molti nel campo hanno una laurea o una laurea in scienze animali, biologia o un'area correlata. Lauree in questi campi di solito includono corsi in scienze animali, genetica, anatomia, fisiologia, nutrizione, biologia, chimica, matematica e comunicazione.

I tecnici degli animali da laboratorio potrebbero aver acquisito una precedente esperienza utile lavorando come tecnico veterinario o assistente veterinario. I tecnici veterinari hanno l'opportunità di sviluppare competenze avanzate gestendo una varietà di specie, somministrando farmaci e gestendo dispositivi medici. Anche i tecnici degli animali da laboratorio hanno acquisito una preziosa esperienza nel corso dei loro studi universitari, poiché la maggior parte dei programmi di scienze universitarie pongono un forte accento sui componenti di laboratorio delle principali classi.

L'American Association for Laboratory Animal Science (AALAS) offre tre percorsi di certificazione: Assistant Laboratory Animal Technician (ALAT), Laboratory Animal Technician (LAT) e Laboratory Animal Technologist (LAT). Coloro che cercano la certificazione devono soddisfare i requisiti minimi di istruzione e di esperienza lavorativa prima di diventare idonei a sostenere l'esame.

Una volta certificati da AALAS, i tecnici degli animali da laboratorio devono completare le ore di formazione continua (CEU) per mantenere il loro stato di certificazione. Questo requisito educativo garantisce che i tecnici degli animali da laboratorio certificati dispongano delle informazioni più aggiornate sulle tecniche emergenti nel campo della scienza degli animali da laboratorio. Le ore di credito CEU possono essere guadagnate frequentando lezioni, partecipando a corsi di formazione e completando workshop.

Stipendio

Secondo le statistiche raccolte dall'AALAS nel 2010, i tecnici degli animali da laboratorio certificati livello II (diploma di scuola superiore) hanno ottenuto uno stipendio medio di $ 35, 606, con uno stipendio che varia da un minimo di $ 29, 286 a un massimo di $ 44, 810. Tecnici animali di laboratorio certificati di livello III (laurea o laurea preferenziale) hanno guadagnato uno stipendio medio di $ 44, 297, con uno stipendio che varia da un minimo di $ 34, 662 a un massimo di $ 53, 415.

Il sondaggio AALAS del 2010 ha anche indicato che i custodi di animali da laboratorio non certificati guadagnano uno stipendio medio di $ 32, 336, con uno stipendio che varia da un minimo di $ 27, 173 a un massimo di $ 39, 068.

Poiché la certificazione migliora sia la retribuzione che le opportunità di carriera per un tecnico di laboratorio, è altamente raccomandata dai professionisti del settore.

Prospettive di carriera

Secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS), le prospettive di lavoro per coloro che operano nel campo della tecnologia veterinaria (di cui i laboratori di animali sono considerati parte per la segnalazione) aumenteranno del 19% dal 2014 al 2024. Questo tasso rappresenta un più veloce tasso di crescita rispetto alla media per tutte le carriere.

Con la rapida espansione dell'industria biotecnologica, la necessità di tecnici di laboratorio dovrebbe essere forte per il prossimo futuro. La tecnologia degli animali da laboratorio offre un percorso di carriera stabile per coloro che sono disposti e in grado di lavorare con animali tenuti in un ambiente di ricerca.

Raccomandato
Come scrivere un curriculum quando si richiede uno stage nel governo Allan Jones 42 Golden Ave. Groton, CT 06124 Telefono di casa 518-622-7098 [email protected] Nozioni di base sui resume Inizia resume forte Includi GPA se> 3.0 Riprendi obiettivo Usa un linguaggio sintetico Usa i verbi d'azione per iniziare i proiettili Elenca le esperienze in ordine cronologico inverso (il più recente per primo) Mantenere l'onestà e l'integrità Evidenzia obiettivi e obiettivi personali e professionali Quantificare tutti i risultati e i risultati Elencare competenze specialistiche come programmi per
Un concerto in vetrina, o solo una vetrina, è un'introduzione al pubblico per un nuovo atto. A volte serve anche come un'opportunità per un atto o un gruppo stabilito per presentare nuovo materiale. I concerti di Showcase (chiamati anche concerti di showcase o vetrine musicali) a volte rappresentano grandi opportunità per farti ascoltare la tua musica di fronte a persone che possono aiutarti ad andare avanti nel settore. M
I manager potrebbero dover prendere in considerazione l'alloggio per disabili nel luogo di lavoro Quando parli di autismo, si parla spesso in un contesto scolastico, ma ogni bambino con autismo diventa un adulto con autismo. Di conseguenza, è necessario discutere di autismo nel contesto del posto di lavoro.
I responsabili dell'ufficio si assumono la responsabilità di assicurarsi che l'intero ufficio o complesso di uffici funzioni senza intoppi. Ciò potrebbe includere compiti come la gestione e la supervisione di uno o più assistenti amministrativi. I responsabili di ufficio di solito non hanno bisogno di un'istruzione specialistica, ma hanno bisogno di molte esperienze pertinenti e di competenze ben sviluppate in entrambi i ruoli amministrativi e gestionali. S
Dove saranno i lavori? Nel riferire sui settori in più rapida crescita, possiamo esaminare alcune variabili. Possiamo considerare quelli che si prevede abbiano le maggiori vendite o profitti. Possiamo anche vedere quali hanno i più alti livelli di produzione. Mentre questi sono fattori importanti, per gli individui che vogliono far crescere la loro carriera è necessario trovare industrie che gli economisti si aspettino di avere la maggiore crescita dell'occupazione. I
Hai bisogno di credere che i tuoi dipendenti siano i tuoi beni più significativi L'economia esternalizzata è qui per rimanere. Come leader, potresti non apprezzare l'idea dell'outsourcing. Tuttavia, la realtà è che potrebbe essere presto necessario considerare l'outsourcing. Quando ciò accadrà, vorrai una forza lavoro agile, adattabile e preparata a partecipare alla tua organizzazione a un nuovo livello di competitività. Al co