Ulteriori informazioni sugli stage di investimenti Fidelity

Fidelity Investments è una grande azienda con oltre 40 diverse unità di business che offrono una vasta gamma di opportunità di carriera, nonché una serie di stage estivi per gli studenti che sono interessati a perseguire una carriera nel settore finanziario.

stage

Uno degli obiettivi di Fidelity è fornire agli stagisti le conoscenze e le abilità che li porteranno oltre la classe e offriranno loro un'esperienza pratica nella comunità degli investitori.

Fidelity ha 10 uffici regionali e 150 centri investitori negli Stati Uniti. Offrono una serie di opportunità per studenti universitari e laureati. Oltre agli stage, Fidelity offre alcune cooperative, che sono posizioni a tempo pieno che durano da quattro a sei mesi e possono essere disponibili per crediti universitari. La maggior parte degli stage attraverso Fidelity vengono offerti principalmente in estate, ma esistono alcune opportunità per tutto l'anno.

Fidelity Summer Series consente agli stagisti di incontrare i dirigenti di Fidelity, saperne di più sulla filosofia aziendale e su come opera, esplorare le opportunità all'interno delle varie business unit e ottenere l'opportunità di fare rete in un ambiente professionale e sociale. Inoltre, ci sono anche opportunità di volontariato disponibili con Fidelity Cares che consentono agli stagisti di donare il proprio tempo a varie cause all'interno della comunità locale.

Benefici

Costruire un curriculum professionale, fare networking e acquisire esperienza lavorativa sono solo alcuni dei vantaggi di partecipare a uno stage retribuito o cooperativo presso Fidelity Investments.

sedi

nord-est

Boston
Jersey City, NJ
Merrimack, NH
New York, NY
Smithfield, RI

Midwest

Covington, KY

Sud

Jacksonville, FL
Raleigh, NC
Westlake, TX

sud-ovest

Albuquerque, NM
American Fork, UT
Salt Lake City, UT

Applicare

Per fare domanda per uno stage Fidelity, gli studenti devono:

Essere attualmente iscritti a un corso di laurea in Informatica / IT correlati o un altro importante con un minore tecnico o concentrazione
Essere uno studente immatricolato che torna al college nell'autunno 2013
Sebbene non richiesto, l'esperienza di stage precedente è un vantaggio

Tutti i candidati devono possedere le seguenti conoscenze e abilità:

Capacità di abbattere e risolvere i problemi in modo creativo
Flessibilità e adattabilità nell'applicare le abilità alle diverse situazioni
Avventura da imparare e migliorare continuamente
Cerca proattivamente nuove sfide
Buon ascoltatore e collaboratore
Capacità di affrontare efficacemente l'ambiguità
Presta molta attenzione ai dettagli
La comprensione dei concetti di programmazione del ciclo di vita e di sviluppo del software è un vantaggio
Fondamenti di base nel design OO
Comprensione dei database relazionali
Esperienza con l'accesso ai DB relazionali, i servizi SOAP o REST in Java

SQL di base e / o UNIX è desiderabile

Il settore finanziario è un luogo in cui gli stage nel settore sono un must. Come studente universitario, è indispensabile avere uno stage in o relativo al campo e preferibilmente completarne più di uno. Per saperne di più sulle opportunità di lavoro disponibili tramite Fidelity, puoi visitare il loro sito web.

Articoli Interessanti

Tre attacchi alla leadership per accelerare il successo in un'era di cambiamento

Qual è l'età minima di lavoro legale in Virginia?

Il certificato di pilota sportivo

8 studenti di modi comuni falliscono un checkride

Raccomandato

Politica: sistema Spoils

Il sistema del bottino si riferisce al processo mediante il quale i funzionari eletti ricompensano i sostenitori politici con i lavori governativi. Il ritorno al presidente Andrew Jackson. Il termine doveva essere peggiorativo. Era collegato a un discorso del senatore William L. Marcy che disse: "Ai vincitori appartiene il bottino"

Linee guida per la riorganizzazione del proprio dipartimento o azienda

"Riorganizzazione" è uno di quegli argomenti di business che di solito evoca una risposta cinica e può riempire pagine di cartoni di Dilbert. Questa reazione cinica è ben meritata perché spesso è il risultato di un processo di progettazione organizzativa iniziato e concluso con un organigramma, non una leadership di pensiero. Ecc

Cosa fare se il tuo manager non ti darà un riferimento?

Ci sono molte ragioni per cui un manager potrebbe rifiutarsi di darti un riferimento, e non tutte significano che tu abbia alienato il tuo ex-leader. Ad esempio, non è insolito per le aziende avere una politica delle risorse umane che confermi solo titoli di lavoro, date di assunzione e stipendio. Poi di nuovo, ci sono dei momenti in cui tu e un manager non lo colpisci.

Perché ti interessa una posizione di livello inferiore?

Non è raro che i lavoratori che sono più anziani, disoccupati, stressati, in equilibrio con gli impegni familiari, o semplicemente stanchi di lavorare troppo duramente per voler cercare una posizione di livello inferiore. Il problema è che quando intervisti per un lavoro, il gestore assumente cercherà di determinare se sei davvero disposto a retrocedere la tua carriera. Qu

Lavoro a casa Intervista di lavoro Domande, risposte e suggerimenti

Quando intervisti per motivi di lavoro a casa, oltre alle domande sulla tua capacità di svolgere il lavoro, ti verrà anche chiesto del tuo ufficio e delle apparecchiature che avrai bisogno di lavorare da remoto. Il datore di lavoro cercherà anche di determinare se sei flessibile e motivato, oltre a essere in grado di gestire il tuo tempo e i tuoi progetti lavorando senza supervisione. Q

Come incoraggiare la partecipazione dei dipendenti al lavoro

La frequenza è fondamentale in molti lavori rivolti ai clienti. La scarsa presenza sotterra il morale dei dipendenti, costa ai dipendenti le spese straordinarie e riduce il coinvolgimento dei dipendenti. La scarsa partecipazione richiede tempo e attenzione per la supervisione e spesso si traduce in azioni disciplinari.