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Un ghostwriter è uno scrittore pagato per scrivere per qualcun altro sotto il nome di quella persona. È più comunemente associato alla pubblicazione di un libro, ma oggi è ampiamente utilizzato anche nelle relazioni pubbliche, nelle comunicazioni aziendali, nei social media e in molti altri settori e settori che producono quantità sempre maggiori di contenuti scritti.
Tipo di progetti su cui funzionano i Ghostwriter
- Ghostwriters for Books: tutta la storia dell'editoria, i politici, i leader aziendali e altre figure pubbliche impegnate hanno fatto affidamento sui ghostwriter per aiutarli a trasformare le loro idee in opere raffinate. Più recentemente, grazie alla rivoluzione del self-publishing, un assortimento ancora più ampio di autori sta usando il talento degli altri per produrre business come libri, libri di auto-aiuto, memorie e persino libri di cucina e romanzi.
- Ghostwriters for Speeches : oltre ai libri, i ghostwriter vengono spesso assunti come scrittori di discorsi. Ogni presidente nella storia degli Stati Uniti ha avuto a disposizione uno scrittore. Membri del Congresso e CEO hanno anche professori di discorsi professionali di lunga data per aiutarli a trovare le parole giuste per vincere voti e costruire marchi. Ora, con la crescente popolarità delle conferenze in stile TEDx e della piattaforma multimediale che forniscono, sempre più dirigenti si uniscono all'ovile. Sempre più uomini d'affari e donne d'affari vogliono essere visti come leader del pensiero. Quindi, si rivolgono a parolieri per creare i messaggi perfetti per loro.
- Ghostwriting Communications for Corporations: in questa era di specializzazione, le grandi e le piccole aziende si rivolgono a scrittori esperti per creare le loro comunicazioni aziendali. I Ghostwriter vengono assunti per le relazioni annuali, i white paper, le newsletter, i contenuti del sito Web e le storie aziendali.
- Ghostwriting Contenuti dei media sociali e digitali: i social media e una ricca presenza online sono diventati essenziali per i leader di aziende, piccole imprese e organizzazioni non profit, oltre che per le celebrità. Le persone dietro questi marchi non hanno il tempo di aggiornare costantemente i loro feed di Twitter, Facebook, Instagram e blog del sito web, quindi di solito impiegano un ghostwriter esperto di tecnologia digitale per la gestione degli account e la fornitura di contenuti.
Attribuzione di Ghostwriter
Quando si tratta di libri, la maggior parte dei ghostwriter non riceve alcun riconoscimento oltre a un ringraziamento nella sezione dei ringraziamenti. In molti casi, viene richiesto loro di firmare accordi di non divulgazione e / o confidenziali, in particolare per progetti di alto profilo. Alcuni fantasmi, tuttavia, sono pubblicamente accreditati sulla copertina come co-autore (con "e" o "con" dopo il nome dell'autore). Quando si tratta di discorsi e altri tipi di contenuti, i ghostwriter sono veramente invisibili e non vengono mai riconosciuti.
I costi di assumere un Ghostwriter
Il costo dell'assunzione di un ghostwriter varia molto a seconda del progetto, del calibro dello scrittore, della complessità della materia, del budget e altro. Quando assumi uno scrittore, paghi per le loro abilità, esperienza e tempo. Qualcuno che ha vinto un premio Pulitzer o ha lavorato come scrittore della Casa Bianca avrà un tasso più alto di un recente laureato. Scrivere un libro da zero richiede più tempo per uno scrittore, e quindi costa di più, piuttosto che arricchire un breve e-book parzialmente scritto. Un cliente che sta cercando di scrivere un libro a lunghezza intera può aspettarsi di pagare ovunque da $ 20.000 a $ 200.000 e oltre. Un breve e-book potrebbe costare da $ 2.000 a $ 12.000.
Scadenze e scadenze temporali
Ancora una volta, ogni progetto è diverso. Il lasso di tempo dipende da quanto materiale sorgente è stato compilato, da quanta ulteriore ricerca deve essere fatta e da quante bozze sono necessarie per catturare la voce dell'autore. Alcuni progetti, come la scrittura di parole e le comunicazioni aziendali, sono guidati da scadenze fisse e spesso hanno rapidi tempi di risposta. D'altra parte, i progetti di libri, in particolare quelli seri, basati sull'idea, possono richiedere mesi e talvolta anni per essere completati.
Trovare un Ghostwriter
Corporazioni, organizzazioni e figure pubbliche ben collegate spesso passano attraverso un agente letterario o una società di pubbliche relazioni per trovare un ghostwriter d'élite. Ma per molti altri, Internet è il miglior punto di partenza. Alcune risorse online popolari per la ricerca di professionisti freelance includono Mediabistro, Elance e Craigslist.
Oppure puoi connetterti con un'azienda specializzata in ghostwriting come Gotham Ghostwriter o 2M Communications.
Scegliere il Ghostwriter giusto
Ci sono molte cose da considerare quando si sceglie un ghostwriter per assisterti.
- Budget: una delle considerazioni più importanti è il budget, che probabilmente determinerà il livello di esperienza che ci si può aspettare. Se sei nuovo nel gioco di scrittura di ghostwriting, potresti voler leggere di più su cosa puoi aspettarti di pagare per i freelance editoriali.
- Esperienza e credenziali: vorrete anche considerare il lavoro svolto da uno scrittore in precedenza. Idealmente, vuoi qualcuno che abbia lavorato a progetti simili, che dovrebbe rendere il tuo progetto più fluido. Richiedere curriculum e scrivere campioni dagli scrittori, in modo da poter vedere le loro credenziali e il lavoro che hanno prodotto. Inoltre, assicurati di chiedere più referenze e contattali.
- Colloquio: Una volta che hai una breve lista basata su abilità ed esperienza, trascorri del tempo a parlare con gli scrittori per capire chi sono e se sarai compatibile. Dopotutto, trascorrerai molto tempo con questa persona e potresti condividere intimi dettagli su di te.
La relazione Ghostwriter-Client
In generale, la relazione ghostwriting dovrebbe essere altamente collaborativa. I ghostwriter più efficaci sono quelli che possono aiutarti a produrre la migliore versione della tua visione. Per farlo, condurranno spesso ampie interviste registrate per avere un'idea della tua voce, stile e personalità. Come in ogni relazione, la comunicazione aperta, i confini chiari e le aspettative gestibili sono la chiave per evitare conflitti e mantenere il flusso di lavoro.