Attività commerciale

Un elenco dei livelli di requisiti educativi per l'occupazione

Molte professioni richiedono un certo livello di istruzione affinché qualcuno possa essere ammesso a lavorare in quella professione. I datori di lavoro di solito includono i requisiti educativi per un posto di lavoro nel loro write-up descrittivo, sia che il distacco sia in una bacheca di lavoro esterna al sito o nel sito web della società.

Quello che segue è un elenco delle classificazioni basate sul livello di istruzione tipicamente necessario per lavorare in un'occupazione. In alcuni casi, quando si fa domanda per un posto di lavoro, può essere applicata esperienza lavorativa (esperienza equivalente) per aumentare alcuni requisiti educativi.

Meno di Liceo

Il completamento di qualsiasi livello di istruzione primaria o secondaria che non ha portato all'assegnazione di un diploma di scuola superiore o di un diploma di equipollenza.

Diploma di scuola superiore o equivalente

Il completamento della scuola superiore, o l'equivalente, risultante nella concessione di un diploma di scuola superiore o equivalente, come ad esempio il premio General Education Development (comunemente indicato come GED).

Qualche college, nessuna laurea

L'assegnazione di un diploma di scuola superiore, o l'equivalente, oltre al completamento di uno o più corsi post-secondari che non hanno portato a nessuna laurea o premio.

Diploma di socio

Un diploma di solito rilasciato per il completamento di almeno due anni di studio accademico a tempo pieno oltre la scuola superiore, in genere a livello di comunità universitaria.

Laurea triennale

Un diploma di solito rilasciato per almeno quattro anni di studio accademico a tempo pieno oltre la scuola superiore.

Premio non laurea post-secondario

Un certificato, o un altro premio, che di solito non è un diploma. Le certificazioni rilasciate da organizzazioni professionali (cioè industriali) o organizzazioni di certificazione, non sono comunemente incluse in questa categoria. Questi programmi di certificazione possono durare solo poche settimane o fino a due anni. Gli esempi includono certificati per assistenti sanitari, paramedici, EMT e hairstylist.

Master

Un diploma di solito rilasciato per uno o due anni di studio accademico a tempo pieno oltre la laurea.

Laurea specialistica o dottorale

Un diploma di solito rilasciato per almeno tre anni di lavoro accademico a tempo pieno oltre la laurea. Gli esempi includono gradi per avvocati (JD), medici (MD) e chirurghi, scienziati (dottorato di ricerca) e dentisti.

Esempi di un livello di istruzione richiesto elencato nelle offerte di lavoro:

  • Deve avere un diploma GED o di scuola superiore.
  • Deve avere un diploma di scuola superiore o equivalenza.
  • È richiesto un diploma di laurea.
  • È richiesto un diploma di socio o equivalente. Questo di solito si riduce ad un minimo di 34 ore di credito più un anno aggiuntivo di rilevante esperienza a tempo pieno.
  • Un master e tre anni di esperienza o dottorato di ricerca. laurea senza esperienza precedente sono accettabili.

Livelli di istruzione e domande di lavoro

Un fattore da tenere a mente quando si fa domanda per un posto di lavoro è che quando i datori di lavoro elencano i criteri di assunzione formativi, le probabilità di ottenere un colloquio sono scarse se non si hanno i requisiti, o si avvicinano ad avere i requisiti.

In alcuni casi, se il tuo curriculum e le competenze e lo sfondo richiesti per la posizione sono abbastanza ben allineati, potresti avere la possibilità di ottenere un colloquio. Ad esempio, se hai una solida esperienza lavorativa che si correla bene con la posizione e sei solo uno o due crediti meno della laurea richiesta, devi inviare il tuo curriculum. Tuttavia, in generale, è meglio concentrarsi sulla richiesta di posti di lavoro in cui si hanno le qualifiche educative ed esperienziali appropriate.

Raccomandato
Vuoi trovare un lavoro di call center domiciliare in HI? Guarda qui! Alcuni posti sono più difficili di altri quando si tratta di trovare lavori di call center da casa, anche se sembra che un lavoro virtuale di call center possa essere fatto da qualsiasi parte negli Stati Uniti e sfortunatamente le Hawaii sono uno di quei posti dove ci sono meno lavori remoti.
Quando puoi aspettarti di essere pagato dopo aver iniziato un nuovo lavoro? La maggior parte dei datori di lavoro paga i propri dipendenti su base settimanale o bisettimanale (ogni due settimane). Alcuni datori di lavoro pagano mensilmente; altri datori di lavoro pagano in date stabilite, ad esempio, il primo e il 15 di ogni mese
A volte, quando leggi un annuncio di lavoro, ti chiedi se un datore di lavoro può davvero escludere determinati tipi di candidati. Cosa possono elencare i datori di lavoro in un annuncio di lavoro e cosa non dovrebbe essere elencato? Quali sono le regole e quando non si applicano le regole? Ai datori di lavoro è vietato discriminare i candidati di lavoro da numerose leggi federali e statali.
Addestramento e requisiti per MOS 12P nel corpo di ingegneri dell'esercito degli Stati Uniti Lo specialista principale nella produzione di energia elettrica supervisiona, opera, installa e mantiene impianti di energia elettrica e sistemi ausiliari associati. Possono anche fungere da Liaison Noncommissioned Officer (LNO) e consulente tecnico della FEMA e di altre organizzazioni federali
7 buoni motivi per cui le risorse umane dovrebbero tenere le interviste in seconda e anche terza Pianifichi i candidati più qualificati per un secondo colloquio? Altrimenti, potresti voler prendere in considerazione l'adozione della pratica. Una seconda intervista con un candidato può dirti molto che devi conoscere per valutare le qualifiche e l'adeguatezza culturale del candidato.
Consigli per l'intervista a colazione, pranzo e cena I datori di lavoro possono portare i loro migliori candidati di lavoro a pranzo oa cena, soprattutto quando intervistano per lavori in cui c'è molta interazione con il cliente, per valutare le loro abilità sociali e per vedere come i candidati si gestiscono sotto pressione.