LiveOps

Un profilo aziendale Work-at-Home

Industria:

Call center

Descrizione dell'azienda:

Con sede a Santa Clara, California, questa società privata fornisce servizi di outsourcing di call center ai clienti utilizzando solo agenti di call centre domiciliari con sede negli Stati Uniti. I suoi oltre 20.000 agenti di call center virtuali sono tutti appaltatori indipendenti.

Compagnie che assumono in questi Stati USA: Alabama, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Maine, Michigan, Minnesota, Mississippi, Missouri, Nebraska, Nevada, New Jersey, Nuovo Messico, Carolina del Nord, Dakota del Nord, Ohio, Oklahoma, Pennsylvania, Rhode Island, Carolina del Sud, Dakota del Sud, Tennessee, Texas, Virginia, Virginia dell'Ovest, e Wyoming e Washington DC

Tipi di opportunità di lavoro presso casa:

La maggior parte delle chiamate sono chiamate di vendita in entrata; tuttavia ci sono diversi tipi di posizioni dell'agente centrale:

Agente di vendita avanzato - Secondo la pagina Web di LiveOps, l'agente di vendita medio avanzato può fatturare $ 9, 62 per blocco da 30 minuti.
Agenti in uscita: secondo la pagina Web di LiveOps, l'agente in uscita medio guadagna $ 5, 25 per blocco da 30 minuti, ma sono disponibili incentivi.
Agenti bilingue - francese e spagnolo
Agente di assistenza stradale: vendite in entrata / uscita, assistenza clienti e spedizione
Agente assicurativo autorizzato - vendite
Reclami di assicurazione
Assistenza sanitaria

Requisiti per l'home office:

Gli agenti devono avere una stanza silenziosa in cui lavorare, una connessione dedicata alla rete fissa, un telefono con filo e un auricolare con filo per il telefono, una connessione Internet e un computer basato su Windows. con una connessione cablata a Internet Tutto questo è pagato e gestito dall'agente.

Applicazione per diventare un agente LiveOps:

Gli agenti LiveOps non sono dipendenti, ma appaltatori indipendenti, che vengono pagati per lo più in base al minuto di conversazione. Questa è una distinzione importante perché significa che gli agenti non sono pagati per il tempo che intercorre tra le chiamate, quindi se il volume è lento non si farà tanto denaro. È importante notare che agli appaltatori indipendenti non è garantito un salario minimo e che devono pagare la parte delle loro imposte Social Security e Medicare generalmente pagate dal datore di lavoro.

Gli agenti possono programmare il loro tempo in blocchi di soli 30 minuti. Generalmente devono impegnarsi a un livello minimo di blocchi temporali, che per alcune posizioni funziona a circa 35 ore al mese. Gli agenti devono avere 18 anni e risiedere negli 48 Stati Uniti contigui. LiveOps non applica una commissione per l'allenamento, ma non paga durante l'allenamento. Questo addestramento non retribuito, che varia in base alla posizione, può essere di circa 10 ore del tuo tempo. Prima che ogni cliente un agente lavori per una nuova certificazione o formazione è richiesto.

LiveOps fa pagare una tassa di $ 65 a nuovi agenti per un controllo di sfondo e credito.

Per fare domanda per essere un agente LiveOps devi:

Crea un accesso con un indirizzo email valido ed esegui l'accesso.
Fornisci informazioni sul tuo background, incluse informazioni sull'esperienza di vendita.
Fai una valutazione per comprensione e abilità informatiche (opzionale).
Verifica di aver compreso i requisiti.
Ascolta la tua voce.

Sito Web di LiveOps

Per ulteriori profili come questo, vedere questi profili aziendali di call center home-home.

_{Dichiarazione di non responsabilità: annunci pubblicitari per lavori a domicilio o opportunità commerciali posti in questa pagina nella sezione "Link sponsorizzati" o altrove non sono necessariamente legittimi.} _{Questi annunci non vengono visualizzati da me ma vengono visualizzati sulla pagina a causa della presenza di parole chiave simili al testo sulla pagina.} _{Maggiori informazioni sui collegamenti sponsorizzati ai lavori di lavoro a domicilio}

Articoli Interessanti

Cosa è incluso in una lettera di offerta di lavoro (con esempi)

Profilo professionale di Museum Art Handler

Approfondimenti di pratica: diritto di famiglia

Primi 10 riprendi errori da evitare

Raccomandato

Le migliori competenze per tirocinanti di moda

L'industria della moda è un settore molto competitivo e, per avere successo, devi avere il talento, la creatività, le capacità e le capacità necessarie per svolgere il lavoro. In uno stage nel settore, il tuo ruolo può variare notevolmente a seconda di quale aspetto dell'azienda stai lavorando all'interno. Alc

Quante ore sono gli adolescenti autorizzati a lavorare?

Quanto i giovani sono troppo giovani per un lavoro part-time? In quali ore sono autorizzati a lavorare i minori? Molto dipende dall'adolescente in questione, dai sentimenti dei genitori riguardo agli adolescenti che hanno un lavoro, e impegni scolastici e dopo la scuola. Tuttavia, anche l'adolescente più responsabile, con genitori disponibili e abbastanza tempo libero da dedicare a un lavoro part-time, si imbatterà in una limitazione al loro impiego: la Fair Labor Standards Act (FLSA).

Come condurre un'indagine sulla soddisfazione dei clienti

Quando, come e cosa chiedere Sappiamo tutti che la soddisfazione del cliente è essenziale per la sopravvivenza delle nostre attività, ma come possiamo scoprire se i nostri clienti sono soddisfatti? Il modo migliore è semplicemente chiederglielo. Ciò che chiedi ai tuoi clienti è importante quando conduci un sondaggio sulla soddisfazione dei clienti. Com

Profilo di carriera degli agenti della pattuglia di frontiera degli Stati Uniti

Dopo i tragici eventi dell'11 settembre 2001, si è dedicato molto tempo e attenzione alla sicurezza dei confini degli Stati Uniti. Mentre il ruolo della Pattuglia di frontiera degli Stati Uniti è stato fondamentale per frenare l'ingresso illegale negli Stati Uniti dal 1924, ha assunto un'importanza ancora maggiore nel recente passato.

Esempio di liste di controllo dei processi di vendita

I piloti, indipendentemente dal loro livello di esperienza, completano una checklist pre-volo ogni volta che salgono su un aereo. La checklist pre-volo aiuta a garantire che nessun passaggio critico venga trascurato o dimenticato anche se il pilota è di fretta o preoccupato per altri problemi. Allo stesso modo, una lista di controllo dei processi di vendita può aiutarti a tracciare ogni fase del ciclo di vendita ed è il primo passo verso la creazione di un piano dei processi di vendita. L

Come fare un'offerta di lavoro

Un'offerta di lavoro viene normalmente negoziata prima che l'offerta formale venga scritta Un'offerta di lavoro è un invito per un candidato a diventare un dipendente della tua azienda. L'offerta di lavoro contiene i dettagli della tua offerta di lavoro, tra cui: il salario, benefici, posizione lavoro, nome del supervisore della posizione, e altri termini e condizioni di impiego L'offerta di lavoro può essere negoziabile, a seconda della posizione.