Esempio di lettera di copertura gestionale

L'obiettivo di qualsiasi lettera di presentazione è di fornire una panoramica delle tue qualifiche che un gestore assumente potrebbe non ottenere da un curriculum da solo. Quando stai candidando per un ruolo di gestione, questo contesto può essere ancora più importante. Stai cercando di mostrare non solo di avere le capacità per fare un lavoro, ma anche di ispirare gli altri alla loro. Una buona lettera di accompagnamento per una posizione di livello dirigenziale includerà informazioni sui tuoi successi, i ruoli di leadership che hai ricoperto e su come puoi aiutare l'organizzazione ad avere successo se dovessi ottenere il lavoro.

Cosa includere nella lettera di accompagnamento

Analizza la posizione di lavoro, cercando le capacità di gestione specifiche desiderate in un candidato. In generale, queste abilità saranno correlate a cinque funzioni di gestione: pianificazione, organizzazione, coordinamento, direzione e supervisione. Prendi in giro le parole chiave relative a tali funzioni e poi abbina le tue qualifiche al loro elenco. Più è forte la corrispondenza tra la tua lettera di presentazione e il curriculum vitae, maggiori sono le possibilità di essere selezionato per intervistare per la posizione.

Includere successi quantificabili (numeri, percentuali, statistiche di crescita) è un modo per mostrare ciò che hai raggiunto nelle aziende per le quali hai lavorato. Questo è particolarmente importante per i lavori di alto livello perché i datori di lavoro si aspettano una comprovata esperienza di successo nelle persone che assumono per ruoli di gestione. Suggerimenti per rivedere le qualifiche per un lavoro prima di iniziare a scrivere.

Quindi esamina questo esempio di una lettera di accompagnamento per una posizione nella gestione che puoi adattare per soddisfare le tue credenziali:

Esempio di lettera di copertura gestionale

Il tuo nome
Il tuo indirizzo
La tua città, stato, codice di avviamento postale
Il tuo numero di telefono

La tua email

Data

Nome
Titolo
Organizzazione
Indirizzo
Città (*): Stato (*): CAP

Caro Salutation Cognome:

Dopo aver contribuito alla crescita e al successo di tre diverse organizzazioni negli ultimi 10 anni, sto cercando nuove sfide con un'azienda che ha bisogno di qualcuno con eccezionali capacità di pianificazione, leadership e gestione.

Assumere il comando di un'operazione o un progetto, quindi guidarlo a nuovi livelli di prestazioni, è la mia più grande forza.

Come evidenziato nel curriculum allegato, la mia esperienza comprende la gestione dei progetti, la pianificazione strategica, l'utilizzo delle risorse, la crescita dei ricavi e la riduzione dei costi. La mia capacità di analizzare i bisogni e creare soluzioni uniche progettate per ottenere un risultato proficuo ha dimostrato di essere una delle mie risorse più grandi.

Accreditato con un impatto significativo della profittabilità di redditività, ovunque io abbia lavorato, eccello nel razionalizzare le procedure meno che efficienti per aumentare la produttività e le vendite. La gestione proattiva di relazioni esterne cruciali mi ha permesso di aumentare le entrate del 17% in un anno. Ho anche negoziato relazioni esclusive in un segmento chiave del mercato, espandendo la quota della società di quel segmento del 66%.

So che le mie comprovate capacità di leadership, il forte impegno verso elevati standard etici e professionali e la flessibilità nell'individuare risposte proattive alle mutevoli condizioni socioeconomiche mi consentiranno di dare un contributo significativo al team [Nome della società]. Gradirei la possibilità di discutere le mie qualifiche con voi in modo più dettagliato. So che sei occupato e hai molte applicazioni da recensire. Se si desidera pianificare un incontro, per favore fatemelo sapere. Nel frattempo, sappi che apprezzo il tuo tempo e la tua considerazione.

Cordiali saluti,

Firma ( lettera cartacea )

Nome e cognome

Invio di una lettera di copertura dell'email

Se invii la tua lettera di presentazione via email, il tuo obiettivo sarà lo stesso: dimostrare che le tue qualifiche, i risultati e l'esperienza ti rendono il candidato migliore per il ruolo di gestione. Ma la consegna sarà un po 'diversa, perché il settore immobiliare è un vantaggio nella comunicazione e-mail. Devi attirare l'attenzione del gestore assumente e non lasciarlo andare. Ecco come:

• Usa saggiamente la riga dell'oggetto. La soluzione migliore è elencare il proprio nome e il titolo di lavoro nella riga dell'oggetto del messaggio di posta elettronica. Questo riduce le possibilità che il tuo messaggio venga scoperto in un filtro antispam e fa risparmiare tempo al gestore assumente: lui o lei saprà subito di cosa tratta il tuo messaggio.
• Tenerlo breve e dolce. Tre brevi paragrafi sono molti. Più di questo e corri il rischio di perdere la loro attenzione.
• Salta l'intestazione con il tuo indirizzo e i loro, e includi invece le tue informazioni di contatto nella tua firma e-mail. Non è necessario elencare le informazioni di contatto del datore di lavoro.
• Hai bisogno di un modello? Ecco alcuni modelli di lettera di presentazione per e-mail, che puoi adattare alla tua situazione individuale.