Il networking professionale è uno degli strumenti più potenti che i cercatori di lavoro possono utilizzare per trovare il loro prossimo lavoro. Poiché quasi tutti hanno molte connessioni su LinkedIn e amici su Facebook, penseresti che sarebbe più facile che mai fare un lavoro via rete.
In realtà è più difficile di quanto sembri, in parte a causa dell'accessibilità dei contatti sui social media che può portare a un uso eccessivo di tali risorse. È così facile connettersi che si può essere tentati di chiedere aiuto a qualcuno.
Inoltre offre ai cercatori di lavoro che non sono in rete correttamente l'opportunità di perdere tempo a connettersi con le persone sbagliate - coloro che non sono disposti o in grado di aiutare o non conoscono nemmeno te.
Se ottengo una richiesta di rinvio di un lavoro, ad esempio, da qualcuno che conosco a malapena, non li consiglierò. Non è giusto per loro, per il potenziale datore di lavoro o per me. Devo essere sicuro che qualcuno è ben qualificato per il lavoro prima di prendere in considerazione la possibilità di raccomandarli, e non posso indirizzarti a meno che non ti conosca.
Il più grande errore di rete da evitare
I cercatori di lavoro spesso fanno affidamento sul networking online e i contatti di rete possono avere poca o nessuna esposizione a coloro che chiedono aiuto. Questo è l'errore più grande che i ricercatori di solito fanno - basandosi su e-mail, messaggi di LinkedIn o referral di seconda mano per condurre la loro campagna di networking. Affinché funzioni in modo efficace, è necessario aumentare i tuoi sforzi di networking di uno o due punti. In poche parole, lavoro in rete in persona.
Porta la rete al livello successivo
La rete è lavoro. Non è semplicemente l'invio di un messaggio di LinkedIn o una richiesta di presentazione. Per essere pienamente motivati a fare un forte richiamo (e mettere in gioco la loro reputazione), la maggior parte delle persone avrà bisogno di sentirsi a proprio agio con un potenziale candidato. Il tuo curriculum e il tuo profilo LinkedIn dovranno essere in ordine, ovviamente, ma anche l'intangibile deve essere presente. Questa è la parte delle persone.
La maggior parte delle persone avrà difficoltà ad essere sinceramente entusiasta di un candidato in base a un'approvazione via e-mail di un amico o di un collega. Quindi, l'obiettivo finale per i tuoi obiettivi di networking dovrebbe essere il contatto diretto, preferibilmente di persona. È molto più facile fare riferimento a qualcuno che hai incontrato di persona o con cui hai chattato al telefono rispetto a qualcuno che ha semplicemente inviato, ad esempio, una richiesta di LinkedIn per un'introduzione.
Organizzare un incontro
L'approccio migliore, quando è geograficamente possibile, è cercare di organizzare una consultazione informativa faccia a faccia o un colloquio informativo. Potresti essere sorpreso di quanto sia facile organizzare un incontro, soprattutto se sottolinei che stai cercando consigli e assistenza. Avere una conversazione generale prima e non chiedere un rinvio troppo presto, fornirà al tuo contatto un modo per conoscerti meglio senza doversi sentire obbligato a raccomandarti.
L'opzione migliore, se possibile, è quella di istituire una consultazione informativa sul posto di lavoro con il tuo contatto. In questo modo potresti ottenere alcune presentazioni ad altri colleghi, manager o personale delle Risorse Umane mentre sei lì. La menzione del fatto che trarrai vantaggio dall'ambito di definizione dell'ambiente di lavoro è spesso un modo convincente per presentare l'opzione di incontrarsi nell'ufficio del tuo contatto.
Incontra il caffè
Se una riunione sul posto di lavoro non è un'opzione, invita la persona a prendere una tazza di caffè. Conosco una persona in cerca di lavoro che ha ottenuto il suo ultimo lavoro semplicemente chiedendo alle persone con cui è connessa su LinkedIn se potevano incontrarsi per qualche minuto con il caffè per condividere i loro consigli. Ogni singola persona che ha chiesto ha detto di sì. Anche se non potevano aiutarla direttamente, erano disposti a indirizzarla a qualcun altro che potrebbe essere in grado di aiutare.
Porta un biglietto da visita
Avere un biglietto da visita con tutte le tue informazioni di contatto, incluso l'URL del tuo profilo LinkedIn, pronto per condividere con i contatti che incontri. In questo modo sarà facile per loro tornare in contatto con te e indirizzarti alle loro connessioni.
Offri il tuo aiuto
La rete funziona in entrambe le direzioni e dare per ottenere è uno dei segreti più importanti del successo in rete. Prima di lasciare la riunione, ricorda di offrire l'assistenza che potresti essere in grado di fornire. Più aiuti gli altri, più probabilmente saranno loro ad aiutarti.
Per saperne di più: Consigli per la rete sociale | Avere un Elevator Pitch Ready