Attività commerciale

Descrizione del lavoro

Una tata è un'infanzia che si prende cura dei figli di una famiglia nella loro casa. Lui o lei di solito lavora per una famiglia alla volta e può vivere con loro.

I fatti in breve

  • Oltre 1, 2 milioni di persone sono operatori per l'infanzia, comprese le tate (2016) *
  • Guadagnano uno stipendio annuo medio di $ 22, 290 o salari orari di $ 10, 72. *
  • Le prospettive di lavoro in questo campo sono buone. Il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti prevede che l'occupazione crescerà più velocemente della media di tutte le occupazioni tra il 2016 e il 2026. Per ridurre le spese per l'assistenza all'infanzia, più famiglie potrebbero decidere di avere un genitore a casa. Questo cambiamento potrebbe ridurre la necessità di baby-sitter e altri operatori per l'infanzia.

    * Il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti non riporta cifre separate sull'occupazione per le tate, ma le include invece con gli operatori dell'infanzia.

    Un giorno nella vita di una tata

    I datori di lavoro elencavano le mansioni tipiche delle badanti negli annunci su Indeed.com:

    • "Cambia pannolini, dai da mangiare ai pasti e fai il bagno"
    • "Fornire l'arricchimento e la stimolazione alla giornata dei bambini"
    • "Interagisci e coinvolgi i bambini in gioco, sia dentro che fuori"
    • "Trasportare i bambini in attività"
    • "Mantieni la casa pulita, in ordine e ben tenuta"
    • "Partecipa ad attività che aiutano a sviluppare l'educazione del bambino, incluse lezioni di musica e altre attività stimolanti"

    La verità sull'essere una tata

    • Le tate spesso lavorano lunghe ore con pochi giorni di riposo.
    • A volte ci si aspetta che si prendano cura degli animali domestici in aggiunta ai bambini.
    • Alcuni lavori forniscono anche vitto e alloggio.
    • Sono spesso responsabili per le faccende domestiche, compresa la pulizia e la cottura.

    Come diventare una tata

    Mentre non ci sono requisiti formali di educazione per le tate, alcune famiglie possono avere le proprie clausole.

    Ad esempio, alcuni assumono solo un laureato, mentre altre famiglie accettano candidati che hanno un diploma di scuola superiore o di equipollenza o meno. L'International Nanny Association, un'organizzazione che si descrive come "l'associazione ombrello per l'industria dell'infanzia in casa", ha una serie di standard professionali per le tate che includono lauree della scuola superiore o il suo equivalente.

    Di quali competenze morbide hai bisogno?

    Oltre alla capacità di gestire le attività pratiche legate alla cura dei bambini, le tate hanno bisogno di specifiche qualità personali chiamate soft skills. Uno è nato con loro o li acquisisce attraverso esperienze di vita.

    • Abilità interpersonali: la tua capacità di comprendere ciò che i bambini a tua cura stanno provando senza essere detto è essenziale. Questo è chiamato percettività sociale. Devi anche essere in grado di negoziare, persuadere, simpatizzare ed entrare in empatia con i bambini a tua cura, così come con i loro genitori e altri membri della famiglia.
    • Parlare e ascoltare: la capacità di comprendere le direzioni e trasmettere informazioni ai genitori e agli altri è fondamentale.
    • Problem Solving e Critical Thinking: devi essere in grado di identificare i problemi e selezionare la soluzione migliore quando cerchi di risolverli.
    • Orientamento al servizio: il desiderio di aiutare gli altri è un'abilità essenziale per coloro che vogliono lavorare in questa occupazione.
    • Gestione del tempo e abilità organizzative: le badanti gestiscono spesso le famiglie in cui lavorano. Potresti essere responsabile della cottura dei pasti e dei bambini da e verso la scuola e altre attività in modo tempestivo.
    • Creatività: Dovrai escogitare dei modi per intrattenere i bambini durante i periodi di inattività.

      Cosa si aspettano i datori di lavoro da te?

      Annunci di lavoro su Indeed.com rivelano quali sono le qualifiche che le famiglie cercano quando assumono una bambinaia:

      • "Possibilità di superare il controllo in background"
      • "Patente di guida con un record di guida pulito"
      • "Deve essere certificato CPR"
      • "Impegno a lungo termine"
      • "Devono essere gentili, responsabili, affidabili e capaci di organizzare una casa"
      • "Abbi molta energia e amore per divertirti"
      • "Affidabile, dolce e propositivo"

      Questa occupazione è adatta a te?

      Gli individui con i seguenti interessi, tipo di personalità e valori relativi al lavoro sono più adatti per questa professione rispetto ad altri:

      • Interessi (Codice Olanda): REI (Realistico, intraprendente, investigativo)
      • Tipo di personalità (tipi di personalità MBTI): ISTJ, ESTP, ESFJ, ESFP, ENFJ, INFJ, INFP
      • Valori legati al lavoro : relazioni, risultati, indipendenza

        Occupazioni con attività e attività correlate

        DescrizioneMedian Annual Wage (2017)Istruzione / formazione minima richiesta
        Assistente per la cura della personaAiuta i clienti con le attività della vita quotidiana

        $ 23.100

        Sulla formazione professionale
        AllenatoreIstruisce le persone nell'esercizio e attività correlate$ 39.210HS o diploma di equivalenza
        Operaio del centro di assistenza all'infanziaSi prende cura dei bambini nei centri per l'infanzia e negli asili$ 22.290HS o diploma di equivalenza
        Consulenti residenzialiAttività di supervisione in una struttura residenziale come un dormitorio o una casa di gruppo$ 26.830Laurea triennale

        Fonti: Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Manuale sulle prospettive occupazionali; Amministrazione dell'occupazione e della formazione, Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, O * NET Online (visitato il 18 giugno 2018).

        
        Articoli Interessanti
        Raccomandato
        Descrizione del lavoro: Guardia costiera Yeoman (YN) Gli Yeomen (YN) sono componenti vitali del funzionamento quotidiano della Guardia costiera. Lavorando direttamente con il personale, gli YN risolvono i problemi, consigliano e rispondono a domande relative a cambiamenti di carriera, diritti, programmi di incentivazione, pensionamento e benefici dei veterani
        Domande dell'intervista per valutare l'idoneità del candidato sul posto di lavoro Assumi dipendenti in base alla tua valutazione della loro idoneità culturale? In caso contrario, dovresti essere, in base alle loro risposte alle domande di intervista come queste. L'adattamento culturale è un fattore significativo nel successo e nel contributo dei dipendenti che portate a bordo. V
        Stai cercando un modo per costruire il tuo team in modo rapido ed efficace come parte delle tue riunioni e sessioni di formazione regolari? Questi rompighiaccio per team builder si adattano al progetto. Utilizzare i rompighiaccio del team builder per aiutarti a creare un ambiente di incontro o formazione che promuova la comunicazione
        Cosa : etichetta hip hop indipendente Othaz Records Dove : Greensboro, NC, USA Fondato da : Waleed Coyote Nei primi anni Othaz Records è stata fondata nel campus della Western Carolina University durante l'anno scolastico del fondatore Waleed Coyote. Inizialmente, l'etichetta è stata promossa principalmente ai suoi compagni di studio, e ha continuato a crescere con Waleed quando si è trasferito dalla vita studentesca a un lavoro presso la stazione radio 102 Jamz di Greensboro, NC. C
        Stai facendo domanda per un lavoro di consulenza? La tua lettera di presentazione non dovrebbe includere solo esperienze lavorative e progetti precedenti, ma anche evidenziare la tua comunicazione, leadership, creatività e capacità di risoluzione dei problemi. Il riferimento alle connessioni e alla conoscenza dell'azienda contribuirà a dare risalto al tuo interesse per la consulenza come carriera. Q
        Uno dei modi migliori per prepararsi a un colloquio di lavoro è quello di rivedere le domande più frequenti che potrebbero essere poste. Esaminando le domande e le risposte relative al lavoro in un call center, sarai pronto per fare il tuo colloquio. Cerca di personalizzare le tue risposte con esempi tratti dalle tue precedenti esperienze lavorative, scolastiche e di volontariato.