Attività commerciale

Politiche relative agli omosessuali nei militari statunitensi

Storia delle politiche delle Forze Armate per i Servicemembri Gay e Lesbiche

Nel corso della sua storia, l'esercito americano ha avuto una politica incoerente quando si trattava di omosessuali nell'esercito. Prima della seconda guerra mondiale, non esisteva alcuna politica scritta che impediva agli omosessuali di servire, sebbene la sodomia fosse considerata un crimine dalla legge militare (UCMJ) fin dai tempi della Rivoluzione.

Politiche di omosessualità nella guerra di Corea e nella guerra del Vietnam

Durante la seconda guerra mondiale, la guerra di Corea e la guerra del Vietnam, i militari definirono l'omosessualità come un difetto mentale e bandirono ufficialmente gli omosessuali dal servizio basato su criteri medici. Tuttavia, quando il personale ha bisogno di aumentare a causa del combattimento, i militari hanno sviluppato l'abitudine di attenuare i criteri di selezione. Molti uomini e donne omosessuali servivano onorevolmente durante questi conflitti. Sfortunatamente, questi periodi furono di breve durata. Non appena la necessità di personale di combattimento diminuiva, i militari li scaricavano involontariamente.

1982 - Completa il divieto di gay nei militari

Non è stato fino al 1982 che il Dipartimento della Difesa ha ufficialmente messo per iscritto che "l'omosessualità era incompatibile con il servizio militare", quando hanno pubblicato una direttiva DOD che affermava tale. Secondo un rapporto del 1992 del Government Accounting Office, quasi 17.000 uomini e donne sono stati congedati in base a questa nuova direttiva durante gli anni '80.

La nascita di "Do not Ask, Do not Tell" 1993

Alla fine degli anni '80, l'inversione della politica militare stava emergendo come una priorità per i difensori dei diritti civili di gay e lesbiche. Diversi membri delle forze armate gay e lesbiche sono usciti pubblicamente e hanno sfidato vigorosamente i loro scarichi attraverso il sistema legale. All'inizio del 1993, sembrava che il divieto militare sul personale gay sarebbe stato presto rovesciato.

Il presidente Clinton annunciò che intendeva mantenere la promessa della sua campagna, eliminando la discriminazione militare basata sull'orientamento sessuale. Ma questo non è andato bene per il Congresso controllato dai Repubblicani. I leader del Congresso hanno minacciato di approvare una legislazione che impedisca agli omosessuali di prestare servizio se la Clinton ha emesso un ordine esecutivo che modifica la politica.

Dopo un lungo dibattito pubblico e le udienze del Congresso, il presidente e senatore Sam Nunn, presidente della Commissione per i servizi armati del Senato, hanno raggiunto un compromesso che hanno etichettato come Non chiedere, Non dire, Non perseguire. Secondo i suoi termini, al personale militare non verrebbe chiesto il loro orientamento sessuale e non verrebbero scaricati semplicemente per essere gay. Tuttavia, avere rapporti sessuali, o mostrare avventure romantiche con membri dello stesso sesso, o dire a qualcuno del loro orientamento sessuale è considerato "condotta omosessuale" ai sensi della politica e costituisce una base per il discarico involontario.

Questa era conosciuta come la legge "Non chiedere, non dire" e divenne la politica del Dipartimento della Difesa.

Tempi mutevoli per società e militari

All'epoca, la maggior parte dei leader militari e dei giovani arruolati (che erano costretti a vivere nelle caserme con un compagno di stanza) ha preso una visione conservatrice sul permettere ai gay di servire apertamente nell'esercito. Ma l'atteggiamento della società è cambiato nei prossimi due decenni. Entro il 2010, la maggior parte dei giovani arruolati (quelli che devono vivere nelle baracche), oggi, non hanno visto nulla di sbagliato nell'omosessualità e non si sarebbero preoccupati di servire con coloro che sanno essere gay.

Abrogazione di Do not Ask Do not Tell 2010

Nel dicembre del 2010, la Camera e il Senato hanno votato a favore di abrogare e ribaltare la politica nota come "non chiedere, non dire". Il presidente Obama lo ha firmato in legge il 22 dicembre 2010. La nazione ha deciso che entro il 20 settembre 2011 gli omosessuali non avrebbero più temuto di essere esonerati dall'esercito con l'ammissione alle loro preferenze sessuali. Gli omosessuali hanno la libertà di servire apertamente nelle forze armate.

Oltre 13.000 militari e donne sono stati congedati per essere gay mentre i non chiedono, non dire che la politica era in vigore. L'abrogazione ha spinto molti a provare e reinserire. Molti uomini e donne che hanno servito sono usciti allo scoperto su vari media. Molte organizzazioni e gruppi che sostengono membri militari gay e lesbici sono emersi e hanno addirittura organizzato incontri pubblici ufficiali con i militari.

Riconoscimento dei matrimoni omosessuali

In seguito alla sentenza della Corte Suprema che ha abbattuto la legge sulla difesa del matrimonio nel 2013, il Dipartimento della Difesa ha annunciato che estenderebbe i benefici coniugali e familiari per i matrimoni omosessuali che sarebbero uguali a quelli dati per i matrimoni tradizionali.

Regolamento Transgender abrogato nel 2016

Un'altra frontiera è stata varcata quando il divieto di servizio da parte di persone apertamente transgender nell'esercito è stato abrogato il 1 ° luglio 2016. Nonostante l'attuale amministrazione nel 2017, il presidente ha dichiarato che un suo obiettivo è quello di non consentire alle donne transgender di servire nell'esercito Il Dipartimento della Difesa deve ancora cambiare la sua politica sul divieto proposto.

Con molte controverse questioni pubbliche, l'esercito è stato in prima linea nella società nel corso della storia. Dalle donne che prestano servizio in ruoli di combattimento, segregazione e diritti civili, al permettere la comunità LGBT nei suoi ranghi, l'esercito è in genere 10-20 anni avanti rispetto alla società americana per dissipare certi pregiudizi. Potrebbe non essere un sistema perfetto il 100% delle volte, ma la sezione trasversale della società che è l'esercito negli Stati Uniti è più indulgente e comprensiva rispetto al resto del mondo con alcune questioni controverse.

Raccomandato
Scopri chi governa a livello locale e adotta / modifica le ordinanze I governi delle città forniscono molti servizi ai loro cittadini. Combattono incendi, risolvono crimini, raccolgono spazzatura domestica e riparano buche solo per citarne alcune. Svolgono questi compiti impiegando individui per svolgere specifiche funzioni lavorative.
Hai perso il lavoro? Se è così, non sei solo. Ci sono sempre aziende che stanno riducendo i lavori o le operazioni di ristrutturazione. È una parte normale dello svolgimento degli affari nell'economia di oggi. Prima delle notizie attuali, le voci di ridimensionamento spesso si diffondono attraverso un ufficio in modo che i dipendenti possano essere almeno in qualche modo preparati per un annuncio di licenziamento. I
Il salario minimo per i lavoratori con mance è inferiore al salario minimo normale, ma ciò non significa che i datori di lavoro possano fare a meno di pagare i lavoratori con mancia inferiore al personale regolare. Se sei un addetto ai lavori, è importante comprendere le leggi statali e federali in merito ai dipendenti che ricevono consigli come parte regolare del loro compenso. Q
Segui questi passaggi quando chiedi un rilancio Vuoi più soldi di quelli che stai attualmente facendo? Se il tuo obiettivo è rimanere nel tuo attuale lavoro, lavorando per il tuo attuale datore di lavoro, dovrai chiedere un aumento di stipendio. A parte il rilancio annuale e il controllo occasionale di bonus o compartecipazione agli utili, questo è l'unico modo per ottenere un aumento della retribuzione. P
Domanda: Esiste una statua di limitazioni per i reati militari? Risposta: sì L'articolo 43 della UCMJ riguarda la statua delle limitazioni. Riguardo alle pene non giudiziarie, ai sensi dell'articolo 15, l'imputato non può essere punito se il reato è stato commesso per più di due anni dalla data dell'azione dell'articolo 15. Pe
Quando fai domanda per un posto come insegnante, ti potrebbe essere chiesto della tua filosofia di insegnamento. Questo non è il tipo di domanda che dovresti confondere: ti sembrerà impreparato per il lavoro se non hai una risposta pronta. Eppure molti insegnanti altamente qualificati e con esperienza non hanno una filosofia che possano articolare perfettamente.