Se stai cercando una posizione in un settore diverso o in un campo professionale, la tua lettera di accompagnamento è un fattore importante per la tua probabilità di ottenere il lavoro. Dal momento che il tuo curriculum non può contenere l'esperienza pertinente che i responsabili delle assunzioni stanno cercando, è importante capitalizzare sulla tua lettera di presentazione come un'opportunità per dimostrare perché sei una buona scelta nonostante manchi la specifica storia lavorativa che potrebbe essere un fattore importante per ottenere lavoro.
Una lettera di copertura ben scritta e forte convincerà il lettore che la tua esperienza lavorativa è una forza piuttosto che una debolezza. Prima di iniziare a scrivere, però, assicurati di avere chiari gli obiettivi per la transizione delle carriere e di posizionarti per una ricerca di lavoro che cambi la carriera con successo.
Suggerimenti per la scrittura di una lettera di copertura per il cambio di carriera
Qualsiasi buona lettera di accompagnamento spiega perché sei qualificato per il lavoro specifico. Tuttavia, una lettera di accompagnamento scritta durante un cambio di carriera deve andare oltre. Devi toccare tre punti importanti, che ti aiuteranno a superare i candidati che hanno maggiore esperienza diretta nel settore.
1. Enfatizza le tue abilità trasferibili
Soprattutto, concentrati sulle abilità trasferibili che puoi utilizzare nella nuova posizione, piuttosto che sulle abilità specifiche che hai in relazione al tuo ruolo attuale. Analizza la descrizione del lavoro per la posizione a cui ti stai candidando e osserva le abilità richieste dalla posizione.
Scegli quelli che meglio si adattano alle tue abilità o esperienze. Quindi, se possibile, utilizza aneddoti specifici tratti dal tuo lavoro o dalla tua storia accademica per illustrare alcuni di questi punti di forza in azione.
2. Evidenzia le tue prestazioni superiori nelle posizioni precedenti
Gli altri candidati possono avere l'esperienza in questione, ma se si tratta di un'esperienza mediocre che non può essere sostenuta da riferimenti forti o risultati tangibili, si può effettivamente essere un candidato più desiderabile per il lavoro di quello che sono.
Nella tua lettera, fai del tuo meglio per spiegare come sei riuscito nei precedenti ruoli, e collegalo a un riepilogo di come potresti aggiungere valore in questa nuova posizione. Assicurati che i tuoi riferimenti corroborino le tue affermazioni.
3. Esprimi la tua passione per l'azienda
Includi la tua passione per l'azienda. Questo è un altro modo per distinguersi dai candidati qualificati. I datori di lavoro potrebbero essere più interessati a qualcuno che è particolarmente entusiasta della propria organizzazione e delle opportunità di lavoro di quanto lo sia in qualcuno che vuole solo un lavoro e non si preoccupa molto di più. Nella tua lettera di accompagnamento, chiarisci che hai familiarità con l'organizzazione e sei entusiasta dell'opportunità di farne parte.
Prima di scrivere la tua lettera di accompagnamento, assicurati di fare una ricerca approfondita sull'azienda, in modo da convincere il datore di lavoro che capisci l'azienda e dimostra perché vuoi farne parte. Non devi necessariamente coprire tutti questi argomenti in ordine o in paragrafi distinti. Lo scopo è quello di assicurarti di comunicare questi punti attraverso la tua lettera.
Leggi la lettera di accompagnamento del campione qui sotto, che puoi usare come cornice per scrivere la tua lettera di accompagnamento. Tuttavia, assicurati di modificare il campione per adattarlo alle tue esperienze personali e al lavoro per il quale stai facendo domanda.
Esempio di lettera di accompagnamento del cambiamento di carriera
Il tuo nome
Il tuo indirizzo
La tua città, stato, codice postale
Il tuo numero di telefono
La tua emailData
Nome gestore assumente
Nome della ditta
Indirizzo
Città (*): Stato (*): CAPCaro Direttore del Personale:
Questa lettera vuole esprimere il mio particolare interesse nel discutere la posizione del Senior Customer Service Manager pubblicata sul sito Web della XYZ Company. L'opportunità presentata in questo elenco è molto allettante, e credo che la mia esperienza e istruzione mi renderanno un candidato competitivo per questo ruolo.
Sebbene io abbia lavorato principalmente come Operations Manager, in questa veste mi sono interfacciato frequentemente con i clienti, oltre a venditori e personale. Questo ha instillato capacità di comunicazione multi-dimensionale e una capacità di riconoscere, agire e soddisfare i desideri e le esigenze dei clienti al fine di assicurare il loro continuo e positivo rapporto con l'azienda.
Infatti, nel mio più recente lavoro come Operations Manager per ABC Company, ho ricevuto un riconoscimento di "Eccellenza nel servizio clienti" grazie alla mia capacità di coordinare la logistica complessa al fine di mantenere i clienti felici anche quando sorgevano problemi che esulavano dal controllo del organizzazione. Ancora una volta, ciò ha comportato non solo la gestione delle operazioni, ma anche la comunicazione diretta con i clienti. Di conseguenza, credo che la mia capacità combinata di gestire con successo le operazioni e anche di interfacciarsi efficacemente con i clienti mi rende un candidato principale per questo ruolo.
I punti di forza che detengo per il successo in questa posizione includono, ma non sono limitati a, i seguenti:
- Fornire contributi eccezionali al servizio clienti per tutti i clienti.
- Adoperarsi per un'eccellenza continua.
- Forti capacità di comunicazione.
- Desideroso di imparare nuove cose.
Mi troverai educato, energico, fiducioso e simpatico, il tipo di persona su cui i tuoi clienti faranno affidamento. Ho anche una vasta esperienza del tipo che ti permetterà di versarmi in un certo numero di contesti con la certezza che il livello di eccellenza che ti aspetti sarà raggiunto. Si prega di consultare il mio curriculum per ulteriori informazioni sulla mia esperienza.
Spero che troviate la mia esperienza e i miei interessi intriganti abbastanza da giustificare un incontro faccia a faccia, poiché sono certo che potrò fornire valore a voi e ai vostri clienti come membro del vostro team. Sono molto entusiasta di questa opportunità di lavorare per XYZ Company. Mi connetto con la tua missione di "consegnare il fattore" a cinque stelle "sia al tuo personale che ai tuoi clienti. Questo principio si riflette nei miei valori personali e professionali, e credo che questo allineamento sostenga fortemente la mia candidatura a questo ruolo.
Posso essere raggiunto in qualsiasi momento tramite il mio cellulare, 555-555-5555. Grazie per il vostro tempo e considerazione. Non vedo l'ora di parlare con voi di questa opportunità di lavoro.
Cordiali saluti,
Firma (lettera cartacea)
Nome e cognome
Come inviare una lettera di copertura per e-mail
Se stai inviando la tua lettera di presentazione via e-mail, inserisci il tuo nome e il titolo del lavoro nella riga dell'oggetto del messaggio e-mail. Includere le informazioni di contatto nella firma e-mail, ma non elencare le informazioni di contatto del datore di lavoro. Basta avviare il tuo messaggio di posta elettronica con il saluto.
Aggiorna il tuo curriculum per riflettere i tuoi nuovi obiettivi
Quando stai cercando un cambiamento di carriera, è importante riorientare il tuo curriculum per riflettere i tuoi nuovi obiettivi. In questo modo, il tuo curriculum e la lettera di accompagnamento mostreranno entrambi che sei qualificato per cambiare i ruoli. Ecco sei suggerimenti per scrivere un potente curriculum sul cambiamento di carriera che ti aiuterà a iniziare.
Siate preparati anche a discutere del motivo della transizione e delle competenze che porterete ai potenziali datori di lavoro durante i colloqui di lavoro. È importante avere un approccio completo e professionale che impressionerà il datore di lavoro e convincerli che sei un candidato forte per il lavoro.