Richiesta di tirocini quando non si è qualificati
Anche se spesso si consiglia di fare domanda per ogni tirocinio a cui si è interessati e di sentirsi qualificati, è consigliabile applicare per le posizioni in cui non si soddisfa il 100% dei requisiti?
Supponiamo che tu soddisfi solo l'80% delle qualifiche o forse non le incontri affatto; ci possono essere momenti in cui ti consiglierei di andare avanti e applicare comunque. A questo punto, dovrai chiederti perché stai pensando di candidarti e se ha senso per te provare? In tal caso, andare avanti e applicare poiché è sempre possibile decidere in un secondo momento di ritirare la domanda.
Preparare il tuo curriculum
Quando prepari il tuo curriculum e lettera di presentazione per qualsiasi tirocinio o lavoro, prima devi esaminare la descrizione della posizione e poi rivedere le qualifiche. Se ritieni di soddisfare la maggior parte delle qualifiche, è probabilmente saggio andare avanti e applicare nella speranza di essere chiamato per un colloquio. Puntando il tuo curriculum e la lettera di accompagnamento, dovrai abbinare le tue capacità e qualifiche al datore di lavoro e la posizione specifica disponibile. Se trovi che ti manca l'abilità specifica che stanno cercando, vorrai evidenziare le tue abilità trasferibili, che potrebbero anche farti richiedere un colloquio.
Fare domanda per uno stage
Chiediti perché vuoi candidarti, potresti trovare la tua risposta. Lo stage sembra attraente e sei eccitato solo dal pensiero di candidarti? Lo stage in un settore industriale o professionale che hai sempre desiderato entrare? Ritenete che lo stage sarà un buon trampolino di lancio che vi darà l'esperienza necessaria per candidarsi per posizioni più avanzate, decidere di andare avanti e applicare nella speranza che il datore di lavoro decida di essere un buon candidato per l'organizzazione.
Quando fai domanda per tirocini e lavori, è anche importante ricordare che non hai idea della competizione con cui ti trovi. I datori di lavoro potrebbero scoprire che il tuo background e le tue caratteristiche personali saranno perfette per l'azienda, anche se potresti non sentirti qualificato per il lavoro. Nella mia esperienza di intervistare e assumere persone, ho trovato spesso stupefacente il tipo di lavoro per cui le persone fanno domanda quando non soddisfano le qualifiche. Qualche anno fa cercavo qualcuno che occupasse una posizione di consulenza professionale e ricevetti 70 domande.
Nel gruppo di domande, c'erano solo 30 richiedenti che soddisfacevano in qualche modo le qualifiche. Ho ricevuto domande da persone che lavorano nel settore alimentare, vendita al dettaglio e un certo numero di altre occupazioni. Sebbene avessimo bisogno di qualcuno che soddisfacesse i requisiti educativi e di esperienza, ci sono molte posizioni in cui è possibile ottenere competenze trasferibili in un numero di ambienti di lavoro molto diversi.
Ho visto studenti che cadono su entrambi i lati dello spettro. Ci sono quegli studenti che si candidano per qualsiasi cosa nella speranza di essere chiamati per un colloquio. Durante l'applicazione, possono esaminare brevemente la descrizione del lavoro e i requisiti del lavoro. Sebbene questo possa funzionare per alcuni studenti, concentrarsi maggiormente sugli stage che ti interessano o che ti sono qualificati può farti risparmiare tempo ed energia.
Devi soddisfare tutte le qualifiche
D'altra parte, lavoro spesso con studenti che ritengono di non essere in possesso di tutte o di tutte le qualifiche elencate nel post di lavoro. Questi studenti credono che devono essere altamente qualificati per applicare e devono essere in grado di soddisfare tutte le esigenze del lavoro. La cosa importante per gli studenti da tenere a mente è che gli stage sono esperienze di apprendimento e che i datori di lavoro non si aspettano che i loro stagisti abbiano tutte le conoscenze e l'esperienza di cui avrebbero bisogno se stessero facendo domanda per un posto di lavoro.
Spesso i datori di lavoro inizieranno con un'intervista telefonica per vedere se si sentono qualificati per il lavoro.
Gli stage sono un modo per acquisire le conoscenze e le abilità richieste quando cercano un lavoro a tempo pieno; quindi, come studente, ti incoraggerei almeno a candidarti, così avrai la possibilità di ottenere l'esperienza necessaria per essere assunto dopo esserti laureato.
Mentre possiamo discutere il problema della richiesta di tirocini per i quali non ti senti qualificato, è importante rendersi conto che non è sempre il candidato più qualificato a ottenere il lavoro. Come accennato in precedenza, se si stabilisce un ottimo rapporto con l'intervistatore e si mostrano più entusiasmo e sicurezza, è molto probabile che si venga assunti anche rispetto ad altri candidati che soddisfano il 100% delle qualifiche. Entrando nell'intervista con un atteggiamento positivo, motivazione e una forte etica del lavoro aumenterai le tue possibilità in modo esponenziale per essere assunto per il lavoro.