Dovresti mettere il tuo indirizzo di casa fisico sul tuo curriculum, o è meglio non includerlo? Ci sono diverse prospettive nel fornire informazioni dettagliate sui contatti ai potenziali datori di lavoro, e la risposta è che "dipende". Ciò che elencherai sul tuo curriculum come indirizzo dipende dal tipo di datore di lavoro, dalla posizione in cui vivi e se prevedi di in movimento, i tuoi dubbi sulla privacy e come stai facendo domanda per un posto di lavoro.
Quando è necessario (e non dovrebbe) includere un indirizzo su un curriculum
Alcune aziende non prenderanno in considerazione i candidati che non forniscono un indirizzo, o potrebbero chiedersi cosa stai cercando di nascondere dal momento che un curriculum tradizionale di solito elenca il tuo indirizzo di casa. Un datore di lavoro può essere alla ricerca di candidati che vivono in una specifica area geografica; se è così, non vogliono dover scavare per scoprire dove risiedi.
I candidati, tuttavia, possono essere preoccupati per la privacy o se non saranno contattati per un colloquio se non vivono abbastanza vicino alla società che sta assumendo. Ci sono anche preoccupazioni per le truffe e chi è in grado di condividere in modo sicuro le tue informazioni personali con quando sei a caccia di lavoro.
Come dovresti elencare le tue informazioni di contatto sul tuo curriculum? Il modo migliore per determinare quando è necessario includere il proprio indirizzo fisico sul proprio curriculum e quando è opportuno lasciarlo in sospeso è decidere caso per caso come si fa per i lavori.
Problemi di privacy
La privacy è sempre una preoccupazione quando si inviano informazioni personali via e-mail o online. Tuttavia, ci sono molti modi in cui la tua identità può essere rubata e il tuo curriculum non è in cima alla lista. In effetti, la tua casella di posta fisica può essere motivo di preoccupazione, e ci sono molti altri modi in cui le identità vengono rubate. I reclami più comuni sul furto di identità includono frodi governative / vantaggi, frodi con carte di credito, frodi telefoniche e di utilità e frodi bancarie, non la ripresa delle frodi.
Questo non vuol dire che non sia una preoccupazione. Anche se ti senti a tuo agio includendo il tuo indirizzo fisico sul tuo curriculum, non includere mai informazioni identificative come il numero di previdenza sociale, il numero di patente, l'età, la data di nascita, lo stato civile o qualsiasi altra informazione personale. Nessuna di queste informazioni è rilevante per essere assunta, e sicuramente non vuoi metterti alla prova con la frode condividendo troppe informazioni su di te.
Nota, tuttavia, ci sono due eccezioni a questo:
- Se stai inviando un CV in molti paesi in Europa o nel Medio Oriente, spesso sono richieste informazioni come la data di nascita e lo stato civile per poter rivedere la domanda.
- Coloro che fanno domanda per lavori federali sono tenuti a fornire le ultime quattro cifre del loro numero di previdenza sociale sul loro curriculum.
Il modo migliore per assicurarti che la tua privacy sia protetta, nel miglior modo possibile, è essere diligenti su chi condividi il tuo curriculum. Ci vorrà un po 'di tempo in più, ma se fai attenzione ad assicurarti che il lavoro che stai per richiedere non sia una truffa e che la compagnia sia legittima, avrai meno preoccupazioni. Inoltre, prendere precauzioni, in generale, per proteggersi dal furto di identità.
Preoccupazioni di pendolarismo
A seconda di dove vivi, i datori di lavoro possono essere preoccupati per il tuo tragitto giornaliero. Se stai facendo domanda per un posto di lavoro in una grande città, la compagnia potrebbe preferire candidati che possono mettersi al lavoro rapidamente e facilmente senza un lungo pendolarismo.
È lo stesso scenario con postazioni remote. Se il lavoro è in una piccola città nel bel mezzo del nulla, il gestore assumente può volere candidati che non hanno un lungo viaggio in auto per lavorare. Se non si elenca un indirizzo, il datore di lavoro non avrà idea se il pendolarismo è praticabile o meno.
Quando ti stai trasferendo
Quando ti stai trasferendo per un lavoro come candidato fuori città, è importante fare del tuo meglio per far notare il tuo curriculum. Se non elencherai il tuo indirizzo fisico ma la tua storia lavorativa mostra che tutte le posizioni che hai tenuto sono lontane centinaia di miglia dalla sede della società di assunzione, il datore di lavoro probabilmente intuirà qualcosa. Se non hai un indirizzo che puoi utilizzare nella nuova posizione, può essere una strategia migliore menzionare il fatto che ti stai trasferendo nella tua lettera di accompagnamento. Un'altra opzione è includere "trasferirsi" come parte del tuo indirizzo.
Ad esempio, " Trasferimento a Tampa, in Florida " invece del tuo indirizzo di casa in uno stato diverso.
Informazioni richieste e opzionali
Se stai facendo domanda per un posto di lavoro presso il governo federale, il tuo indirizzo di casa è obbligatorio. Anche molti altri lavori pubblici e di servizio civile richiedono un indirizzo permanente.
Per i lavori in cui la residenza locale è un requisito, ci si aspetta un indirizzo sul tuo curriculum. Alcuni datori di lavoro possono specificare dove desiderano che i candidati vivano quando pubblicano un posto di lavoro. Ad esempio: "Deve vivere nella zona di Metro New York" o "Deve vivere nella Carolina del Nord". Se la pubblicazione di un lavoro specifica una posizione, rendere più facile per il reclutatore imparare dove si vive inserendo l'indirizzo nel proprio curriculum.
Alcuni annunci di lavoro specificano che saranno considerati solo i candidati che forniscono un curriculum e una lettera di presentazione. Se al tuo curriculum mancano informazioni (come il tuo indirizzo) che il gestore assumente si aspetta di vedere, potresti essere messo fuori combattimento per il lavoro prima ancora di avere la possibilità di intervistare.
Dove e come stai facendo domanda di lavoro
Dove e come si applica può anche fare la differenza. Ad esempio, se invii un curriculum per posta elettronica a un annuncio di lavoro casuale su Craigslist che elenca un indirizzo email personale piuttosto che professionale, dovresti fare attenzione a includere un indirizzo. Ciò vale in particolare se l'annuncio di lavoro non menziona il nome della società o organizzazione di assunzione. Ci sono alcune importanti bandiere rosse da tenere d'occhio quando sei a caccia di lavoro su Craigslist.
Quando ti stai rivolgendo direttamente a un gestore assumente, a un sito Web aziendale o invii il tuo CV a una connessione a un'azienda, includi il tuo indirizzo email. Se non sei sicuro, scopri di più sulla società e sul lavoro e su come evitare le truffe prima di decidere se applicare.
Se hai trovato l'apertura su una bacheca di lavoro, controlla se il lavoro è elencato sul sito Web della società. Se lo è, applica direttamente sul sito dell'azienda. In questo modo il tuo curriculum non verrà incanalato attraverso una bacheca di lavoro di terze parti e finirà direttamente nel sistema di tracciamento dei candidati dell'azienda.
Quando il lavoro o la compagnia sembrano ombreggiati, cerca il nome della società, insieme a termini come "frode", "truffa" e "fregatura", per vedere se qualcuno si è lamentato dell'organizzazione. Dai un'occhiata alle recensioni dell'azienda di Glassdoor per conoscere i pro e i contro di un'azienda dalle persone che ci hanno lavorato.
Opzioni per quando non vuoi usare il tuo indirizzo
Cosa dovresti includere nel tuo curriculum se non vuoi elencare il tuo indirizzo fisico? Ci sono diverse alternative che puoi usare:
- Nessun indirizzo (potrebbe essere accettabile per un lavoro remoto)
- Città / Stato (New York, New York)
- Città / Stato / Codice postale ( Cleveland, OH 44101 )
- Regione ( Greater Salt Lake City Area )
- Trasferimento al nome della città ( trasferimento ad Augusta, Georgia )
Aiutarti ad essere assunto
Quando prendi decisioni su cosa includere nel tuo curriculum, indipendentemente dal fatto che sia il tuo indirizzo, alcuni dei lavori in cui hai lavorato in passato o informazioni che potrebbero essere considerate estranee, è importante tenere presente che il tuo obiettivo in scrivere il tuo curriculum è quello di farsi assumere. Volete rendere il più semplice possibile per un datore di lavoro decidere di programmare un colloquio e, infine, offrirvi il lavoro.
Concentrati sull'evidenziazione degli attributi più pertinenti per ogni lavoro per cui fai domanda, prendi il tempo necessario per abbinare le tue qualifiche alla posizione e modifica il tuo curriculum in modo che superi i sistemi di screening e venga notato dai reclutatori.