Membro dell'assistenza civile
Ci sono molti benefici e indennità monetarie che i membri militari guadagnano ogni due settimane sul loro stipendio. Dall'indennità di base per sussistenza (BAS), dall'indennità di base per i trimestri e dalle indennità per alloggio variabile, i membri militari ricevono un reddito significativo che non fa parte del reddito imponibile e delle tariffe di pagamento pubblicate per ciascun grado. Ci sono anche alcuni altri vantaggi, come nominare uno stato come una casa di residenza come il Texas o la Florida che non ha una tassa sul reddito statale, così come la possibilità di uscire legalmente dagli accordi di locazione e pagare le tasse quando schierato all'estero (alcuni aree del mondo).
SSCRA
Rimasta in gran parte invariata dal 1940, il Civil Relief Act di The Soldiers 'and Sailors' (SSCRA) è stato aggiornato il 19 dicembre 2003. Il Presidente ha firmato l'HR 100 in legge. Questa legge migliora significativamente le protezioni mostrate di seguito.
La SSCRA in breve
La SSCRA è una legge che aiuta i membri militari ad avere più tempo per pagare i debiti, onorare i contratti, pagare le tasse, mantenere lo stato di residenza ai fini fiscali, ottenere soggiorni in procedimenti legali, rescindere accordi di leasing ed evitare sfratti se il servizio militare è il causa del fatto che il membro non è in grado di pagare o onorare tali accordi a causa del servizio. Le disposizioni della SSCRA generalmente terminano quando un membro del servizio viene licenziato dal servizio attivo o entro 90 giorni dalla dimissione o quando il membro del servizio muore.
Parti della SSCRA si applicano anche ai riservisti e agli addetti che hanno ricevuto ordini ma non ancora denunciati a servizio attivo o ingresso nel servizio militare.
La natura stessa del servizio militare spesso compromette la capacità dei membri dei servizi di adempiere ai loro obblighi finanziari e di far valere molti dei loro diritti legali. Il Congresso e le legislature statali hanno da tempo riconosciuto la necessità di una legislazione protettiva. Il Civil Relief Act dei soldati e dei marinai del 1940 è essenzialmente una rievocazione dello statuto del 1918. L'esperienza durante la seconda guerra mondiale e i successivi conflitti armati hanno reso necessari alcuni cambiamenti nello statuto. Il primo di questi emendamenti divenne legge nel 1942.
Nel modificare la legge, il Congresso era motivato, in parte, dal desiderio di scavalcare le decisioni della corte che, in alcuni casi, aveva portato a interpretazioni restrittive della legge.
Anche i riservisti e i membri della Guardia Nazionale (quando sono in servizio federale attivo) sono protetti dalla SSCRA. SSCRA (per tutti) inizia il primo giorno di servizio attivo, il che significa che la persona viene spedita alla formazione di base (la formazione di base e la scuola di lavoro sono considerate un dovere attivo per il personale di guardia e riserva, nonché il personale attivo). Alcune protezioni sotto la legge si estendono per un periodo di tempo limitato oltre la scarica o il rilascio del duty attivo ma sono legate alla data di scarico / rilascio.
Inoltre, alcune delle protezioni della legge si estendono alle persone a carico dei membri. Ecco un elenco dei dettagli e ulteriori spiegazioni di seguito:
Termine dei contratti di leasing pre-servizio
Un membro del servizio che sta assumendo / affittando una proprietà utilizzata per scopi abitativi, professionali, aziendali, agricoli o simili può recedere dal contratto di locazione che è stato 1) firmato prima che il membro del servizio sia entrato in servizio attivo e 2) il contratto di affitto / locazione sia stato occupato per il sopra scopi dal membro del servizio o dai suoi familiari.
Il membro di servizio deve consegnare una notifica scritta di risoluzione al proprietario dopo l'entrata in servizio attivo o la ricezione di ordini per servizio attivo. La data di scadenza di un affitto / noleggio mensile è di 30 giorni dalla prima data in cui è dovuto il pagamento del noleggio successivo dopo la consegna dell'abbreviazione. Ad esempio, se l'affitto è dovuto il 1 ° del mese e l'avviso è consegnato al proprietario il 5 agosto, l'affitto successivo è il 1 ° settembre. Pertanto, il contratto di leasing / noleggio terminerà il 1 ° ottobre.
Per tutti gli altri contratti di leasing / noleggio, la data di risoluzione sarà l'ultimo giorno del mese successivo al mese in cui è stata data la comunicazione.
Sfratti dagli alloggi in affitto
Un membro del servizio può chiedere protezione dallo sfratto ai sensi di SSCRA. La proprietà affittata / affittata deve essere occupata dal membro del servizio o dai suoi familiari a fini abitativi, e l'affitto non può superare $ 1, 200. Il membro di servizio o dipendente che ha ricevuto notifica di sfratto deve presentare una richiesta al tribunale per la protezione ai sensi della SSCRA. Se il tribunale scopre che i doveri militari del membro del servizio hanno influenzato materialmente la sua capacità di pagare l'affitto tempestivamente, il giudice può ordinare un soggiorno, posticipazione, del procedimento di sfratto fino a 3 mesi o fare qualsiasi altro ordine "giusto".
6% del tasso di interesse
Se l'obbligo militare di un membro del servizio ha influito sulla sua capacità di pagare su obblighi finanziari quali carte di credito, prestiti, ipoteche, ecc., Il membro del servizio può avere il suo tasso d'interesse limitato al 6% per la durata del membro del servizio. obbligo militare.
I debiti qualificati sono debiti che sono stati sostenuti prima che il membro del servizio entrasse in servizio attivo. Il membro del servizio deve essere in servizio attivo al momento della richiesta, e la carriera militare del membro del servizio deve aver influenzato materialmente la capacità del membro del servizio di pagare il debito. Questa disposizione non si applica ai prestiti agli studenti garantiti a livello federale.
Procedimenti giudiziari
Un membro di servizio che sia l'attore o il convenuto in una causa civile può richiedere un soggiorno, posticipazione, di un procedimento giudiziario in cui lui / lei è una parte. Un membro del servizio può richiedere un soggiorno in qualsiasi punto del procedimento. Tuttavia, i tribunali sono restii a concedere i soggiorni nella fase preliminare di una causa, come la scoperta, le deposizioni, ecc. Se un membro del servizio non è disponibile a causa di ordini militari, il membro del servizio può essere in grado di farlo giudizio annullato.
Per richiedere queste protezioni, il membro del servizio deve essere effettivamente una parte della causa.
La disposizione si applica solo a cause civili, separazione / divorzio, cause di paternità, cause di custodia dei figli e riunioni di debitori / creditori fallimentari.
Contratti di rata e locazioni auto
Un membro di servizio o un coniuge può chiedere protezione ai sensi della SSCRA per i debiti precedenti all'assunzione sostenuti in base a contratti di rata e contratti di affitto automatico. Il membro del servizio o il coniuge deve dimostrare che gli obblighi militari del membro del servizio hanno sostanzialmente influito sulla sua capacità di pagare i debiti. Inoltre, almeno un versamento di deposito o rata deve essere stato effettuato sul contratto prima dell'entrata in servizio attivo. Se il contratto rientra nella protezione della SSCRA, il creditore non può quindi esercitare alcun diritto o opzione ai sensi del contratto, come la risoluzione o la risoluzione del contratto o il riacquisto della proprietà, a meno che non sia stato autorizzato da un'ingiunzione del tribunale.
Esecuzione di obbligazioni, passività, tasse
Un membro di servizio o dipendente può, in qualsiasi momento durante il suo servizio militare, o entro i 6 mesi successivi, rivolgersi ad un tribunale per la sospensione di qualsiasi obbligo o responsabilità sostenute dal membro del servizio o dipendente prima del servizio attivo. O, inoltre, in relazione a qualsiasi tassa o accertamento che cadano durante o prima del servizio militare attivo del membro del servizio. Il tribunale può concedere soggiorni di esecuzione durante i quali non può maturare alcuna sanzione o penalità.
Un altro vantaggio
Sebbene non sia completamente correlata, ma spesso confusa, la legge - Uniformed Services Employment and Re-Employment Rights Act del 1994 (USERRA), consente ai riservisti dispiegati o ai membri della Guardia Nazionale di non perdere il lavoro al loro ritorno.