Quando si sta facendo domanda per un lavoro, è importante sapere come funziona il processo di domanda di lavoro. Questa guida passo passo al processo di domanda di lavoro include informazioni sulla domanda di lavoro, curriculum e lettere di presentazione, completamento delle domande di lavoro, screening e test pre-assunzione, verifiche di background e di riferimento, colloqui e processo di assunzione. Seguire questi passaggi per organizzare la ricerca di lavoro. Se ci si trova in una fase specifica del processo di ricerca di lavoro, fare clic su tale passaggio per ulteriori informazioni.
Prepara il tuo curriculum
Molte aziende richiedono un curriculum e una lettera di accompagnamento oltre a una domanda di lavoro. Quando invii un curriculum con la domanda di lavoro, è importante che il tuo curriculum sia ben organizzato e lucido. Vuoi anche essere sicuro che il tuo curriculum è una corrispondenza per il lavoro che stai richiedendo. Ecco le informazioni sulla scrittura curriculum, oltre a riprendere esempi e modelli.
Scrivi una lettera di copertura
Una lettera di accompagnamento è un documento che spiega perché le tue capacità ed esperienze sono perfette per un lavoro. Una lettera di accompagnamento può essere richiesta come parte del processo di domanda di lavoro. Se è facoltativo, ti consiglio di includere una lettera di presentazione perché è il modo migliore per presentare il tuo caso per un colloquio. Assicurati che la tua lettera di copertura sia adattata alla lista di lavoro specifica. Ecco le informazioni su come scrivere una lettera di accompagnamento e cosa includere nella tua lettera di accompagnamento, oltre a esempi di lettere di accompagnamento e modelli.
Domande di lavoro
Puoi fare domanda per lavori online, via email o di persona. Indipendentemente dal tipo di lavoro per cui ti stai candidando, assicurati di seguire le indicazioni specifiche dell'azienda per compilare l'applicazione.
Leggi qui per una guida passo-passo su come candidarti per un lavoro, incluso come candidarti per un lavoro online, come compilare una domanda di lavoro, come scrivere lettere di candidatura, consigli e suggerimenti per candidarti .
Screening delle domande di lavoro
Le aziende utilizzano spesso software di gestione dei talenti (noto anche come software di tracciamento dei candidati o ATS) per reclutare, visualizzare, assumere, tenere traccia e gestire i candidati per l'impiego. Pertanto, è probabile che l'applicazione venga sottoposta a screening per determinare se si è abbinati al lavoro. Il software abbinerà le informazioni nelle domande di lavoro che vengono presentate con i requisiti di posizione per il lavoro. I candidati che sono la partita più vicina saranno intervistati.
Test di occupazione
I datori di lavoro utilizzano spesso test e altre procedure di selezione per esaminare i candidati per il noleggio. I tipi di test e le procedure di selezione utilizzate comprendono test cognitivi, test della personalità, esami medici, controlli del credito e verifiche di background. Alcuni test sono condotti come parte del processo di domanda di lavoro, e altri si svolgeranno più avanti nel processo di assunzione - dopo l'intervista e prima di un'offerta di lavoro.
Processo di intervista
Se sei selezionato per un colloquio, sarai invitato a parlare con un recruiter, un responsabile delle assunzioni o un datore di lavoro al telefono o di persona (o entrambi). La società può condurre diverse interviste prima di offrire il candidato principale al lavoro. Alcune interviste sono individuali, mentre altre sono in piccoli gruppi. Ecco le informazioni su come funziona il processo di intervista nella maggior parte delle aziende.
Processo di assunzione
Dal momento in cui fai domanda per un posto di lavoro fino al momento in cui accetti un'offerta di lavoro, seguirai una serie di passaggi man mano che avanzi nel processo di assunzione. Ecco le informazioni su ogni fase del processo di assunzione, compreso ciò che accade dopo il colloquio di lavoro se sei un contendente per la posizione.
Offerte di lavoro
Quando ricevi un'offerta di lavoro, sei vicino alla fine del processo. Tuttavia, non è necessario accettare il lavoro, almeno immediatamente, se non sei sicuro se sia la migliore opportunità per te. È importante dedicare del tempo a valutare attentamente l'offerta, in modo da prendere una decisione istruita per accettare, rifiutare o rinegoziare l'offerta. Ecco come valutare un'offerta di lavoro.
Nuove pratiche burocratiche a noleggio
Una volta accettata un'offerta di lavoro, è il momento per il nuovo documento di assunzione che dovrai compilare per entrare nel libro paga. Il lavoro di assunzione che dovrai completare; include l'idoneità a moduli di lavoro, moduli di ritenuta fiscale e documenti aziendali specifici. Ecco le informazioni che dovrai fornire al tuo nuovo datore di lavoro.