Suggerimenti per chiedere tempo per prendere in considerazione un'offerta di lavoro

Hai intervistato con successo, hai entusiasmato il responsabile delle assunzioni e hai un'offerta per un nuovo lavoro. Sembra meraviglioso poter avere l'opportunità di iniziare la prossima fase della tua carriera, ed è fantastico che tu fossi il candidato che è stato selezionato. Ma cosa succede se non sei sicuro di volere il lavoro?

Quando non sei sicuro di volere la posizione

Se il tuo istinto o una vocina nella parte posteriore della tua testa sta dicendo, non sei sicuro di dover accettare l'offerta, fai un passo indietro e prenditi del tempo per valutare se lo vuoi prima di impegnarti con il datore di lavoro.

Una delle cose peggiori che puoi fare è dire "si" e accettare una posizione che non sei sicuro di volere. È imbarazzante se cambi idea e declino dopo che hai già accettato. È ancora peggio se inizi il lavoro e decidi di odiarlo fin dall'inizio. È molto più difficile annullare qualcosa piuttosto che prendere il tempo per essere sicuro.

Se non sei sicuro che questo sia il lavoro giusto per te, o se stai facendo juggling di più offerte di lavoro, la cosa migliore da fare è cercare di guadagnare un po 'di tempo per prendere una decisione informata prima di accettare. Prenditi il ​​tempo di analizzare le offerte prima di decidere quale prendere e quale rifiutare. Va bene anche declinare subito, piuttosto che trascinare il processo se non credi che il lavoro sia una buona corrispondenza.

Cosa dire quando chiedi più tempo

Quando ti viene offerto un lavoro, la tua risposta non deve essere immediata. Il datore di lavoro può aspettarsi che tu richieda tempo per considerare l'offerta o fare una controfferta. Non sentirti sul posto e dire "sì" - o "no" - subito.

È importante fare attenzione a come chiedi l'opportunità di pensarci su. Non vuoi insultare il gestore assumente o perdere l'offerta perché non hai risposto prontamente. Il modo migliore per gestirlo è iniziare trasmettendo i ringraziamenti e l'apprezzamento per l'offerta di lavoro. Mantenerlo positivo e professionale, ribadendo il tuo interesse a lavorare per l'azienda.

3 opzioni per ottenere un'estensione

Ci sono alcune opzioni per acquistare un po 'di tempo quando non sei pronto ad accettare immediatamente.

Chiedi a una scadenza

Un datore di lavoro può contattarti telefonicamente o via email o potrebbe invitarti a una riunione di persona per offrirti un lavoro. Potrebbe essere il lavoro dei tuoi sogni, e potresti essere pronto ad accettare sul posto. Nella maggior parte dei casi, è una buona idea valutare attentamente lo stipendio, i benefici, i vantaggi, le responsabilità lavorative e se questa è la direzione in cui si desidera che la propria carriera si muova prima di accettare.

Quando si riceve l'offerta, è accettabile chiedere al datore di lavoro se c'è una scadenza per rispondere all'offerta. Tuttavia, fai precedere la tua domanda inoltrando i tuoi ringraziamenti per l'opportunità. Se c'è una scadenza e non sembra che sia abbastanza tempo, chiedi se è possibile ottenere un'estensione. In ogni caso, saprai esattamente quanto tempo dovrai tornare dal gestore assumente con la tua decisione.

Fare domande

Un'altra opzione per guadagnare tempo in più per decidere è quella di porre domande. Potrebbe volerci del tempo prima che il responsabile delle assunzioni ti riceva e ti aiuterà a chiarire eventuali dubbi sull'offerta. È importante conoscere il pacchetto retributivo nella sua interezza: salario, sussidi, ferie, pensione e vantaggi. Ecco alcune domande che puoi chiedere sui benefici per i dipendenti.

Dovrai anche sapere quando la società vuole che tu inizi per poter pianificare una transizione dal tuo attuale lavoro a quello nuovo. Ciò influenzerà anche il tuo processo decisionale.

Negoziare

Se non sei sicuro al 100% che desideri il lavoro, prendi in considerazione la possibilità di negoziare il pacchetto di risarcimento, in modo da essere sicuro che la posizione sia quella giusta per te. Ci sono molte parti di un'offerta di lavoro negoziabile, oltre al salario. Potresti essere in grado di negoziare un'offerta che ti farà sentire più a tuo agio nell'accettare.

Quando si avvia il lavoro può essere negoziabile e avere più tempo prima di entrare in una società può rendere la vostra decisione più facile. Esamina questi suggerimenti per negoziare una data di inizio per un nuovo lavoro.

Cosa non dire al responsabile assumente

Ci sono alcune cose che non dovresti dire quando stai cercando un tempo prolungato per prendere una decisione. Non perdere l'offerta perché sei stato scortese o brusco quando l'hai preso.

Anche se i soldi non bastano e il lavoro non è quello che vuoi, sii gentile e riconoscente quando decidi. A nessuno piace essere respinto, e questo include i responsabili delle assunzioni.

Ecco alcune cose che dovresti evitare di dire:

1. Non so se voglio il lavoro, ti farò sapere.
2. Tornerò da te.
3. Non sono sicuro, ci penserò.
4. Pensavo che il lavoro avrebbe pagato di più.
5. Non mi piace la posizione o le ore.

Se questo lavoro non è perfetto, ma ti piace il datore di lavoro, potrebbe esserci un'altra posizione a cui saresti interessato. Mantenere la conversazione positiva aprirà le porte a quelle opportunità future. La negatività probabilmente ti farà perdere la potenziale lista di noleggio.

Pericoli di ritardo

È importante notare che non devi aspettare troppo a lungo per decidere se accettare o rifiutare un lavoro. La maggior parte delle offerte di lavoro non sono a tempo indeterminato e non vuoi rischiare di perdere la tua procrastinando o aspettando troppo a lungo. È anche importante rispondere immediatamente al datore di lavoro, anche se è chiedere più tempo. Ignorare l'offerta mentre capisci cosa fare potrebbe costarti la posizione.

Tieni presente che se non rispondi tempestivamente, la società potrebbe ritirare l'offerta, in quanto alcune parti dell'offerta (un bonus di assunzione, ad esempio) potrebbero essere sensibili al fattore tempo e potrebbero scadere, oppure il datore di lavoro potrebbe aver bisogno di qualcuno che possa iniziare entro una data specifica. Se non disponi della disponibilità, potresti non ottenere il lavoro.

Prenditi il ​​tempo necessario per assicurarti che il lavoro sia quello giusto per te, ma non perdere troppo tempo a decidere. La maggior parte dei datori di lavoro amano accelerare il processo di assunzione e ritardi rendono difficile per tutti.