L'economia difficile ha spinto più lavoratori a fare un cambio di carriera a metà vita. Non è facile cambiare carriera o passare a una nuova industria più tardi nella vita. Se sei uno studente più anziano o stai prendendo in considerazione un cambiamento nella carriera di mezza età, trovare lavoro può essere ancora più difficile di quanto non lo sia per gli studenti più giovani.
Fare un cambiamento di carriera a metà vita
Un cambiamento di carriera nel mid-life può rappresentare un ostacolo unico per l'occupazione e dovrai distinguerti dalla massa dei candidati più giovani. Di seguito sono elencate sette strategie per fare un cambio di carriera a metà vita e trovare un impiego nel tuo nuovo campo professionale. Per ulteriori informazioni su come apportare un cambiamento di carriera, rivedere questi suggerimenti per fare un cambio di carriera e questo consiglio di cambiare carriera da esperti del posto di lavoro in tutto il paese.
Modi per distinguerti
- Accademici. Un modo per distinguersi come candidato di lavoro è attraverso accademici eccezionali. Guadagnare voti migliori e un rango di alta classe può aiutarti a metterti in corsa per alcuni dei lavori più desiderabili, nonostante la tua età. Se ti iscrivi alla facoltà di giurisprudenza, la partecipazione alla revisione legale può aprire le porte a interviste che altrimenti non potresti vincere. In qualsiasi programma educativo, la partecipazione ad attività extrascolastiche come il governo studentesco, il giornale scolastico o altre attività può aiutarti a sviluppare nuove competenze e acquisire esperienza utile.
- Sfrutta le tue abilità. La tua precedente esperienza lavorativa ti ha fornito una gamma diversificata di competenze che probabilmente trasferiranno (o da) in una posizione legale. Sfrutta le competenze dei precedenti lavori per ottenere un nuovo ruolo nel tuo attuale campo o per cambiare completamente i campi. Sottolinea quelle abilità e qualsiasi esperienza pertinente nel tuo curriculum, discussioni di networking e colloqui di lavoro. Ad esempio, se sei un avvocato che cerca di passare a una carriera di scrittore, potresti enfatizzare la tua esperienza in giurisprudenza, premi per la scrittura legale e tirocini intensivi di scrittura.
- Indirizzare i datori di lavoro giusti. Se il tuo cambiamento di carriera nella mezza età coinvolge il passaggio da un settore all'altro, assicurati di indirizzare i datori di lavoro giusti. Ad esempio, piccoli studi legali e luoghi di interesse pubblico tendono ad essere più aperti ai secondi avvocati di carriera rispetto ai grandi studi legali.
- Rete. Che tu sia ancora alla facoltà di giurisprudenza o che si sia laureato, fare networking con compagni di classe, colleghi, insegnanti e colleghi può aiutarti a conoscere le opportunità. A seconda dell'ampiezza del tuo cambiamento di carriera, non è necessario ricominciare da capo nei tuoi sforzi di networking; assicurati di utilizzare i contatti di rete che hai coltivato nelle tue precedenti carriere decennali. Job shadowing - in cui segui le orme di un dipendente nel lavoro di destinazione per un giorno - può aiutarti a creare nuovi contatti e conoscere la posizione desiderata. Assicurati di sfruttare anche gli strumenti di social networking online.
- Crea il tuo curriculum correttamente. Crea il tuo curriculum in modo da sfruttare le competenze e le esperienze acquisite nel tuo precedente lavoro per ottenere un nuovo ruolo. Ad esempio, se stai facendo il salto dalle vendite alla legge, potresti sottolineare la tua capacità di coltivare nuovi affari, la tua personalità estroversa e le tue capacità di marketing.
- Ottieni esperienza pertinente. Nulla può spingere la tua ricerca di lavoro in avanti più velocemente dell'esperienza nel tuo nuovo campo. I datori di lavoro vogliono lavoratori in grado di scendere a terra e in questi giorni sono riluttanti a spendere dollari per la formazione. Stage, externship e chierici sono modi preziosi per acquisire esperienza a scuola. Se stai cambiando carriera ma non stai tornando a scuola, prendi in considerazione il volontariato per un'organizzazione o la causa relativa ai tuoi obiettivi di carriera. Anche i lavori temporanei e contrattuali sono opzioni.
- Rimanere positivo. I cambiamenti di carriera di mezza età spesso si concentrano sui negativi ("Sono troppo vecchio", "Non ci sono posti di lavoro", "Non posso competere con i lavoratori più giovani.") Un atteggiamento positivo rifletterà bene su di te e ti aiuterà a brillare nelle interviste. Piuttosto che concentrarsi sulle cadute dell'età, evidenzia ai potenziali datori di lavoro i vantaggi competitivi offerti ai lavoratori più giovani come maturità, stabilità, impegno e affidabilità. Se credi in te stesso, lo faranno anche i datori di lavoro.
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