Stai pensando di lasciare il tuo lavoro, ma non sei sicuro di farlo per il giusto motivo? O non sei sicuro se dovresti andartene ora o stare con il tuo attuale datore di lavoro per il momento? Prima di lasciare un lavoro, dovresti essere assolutamente sicuro di voler uscire. Una volta che hai rassegnato le dimissioni, probabilmente non sarai in grado di cambiare idea e riprendere il tuo lavoro.
Odiare il tuo lavoro potrebbe non essere un buon motivo per smettere di fumare se non hai un altro lavoro in fila. Potrebbero esserci anche altri motivi per cui dovresti mantenere il tuo lavoro o aspettare un momento migliore. Potresti persino riuscire a cambiare le cose e imparare ad amarlo. Detto questo, ci sono motivi legittimi per lasciare un lavoro.
Ci sono anche circostanze al di fuori del tuo controllo dove smettere di fumare potrebbe essere l'unica opzione praticabile. Ecco i primi 10 segnali di allarme che ti servono per un nuovo lavoro. A volte, anche se l'ambiente di lavoro è difficile, può essere strategico dare un altro motivo per smettere di fumare oltre a quello che odi lavorare in azienda. Essere educati a smettere di fumare può aiutarti ad andare avanti senza bruciare nessun ponte.
I 10 migliori motivi per lasciare il tuo lavoro
1. Hai trovato un nuovo lavoro. Ovviamente, la miglior ragione per rinunciare a un lavoro è che ne hai trovato uno nuovo. Prima di lasciare il lavoro, assicurati di aver coperto tutte le basi, inclusa l'offerta di lavoro confermata e un computer e un ufficio puliti prima di uscire.
2. Odio il tuo lavoro. Non lasciare il tuo lavoro subito, anche se lo odi. È meglio pianificare in modo strategico la partenza in modo da lasciarti alle tue condizioni e non stai cercando di trovare un altro lavoro. Ecco cosa fare se odi il tuo lavoro.
3. Malattia. Una ragione che può farti uscire dal "cattivo impiegato che ha smesso" è una malattia. Sia le malattie personali che quelle familiari sono motivi legittimi per lasciare un lavoro e, a volte, una malattia improvvisa può essere una scusa per lasciare una posizione. Se è un motivo legittimo per smettere (ovvero, tu o qualcuno della tua famiglia è malato cronico), assicurati di avere una copertura assicurativa continua dopo la tua partenza. Considera anche che potresti avere diritto a Congedo familiare e medico per malattia personale o familiare.
4. Ambiente di lavoro difficile. Collaboratori, capi e un ambiente ufficio negativo possono rendere il tuo lavoro difficile. In effetti, possono rendere il tuo posto di lavoro in un posto che semplicemente non vuoi essere. Dopo aver provato tutte le opzioni, potrebbe essere necessario prendere una decisione di andarsene. Ecco come decidere quando lasciare un posto di lavoro difficile e come andare avanti.
5. Orari e ore. Quando perdi l'assistenza all'infanzia o il tuo orario di lavoro è cambiato ed è difficile adattarti, potresti dover lasciare il tuo lavoro e cercarne uno più accomodante per il tuo programma personale. Lasciare un lavoro a causa di problemi di pianificazione è un motivo legittimo per lasciare un lavoro.
6. Ritorno a scuola. Tornando a scuola, sia a tempo parziale che a tempo pieno, può richiedere un cambio di lavoro. Dato il programma scolastico, il tuo attuale impiego potrebbe non essere più adatto.
7. Cambiamento di carriera. Conosco più di poche persone che hanno lasciato un lavoro professionale perché vogliono fare qualcosa di diverso o non vogliono più affrontare lo stress o viaggiare. Sia che tu voglia salire o scendere la scala della carriera, la decisione di cambiare carriera può essere sensata se stai cercando di fare qualcosa di diverso.
8. Trasferimento. Quando ti muovi, ovviamente, devi lasciare il tuo lavoro a meno che non ci siano opportunità di trasferirsi con la compagnia. Se sei interessato a mantenere il tuo posto di lavoro quando ti muovi, controlla se il trasferimento o il lavoro da remoto è un'opzione. Puoi sempre chiedere al tuo capo se il telelavoro è un'opzione.
9. Hai una posizione permanente. Se lavori come temporaneo o in un lavoro part-time e vuoi andare avanti, uno dei migliori motivi per rinunciare è che hai trovato una posizione permanente a tempo pieno.
10. Cosa ti dice l'intestino. Uno dei migliori mentori che abbia mai avuto mi diceva che il modo migliore per prendere decisioni era ascoltare il tuo istinto. Ha detto che ha funzionato con assunzioni, con la decisione di accettare un lavoro, o decidere di lasciare un lavoro. Lui aveva ragione. Se il tuo istinto ti sta dicendo di smettere, ascoltalo. Ecco come rassegnare le dimissioni con la classe.
Cosa dovresti sapere se hai deciso di uscire
Una volta che hai preso la decisione di dimettersi, è importante farlo nel modo più fluido e garbato possibile. Non sei sicuro di cosa dire quando dai un motivo per lasciare il tuo lavoro? Ecco alcune lettere di dimissioni campione che coprono quasi tutti gli scenari per uscire da un lavoro menzionato sopra, ed ecco cosa devi dire quando lasci di persona il tuo lavoro. Inoltre, rivedi cosa non dire quando esci da un lavoro.
Quanto preavviso dovresti dare? Nella maggior parte dei casi, è normale dare un preavviso di due settimane. Tuttavia, in alcuni casi, potresti non essere disposto o non essere in grado di fornire un avviso. Questo è particolarmente vero se ti trovi in una situazione lavorativa difficile o pericolosa. Ecco i motivi per smettere senza preavviso.
Potresti non avere diritto a un indennizzo di disoccupazione. Se esci dal tuo lavoro senza una buona causa, potresti non avere diritto alle indennità di disoccupazione. Ecco le informazioni sull'ammissibilità alla disoccupazione quando esci.
Dovrai essere pronto a rispondere alle domande dell'intervista sul motivo per cui hai smesso di lavorare. Ecco alcune risposte di esempio che puoi modificare per adattarle alle tue circostanze.