Quando stai facendo domanda per un lavoro, devi avere un elenco di referenze pronto - quelle persone che hanno familiarità con i tuoi talenti e l'etica del lavoro e sono disposti a garantire per te. Esistono diversi tipi di riferimenti che puoi utilizzare per aiutarti a trovare un lavoro, a seconda delle circostanze. Potresti avere riferimenti professionali e personali che puoi chiamare, a seconda della loro esperienza, del modo in cui ti conoscono e del lavoro per il quale stai facendo domanda. Questi riferimenti dovrebbero essere in grado di attestare le tue capacità, abilità e qualifiche in relazione ai lavori per i quali richiedi la candidatura.
Tipi di riferimenti di lavoro
Referenze professionali. Gli individui che possono fornire un riferimento professionale per un lavoro includono precedenti datori di lavoro, dirigenti, colleghi, clienti, contatti di lavoro, istruttori universitari e altri che conoscono le tue abilità sul posto di lavoro e sono disposti a consigliarti per la posizione.
Referenze personali. Se non hai mai lavorato prima o se sei stato fuori dal mondo del lavoro, puoi utilizzare i riferimenti personali o personali di persone che conoscono le tue capacità e attributi in alternativa ai riferimenti professionali. Le buone fonti da utilizzare come referenze personali includono insegnanti di scuola superiore, allenatori, pastori o persone per le quali hai svolto attività di volontariato.
Consigli di LinkedIn. Tieni presente che puoi anche fornire riferimenti su LinkedIn. Se hai suggerimenti sul tuo profilo LinkedIn, i potenziali datori di lavoro saranno in grado di vedere, a colpo d'occhio, chi ti sta raccomandando e cosa hanno da dire. Ecco alcuni consigli su come ottenere consigli su LinkedIn, su chi chiedere referenze e su come gestire i consigli che hai ricevuto.
Chi usare come riferimento
Chi chiedete di darvi un riferimento dipenderà dalle vostre circostanze personali e professionali. È importante essere sicuri che le persone che scegli di raccomandare siano disposte a darti un buon riferimento. Potresti essere sorpreso che questo non sia sempre il caso.
Ho sentito alcune cose da fornitori di riferimento che hanno assicurato che non ho assunto il candidato che stavano rappresentando. Ecco perché è importante controllare prima di usare qualcuno come riferimento: vuoi essere certo che non ci sia nulla di negativo in ciò che hanno da dire su di te. Dare alla persona l'opportunità di rinunciare a fornire un riferimento può salvarti da una situazione potenzialmente imbarazzante.
Il modo migliore per chiedere un riferimento
Non sei sicuro di chi dovresti chiedere di darti un riferimento o come chiedere loro di consigliarti per un impiego? Ecco come chiedere un riferimento, insieme a una lettera di richiesta di riferimento campione che puoi personalizzare per adattarla alle tue circostanze personali. Assicurati di avere il tempo di seguire e di mantenere le persone che usi per i riferimenti aggiornati sul tuo stato. Dovresti anche scrivere una nota di ringraziamento per mostrare il tuo apprezzamento per la loro volontà di servire come riferimento.
Quando chiedi un riferimento, dovresti anche fornire loro le informazioni di cui avranno bisogno per parlare o scrivere in modo persuasivo su di te. I buoni documenti per inviarli includono il tuo curriculum, le descrizioni del lavoro per il quale stai facendo domanda e gli elenchi delle tue attività di volontariato e / o di gruppo.
Crea una lista di riferimenti
È importante allineare i tuoi riferimenti prima del tempo. Prima di mettere qualcuno nella tua lista, assicurati che siano disposti e in grado di darti una raccomandazione brillante. Crea un elenco di riferimento separato, utilizzando la stessa intestazione che hai utilizzato per il tuo curriculum e rendilo pronto a dare o inviare ai datori di lavoro su richiesta.
Vedo più offerte di lavoro in cui i datori di lavoro chiedono un elenco di riferimento insieme a un curriculum e lettera di presentazione. In questi casi, l'azienda può verificare i tuoi riferimenti in anticipo, prima di contattarti per un colloquio.
Cosa includere in un elenco di riferimento
Il tuo elenco di referenze dovrebbe includere almeno tre persone, insieme al titolo di lavoro, società, indirizzo, numero di telefono e indirizzo email.
Come condividere i tuoi riferimenti con i datori di lavoro
Non è necessario includere riferimenti sul proprio curriculum o dare riferimenti a un datore di lavoro prima di chiederli. Tuttavia, si dovrebbe essere pronti a fornire riferimenti a potenziali datori di lavoro quando richiesto. Potrebbe esserti chiesto di fornire referenze quando fai domanda per un posto di lavoro, oppure potresti chiederne altre durante il processo di richiesta.
Inoltre, porta una copia del tuo elenco di riferimento (insieme a copie extra del tuo curriculum) da dare alle aziende quando intervisti.