Sei interessato a lavorare per Walmart? Ti piacerebbe iniziare o far crescere la tua carriera con Walmart? Il grande magazzino di discount al dettaglio ha sedi in tutti gli Stati Uniti e in tutto il mondo ed è uno dei maggiori datori di lavoro privati negli Stati Uniti. Ci sono 1, 5 milioni di impiegati statunitensi e 2, 3 milioni in tutto il mondo. Walmart possiede anche il Sam's Club, una catena di club di magazzino solo per soci americani. La catena assume dipendenti a tempo pieno e part-time per attività di negozio, distribuzione, tecnologia, assistenza sanitaria e aziendale.
I candidati possono presentare domanda online per la maggior parte delle posizioni. Ecco le informazioni su come trovare e candidarsi per le posizioni aperte a Walmart, cosa aspettarsi durante un colloquio di lavoro presso il negozio e consigli per essere assunto.
Informazioni sulla carriera di Walmart
Il sito della carriera di Walmart fornisce dettagli su come ottenere un lavoro a Walmart, comprese le offerte di lavoro, l'applicazione per l'impiego di Walmart, le sedi aziendali e come presentare domanda online. Walmart offre opportunità di leadership per gli studenti che desiderano acquisire esperienza e programmi di formazione della Walmart Academy da due a sei settimane in tutto il paese. Ci sono molte opportunità di promozione, con oltre il 75% della gestione di Walmart che inizia la propria carriera come soci orari in un negozio o in un Sam's Club.
Opportunità di lavoro
Walmart offre una varietà di carriere per chi cerca lavoro. All'interno dei negozi e dei club di Sam, Walmart offre sia posti di lavoro al minuto che posti di gestione. Ci sono anche posti di lavoro nel settore sanitario, comprese le carriere in farmacia, optometria e Walmart's Care Clinic. Ci sono una varietà di lavori aziendali che vanno dalla contabilità all'ingegneria al settore immobiliare. Ci sono anche posti di lavoro come conducenti e nel centro di distribuzione di Walmart.
Ricerca di lavoro: lavori salariati
Esistono diversi modi per cercare lavori Walmart. Puoi cercare una varietà di posizioni dalla pagina principale delle carriere. Cerca questi lavori per titolo di lavoro e posizione. Puoi anche cercare per settore specifico, per categoria di lavoro e area di carriera: aziende, centri di distribuzione e conducenti, assistenza sanitaria, tecnologia, negozi e club.
Ricerca di lavoro: lavori al minuto ogni ora
C'è anche una pagina di ricerca che elenca tutti i lavori orari di Walmart store e Sam's Club. Per cercare questi lavori, è necessario registrarsi attraverso il centro di reclutamento online. Puoi candidarti online per lavoro attraverso questo sito. Walmart stima che la compilazione di un'applicazione richiederà tra trenta minuti e un'ora.
Programmi di leadership degli studenti
Walmart gestisce una serie di programmi di leadership per gli studenti per acquisire esperienza nella leadership aziendale. I programmi includono business, eCommerce e STEM; Il 75% degli studenti che partecipano viene offerto un secondo colloquio o una posizione a tempo pieno.
Un impegno per i lavori per i veterani
Walmart incoraggia i veterani ad applicare posizioni e si sforza di aiutare i veterinari a tornare alla vita civile. I veterani di Walmart Welcome Home Commitment garantiscono una posizione a tutti i veterani congedati con onore dopo il Memorial Day 2013 e accolgono le domande dei veterani che sono stati dimessi prima di allora.
Walmart offre consulenza per i veterani di ritorno alla forza lavoro, tra cui un quiz "Trova la tua misura" che aiuta i veterani a scoprire la loro posizione ideale all'interno dell'azienda. La società ha assunto 250.000 veterani e promosso 28.000 impiegati veterani dal 2013.
Benefici per i dipendenti Walmart
I dipendenti Walmart ricevono una serie di benefici per i dipendenti che includono un piano incentivi / bonus, assicurazione sanitaria, partecipazione agli utili, 401 (k), istruzione, sconti per negozi, assistenza scolastica e altri benefici per l'impiego Walmart. Tutti i dipendenti Walmart (a tempo pieno e part-time) possono beneficiare di prestazioni assicurative.
Domanda di lavoro Walmart / Test di valutazione pre-impiego
A seconda del tipo di lavoro per cui si sta candidando, potrebbe essere richiesto di compilare una domanda di lavoro Walmart e di sottoporsi a un test di valutazione pre-assunzione per determinare la propria idoneità all'impiego presso Walmart.
I candidati di lavoro possono anche applicare nei negozi Walmart. Ci sono stand disponibili per l'applicazione. Se non vedi il centro applicativo, chiedi al servizio clienti e ti indirizzeranno. In alcuni negozi, il centro applicativo si trova vicino al centro di assistenza clienti. In altri, potrebbe trovarsi in una sezione diversa del negozio.
Walmart Solicitud de Empleo - Español
Aplique para de gerencia o posiciones por hora a Walmart en Español.
- Walmart Solicitud de Empleo Español
Domande dell'intervista Walmart
Hai un colloquio programmato o hai intervistato a Walmart? Rivedere le domande comuni di intervista al dettaglio per preparare. Prima di andare al tuo colloquio, esamina questi suggerimenti per la preparazione da parte dei reclutatori Walmart.
Cosa indossare per un colloquio di lavoro Walmart
Durante l'intervista, assicurati di indossare indumenti puliti e professionali in conformità con il codice di abbigliamento Walmart. Se ti stai candidando per una posizione entry level, lo farai con vestiti casual business come kaki e polo. Se stai facendo domanda per una posizione dirigenziale o dirigente, dovresti vestirti in modo più formale. Ecco le informazioni su cosa indossare per un'intervista a Walmart.
Suggerimenti per essere assunti
- Quando lavori al dettaglio, la flessibilità è importante. Dovresti esprimere la volontà di lavorare con orari flessibili ed evidenziare la tua disponibilità a lavorare nei fine settimana, nelle serate e nelle ore piccole o tarde. Questo è particolarmente importante se si lavora in una posizione di negozio al dettaglio che potrebbe richiedere di lavorare su una varietà di turni.
- Che tu sia un dipendente o un manager entry-level, dovrai prendere le indicazioni da qualcuno. Enfatizza la tua capacità di seguire le istruzioni e di comprendere l'importanza del rispetto degli standard aziendali.
- Lavorare in un grande negozio come Walmart richiede una meticolosa attenzione ai dettagli, come ad esempio l'inventario, la programmazione, i fogli di lavoro, la pulizia del negozio e la soddisfazione del cliente. Assicurati di esprimere la tua pazienza e diligenza nell'ottenere le cose fatte bene ed efficientemente.
- Lavorare in qualsiasi grande ambiente di vendita richiede alcune conoscenze su come controllare o ridurre i costi. Se stai facendo domanda per una posizione di medio livello o di alto livello, significa che devi conoscere le strategie di controllo dei costi. Se stai candidando per una posizione entry level, dovresti spiegare come puoi mantenere i costi al minimo, sia che questo significhi lavorare in modo efficiente, massimizzare l'uso del tuo tempo o tenere d'occhio i taccheggiatori.
- Un ruolo di livello medio o di alto livello richiederà lo sviluppo e il monitoraggio delle strategie per aumentare le vendite. Ma anche come dipendente entry-level, dovresti enfatizzare la consapevolezza di cosa puoi fare per incentivare le vendite, anche se significa semplicemente accogliere i clienti o rispondere alle loro domande.
- Dovrai mostrare all'intervistatore che hai la capacità di calmare i clienti scontenti, soprattutto se stai facendo domanda per una posizione dirigenziale. Enfatizza le tue capacità di servizio al cliente, le abilità interpersonali, la personalità calda e la capacità di stare calmo e razionale sotto pressione.
- Se stai candidando per una posizione dirigenziale, dovrai dimostrare di avere la capacità di motivare i lavoratori orari che potrebbero lavorare a turni lunghi e difficili. Se hai qualche esempio da una posizione passata, dovresti sicuramente parlare di come hai incoraggiato e coinvolto con successo i dipendenti che hai gestito.
- È probabile che una posizione dirigenziale richieda la mediazione dei conflitti dei dipendenti. Siate pronti a parlare della vostra esperienza nella gestione dei conflitti tra altri dipendenti.
- Un ruolo di gestione implica garantire che gli altri dipendenti siano in conformità con le leggi e le politiche aziendali. Dovresti comunicare di aver compreso le leggi pertinenti e di conoscere le politiche aziendali.
- A seconda del ruolo, potrebbe essere necessario gestire le relazioni con i fornitori. Pertanto, oltre a essere in grado di avere successo nelle interazioni con i clienti, dovresti anche essere in grado di costruire partnership proficue con i fornitori .
- Le posizioni di livello più elevato richiedono che tu guidi e sviluppi talento manageriale. Se stai candidando per un ruolo come questo, assicurati di trasmettere una comprensione di ciò che serve per gestire i membri del tuo team.