Cosa dovresti portare a un colloquio di lavoro? È importante inserire un colloquio preparato con tutto ciò di cui hai bisogno fisicamente e mentalmente, organizzato e pronto a partire. Ci sono anche alcune cose che non dovresti fare.
Cosa portare a un'intervista
- Indicazioni. Se non sei sicuro di dove stai andando, porta le indicazioni e le istruzioni che il gestore delle assunzioni potrebbe averti dato. Se hai un'e-mail di conferma dell'appuntamento, portalo anche tu. Se è possibile, fare un giro di prova verso il luogo per vedere quanto è lunga l'unità, non si vuole essere in ritardo. Cerca di arrivare 10-15 minuti in anticipo.
- Identificazione. Se l'edificio è protetto, è possibile che venga richiesto di mostrare l'identificazione o potrebbe essere necessario per completare un'applicazione di lavoro. Porta con te la patente di guida o un'altra forma di identificazione.
- Blocco note e penna. Non c'è niente di peggio che cercare una penna o chiedere di prendere in prestito una penna, durante l'intervista, quindi assicurati di portartela da casa. Porta anche un blocco note in modo da poter annotare i nomi, le informazioni sulla compagnia o le domande che ti vengono poste durante l'intervista. Portando una penna e un blocco note mostra che sei venuto all'intervista preparato.
- Nomi dei contatti. Scrivi il nome della persona con cui stai intervistando sul tuo taccuino. Può essere facile dimenticare un nome e non vuoi essere imbarazzato. Porta anche il nome della persona che ha organizzato l'intervista, se è una persona diversa.
- Elenco di domande da porre. Fai una lista di domande da porre all'intervistatore quando ti chiedono alla fine se hai qualche domanda per loro. Sarai grato di aver preparato alcune domande prima del tempo, a volte provando a trovare una domanda significativa dalla cima della tua testa può essere difficile e stressante.
- Copie extra del tuo curriculum . Porta diverse copie del tuo curriculum da distribuire su richiesta. Il tuo curriculum ti fornirà anche i dettagli, come le date di lavoro precedente, che potresti aver bisogno se devi compilare una domanda di lavoro cartaceo.
- Lista di referenze. Porta una lista stampata di riferimenti da dare al gestore assumente. Includere almeno tre referenze professionali e le loro informazioni di contatto. Scegli i riferimenti che possono attestare la tua capacità di eseguire il lavoro che stai richiedendo.
- Campioni di lavoro. A seconda del tipo di lavoro per il quale stai intervistando, potresti dover portare campioni del tuo lavoro. Se non si prestano a stampare, prendi in considerazione di portare il tuo iPad o laptop.
- Un portafoglio. Un portfolio è un ottimo modo per impacchettare tutti gli oggetti che porterai con te all'intervista in modo ordinato e ordinato. In questo modo, sei organizzato e tutto ciò di cui hai bisogno sarà facilmente accessibile.
Cosa non portare o fare durante un colloquio di lavoro
Quello che non dovresti portare a un colloquio di lavoro è importante. Che ci crediate o no, ci sono storie di candidati per tirocini e lavori iniziali che portano la loro mamma o papà all'intervista! Non farlo È imbarazzante e poco professionale avere una terza parte nella stanza. In effetti, probabilmente ti costerà un'offerta di lavoro. Devi essere in grado di intervistare per i tuoi meriti, e la compagnia vuole intervistarti, non i tuoi genitori.
- Non masticare gomme o succhiare caramelle. Getta la gomma o caramelle prima di entrare in ufficio.
- Non portare con te il caffè del mattino o il frullato di proteine.
- Non entrare in ufficio parlando al telefono o mandando messaggi. Spegni il telefono o la suoneria prima di entrare nell'edificio.
- Non indossare un cappello o un berretto, lasciarlo a casa.
- Non sovraccaricare l'intervistatore con i tuoi piercing o tatuaggi. Se hai molti piercing o orecchini, prendine la maggior parte, quindi non sono una distrazione (un paio di orecchini, è una buona regola). Fai del tuo meglio per coprire i tuoi tatuaggi.
- Non indossare profumi o colonie forti; non si sa mai se qualcuno è allergico in ufficio.
- Non portare i tuoi genitori! Lascia i tuoi genitori, amici o chiunque altro a casa o in macchina, se hai bisogno di un passaggio.
Preparati mentalmente a domande strane
L'intervistatore può porre domande che possono essere un po 'stravaganti, a seconda della compagnia. Domande fuori tema come "Se potessi essere un supereroe, quale sarebbe il tuo superpotere?" Ricercare alcune possibili domande strane e pensare a loro in anticipo può essere un vero vantaggio per te.
Sapere cosa aspettarsi
Oltre a sapere cosa portare e cosa non portare, è anche una buona idea avere un ripasso su cosa potrebbe accadere durante il processo di intervista.
Creare un luogo di lavoro in cui l'apprendimento e lo sviluppo dei dipendenti cresceranno L'apprendimento e lo sviluppo dei dipendenti sono importanti vantaggi per i dipendenti che devono far parte di ogni organizzazione che spera di attrarre e mantenere una forza lavoro qualificata in un mercato sempre competitivo
Descrizione del lavoro Un farmacista è un professionista della salute che, oltre a dispensare farmaci prescritti ai pazienti, fornisce anche informazioni sui farmaci che i medici hanno ordinato per loro. Lui o lei spiega le istruzioni dei medici ai pazienti in modo che questi individui possano usare questi farmaci in modo sicuro ed efficace.
Che cosa significa il termine " tendering your dimissioni" ? È un modo formale di dire al tuo capo che lascerai il tuo lavoro per perseguire una nuova opportunità. Per presentare le tue dimissioni è l'atto di notificare al tuo datore di lavoro che ti stai dimettendo dal lavoro e stai passando a nuovi impegni. Q
Organizzare la vita domestica e la vita lavorativa è abbastanza difficile per tutti. Coloro che lavorano a casa, però, incontrano sfide speciali nel mantenere sia i loro obblighi familiari che di lavoro nei loro legittimi luoghi, mentre i due regni si confondono sotto lo stesso tetto. Lo stile e la capacità di organizzazione di tutti sono diversi, quindi un approccio valido per tutti non funziona. T
Solitamente i datori di lavoro passano solo pochi secondi a decidere se sei abbastanza adatto per un lavoro da giustificare una revisione più approfondita del tuo curriculum e della tua lettera di presentazione, quindi devi assicurarti che sia immediatamente evidente che hai molte delle competenze, esperienze e qualità che apprezzano maggiormente.
Essere bilingui è un vantaggio. Vedi le aziende di call center che lo apprezzano. L'industria dei call center virtuali offre posti di lavoro bilingue in molte lingue, rendendola una buona opzione per le persone bilingue che cercano lavori a domicilio. In genere i lavori di call center bilingue pagano un po 'di più di quelli non bilingue.