Attività commerciale

Profilo di carriera veterinaria dello zoo

I veterinari dello zoo sono specialisti con una formazione avanzata nel trattamento di specie esotiche.

Doveri

I veterinari dello zoo sono professionisti con una vasta formazione nella cura di specie animali non domestiche. I loro pazienti possono includere elefanti, rinoceronti, giraffe, zebre, leoni, tigri, orsi, pappagalli, animali acquatici, piccoli mammiferi, rettili e molte altre specie.

I doveri tipici per un veterinario dello zoo possono includere esami, somministrare sedativi, prelevare campioni, somministrare vaccini, somministrare liquidi, prescrivere farmaci, eseguire interventi chirurgici, pulire i denti, eseguire ultrasuoni e radiografie, curare le ferite, assistere con programmi di riproduzione in cattività e supervisionare lo zoo veterinario tecnici. Possono anche essere coinvolti in studi di ricerca e interagire con il pubblico come parte di eventi educativi.

I veterinari possono essere di guardia per le emergenze e le ore spesso includono alcune notti, i fine settimana e le vacanze. Molti veterinari lavorano 50 ore (o più) ogni settimana.

Opzioni di carriera

I veterinari dello zoo di solito sono impiegati da zoo, acquari, musei o strutture di ricerca. Altre opzioni per veterinari dello zoo includono posizioni nel mondo accademico (come professori o insegnanti di biologia), vendite farmaceutiche veterinarie, varie organizzazioni governative e laboratori.

Un'indagine dell'American Veterinary Medical Association (AVMA) condotta nel 2013 ha rilevato che c'erano 137 diplomati certificati in medicina zoologica. Alcuni di questi diplomati hanno ottenuto la doppia certificazione in altri settori come patologia, epidemiologia o fisiologia riproduttiva.

Istruzione e formazione

Tutti i veterinari si sono laureati con un dottorato in medicina veterinaria (DVM), che si ottiene dopo aver completato un impegnativo corso di studi che riguarda sia le specie animali piccole che quelle grandi. Ci sono attualmente 28 istituti di medicina veterinaria accreditati negli Stati Uniti che offrono un programma di laurea DVM. Dopo il diploma e il superamento del North American Veterinary Exam (NAVLE), un veterinario può ottenere una licenza professionale per esercitare la professione medica.

Ci sono diversi passaggi che un veterinario deve completare per ottenere la certificazione di bordo nella specialità della medicina zoologica. In primo luogo, il veterinario deve completare uno stage di un anno dopo la laurea. Devono quindi completare una residenza di tre o quattro anni in un programma di medicina zoologica approvato (sotto la supervisione di un diplomatico certificato). I residenti devono anche pubblicare cinque volte su riviste peer-reviewed, compilare un pacchetto di credenziali e lettere di raccomandazione sicure. Il passo finale è quello di prendere l'esame di bordo di due giorni che comprende sia elementi scritti che pratici.

Coloro che superano l'esame sono riconosciuti come diplomati certificati di bordo in medicina zoologica.

Associazioni professionali

L'American Association of Zoo Veterinarians (AAZV) è un'associazione professionale leader per veterinari dello zoo. L'AAZV ha più di 1.000 membri e pubblica il rispettato Journal of Zoo and Wildlife Medicine.

L'Associazione europea dei veterinari dello zoo e della fauna selvatica (EAZW) è una nota associazione internazionale con 600 membri in rappresentanza di 48 paesi diversi. EAZW pubblica pubblicazioni professionali e ospita riunioni scientifiche ogni anno.

Stipendio

Mentre il Bureau of Labor Statistics (BLS) non tiene traccia dei dati salariali per specifiche specialità veterinarie, la categoria generale di tutti i veterinari aveva uno stipendio medio annuo di $ 82.900 nel sondaggio condotto nel maggio 2010. Il più basso dieci percento di tutti i veterinari guadagnava meno di $ 50, 480 mentre il più alto dieci percento di tutti i veterinari ha guadagnato più di $ 141, 680. Specialisti certificati di bordo tendono a guadagnare stipendi anche più alti della fascia più alta della scala di compensazione.

Il rapporto AVMA 2011 sul risarcimento veterinario ha rilevato che il salario mediano per veterinari dello zoo era di $ 79.000 all'anno, mentre lo stipendio medio era di $ 97.355 all'anno. Mentre sia la media che la mediana per i veterinari dello zoo erano inferiori rispetto alla maggior parte delle altre specialità veterinarie, vale la pena notare che la dimensione del campione che riportava gli stipendi dello zoo era piuttosto piccola (solo 12 veterinari). Il sondaggio ha anche riportato che gli specialisti veterinari del 25 ° percentile di reddito introdussero $ 67.000 all'anno, mentre quelli del 90 ° percentile di reddito guadagnavano più di $ 157.000 all'anno.

Prospettive di carriera

Il Bureau of Labor Statistics (BLS) non separa la specialità della medicina veterinaria zoologica dai dati sui salari raccolti per tutti i veterinari, ma prevede che la professione veterinaria mostrerà una solida crescita nel decennio dal 2010 al 2020. I dati BLS indicano che il campo della medicina veterinaria si espanderà a un ritmo di circa il 36%, molto più veloce della media di tutte le professioni.

La natura lunga e rigorosa dei programmi di formazione specialistica e la difficoltà degli esami di certificazione di bordo assicurano che solo un numero limitato di professionisti è in grado di conseguire la certificazione di bordo ogni anno. I pochi che ottengono la certificazione di bordo in medicina zoologica dovrebbero essere prontamente in grado di trovare un impiego sul campo.

Raccomandato
Se non sei sicuro di come iniziare a scrivere la tua lettera di presentazione per un curriculum, un modello di lettera di presentazione o un campione è un punto fermo da cui iniziare. Leggendo le lettere di accompagnamento del campione, puoi avere un'idea del tono appropriato di una lettera di accompagnamento e un modello ti mostrerà la formattazione corretta.
I cercatori di lavoro sono spesso riluttanti a chiamare per il follow up dopo un colloquio di lavoro. È naturale chiedersi se si sta infastidendo l'intervistatore e se una telefonata aiuterà o ostacolerà la possibilità di ottenere una seconda intervista o anche un'offerta di lavoro. Dovresti o non dovresti prendere il tempo per chiamare dopo un colloquio di lavoro? Se
Se stai facendo domanda per un lavoro come cuoco, la tua domanda di lavoro dovrebbe enfatizzare la tua esperienza nei servizi alimentari insieme a qualsiasi credenziale e istruzione. Nel tuo curriculum e lettera di presentazione, è anche una buona idea mettere in evidenza le abilità legate alla cucina, come l'attenzione ai dettagli, le capacità di servizio al cliente, la capacità di prosperare in un ambiente frenetico e altro ancora. Di
Qual è la differenza tra la gestione del personale e le risorse umane? La gestione del personale fa riferimento alle funzioni a cui molti datori di lavoro fanno ora riferimento come risorse umane. Queste sono le funzioni che lo staff delle risorse umane svolge rispetto ai dipendenti dell'organizzazione.
Come aumentare l'impegno dei membri del team per i team di successo La profondità dell'impegno dei membri del team a lavorare insieme in modo efficace per raggiungere gli obiettivi della squadra è un fattore critico per il successo della squadra. I membri del team di relazioni si sviluppano da questo impegno sono la chiave per il team building e il successo del team.
L'istruzione online consente agli educatori di utilizzare le proprie capacità di insegnamento e di lavorare da casa. Man mano che i programmi di formazione online si espandono a livello globale, le opportunità per i professionisti dell'istruzione di lavorare in remoto crescono esponenzialmente.