Il passaggio a una nuova carriera può essere difficile a qualsiasi età, ma fare un cambiamento di carriera nella mezza età comporta ulteriori sfide. Per molti motivi, cambiare la tua carriera quando hai 40 e 50 anni è molto più difficile rispetto a quando hai 20 o 30 anni. Quando sei di mezza età, hai più responsabilità, come un mutuo e le tasse scolastiche dei tuoi figli, da considerare. Potresti esitare a rischiare una carriera stabile per qualcosa di incerto.
Dopo aver trascorso almeno un paio di decenni in una carriera, potresti avere una reputazione consolidata. Sarà difficile ricominciare dal fondo. Ecco cinque cose a cui dovresti pensare prima di cambiare la tua carriera nella mezza età.
1. Quanto bisogno di istruzione e formazione?
Potresti aver scelto una nuova carriera che richiede pochissimo riqualificazione. Se puoi semplicemente trasferire le tue attuali competenze alla tua nuova occupazione senza doverne acquistare di nuove, tutto ciò su cui dovrai concentrarti è la tua ricerca di lavoro. Tuttavia, quando stai cercando di entrare in una carriera che richiede un set di competenze completamente nuovo, dovrai probabilmente tornare a scuola o sottoporti ad un altro tipo di allenamento. Sei disposto a mettere la tua energia in esso? Quanto tempo ci vorrà prima che tu possa effettivamente iniziare a lavorare?
Quando hai 20 anni, o anche i tuoi 30 anni, potrebbe non essere una grande preoccupazione, visto che hai molti anni davanti a te per lavorare. Se hai 40 o 50 anni, devi chiederti da quanto tempo vuoi continuare a lavorare. Dovrai dedicare molto tempo alla formazione per una carriera in cui lavorerai solo per un breve periodo? Il ritorno sull'investimento sarà sufficiente?
2. Riesci a sopportare i costi finanziari di un cambiamento di carriera?
Un cambiamento di carriera può essere costoso. Se devi continuare a studiare, l'insegnamento è molto costoso. Anche se puoi permetterti, bilanciare lavoro e scuola può essere difficile. Potrebbe essere necessario ridurre le ore di lavoro per completare la scuola in modo tempestivo. Sei pronto per un taglio di pagamento? Una nuova carriera spesso significa partire dal basso. Questo potrebbe venire con uno stipendio molto più basso di quello che stai attualmente guadagnando.
3. Hai il supporto della tua famiglia?
Passare attraverso una transizione importante come un cambiamento di carriera nella mezza età richiede un grande sostegno da parte di chi ti circonda. Se la tua famiglia non è a bordo, sarà difficile riuscire in questo sforzo. Prima di intraprendere un cambiamento così grande, parla con il tuo coniuge e i tuoi figli. Tutti dovranno intervenire per rendere possibile questa trasformazione. Ci possono essere meno entrate disponibili per fare cose come andare in vacanza e comprare cose nuove. Il tuo tempo libero sarà dedicato alla preparazione per la tua nuova carriera.
I familiari possono dover aiutare con le faccende domestiche.
4. Qual è l'età tipica delle persone che lavorano nel campo che state considerando?
Alcune industrie sono piene di lavoratori molto giovani. Le uniche persone anche nei pressi della mezza età, possono essere quelle in gestione. Saranno disposti ad assumerti per una posizione entry level se hai 40 o 50 anni? Certo, la discriminazione basata sull'età è illegale, come dovrebbe essere, ma ciò non impedisce ai responsabili dell'affitto di commetterlo. La tua unica possibilità sarà quella di sporgere denuncia contro quei datori di lavoro che si rifiutano di assumerti. Probabilmente non è quello che avevi in mente quando hai deciso di intraprendere un cambiamento di carriera.
Volevi entrare in una nuova carriera, non in una battaglia. Prima di andare avanti, investiga a fondo l'occupazione che stai considerando e l'industria o le industrie che ti impiegheranno. Parla con le persone che ci lavorano per scoprire se hai una buona possibilità di essere assunto.
5. Quanto tempo ci vorrà per diventare stabilito nella tua carriera desiderata?
Quando inizi una nuova carriera, il tuo primo lavoro sarà probabilmente di livello base. Dopo averlo fatto per un anno o due, probabilmente sarai in grado di candidarti per una posizione di livello più alto. La tua precedente esperienza lavorativa potrebbe aiutarti ad avanzare più rapidamente rispetto ai tuoi colleghi più giovani che sono appena agli inizi, ma potrebbe non farlo. La tua esperienza in questa nuova carriera potrebbe essere ciò che conta. Potrebbe volerci un po 'di tempo prima che tu possa fare il tipo di lavoro che volevi quando hai preso la decisione di passare a questa carriera.
Chiediti se sarai soddisfatto di ciò. La tua risposta potrebbe dipendere da quanto sei lontano dall'età che desideri andare in pensione.