Job dell'aviazione: 13BX Air Battle Manager

Descrizioni del lavoro dell'ufficiale degli Stati Uniti Air Force Commissioned

AFSC 13B4, personale
AFSC 13B3, qualificato
AFSC 13B1, entrata

Riepilogo di specialità

Esegue e gestisce le funzioni e le attività operative di Air Battle Manager (ABM). Controllo degli effetti delle forze assegnate. Pianifica, organizza e dirige le operazioni, compresa la gestione dello spazio aereo, dirige gli aeromobili che svolgono attività di difesa aerea e missioni tattiche, integrazione della coalizione, gestione dei sistemi di sensori, attività di gestione delle operazioni e operazioni di collegamento dati.

Supervisiona le attività dell'equipaggio di missione e i centri di controllo delle operazioni settoriali e regionali. Fornisce supervisione del personale e consulenza tecnica. Supporta il processo di pianificazione, programmazione e budgeting per comando e controllo (C2) e funzioni di gestione delle battaglie. Gruppo professionale del Dipartimento della Difesa: 2G.

Doveri e responsabilità:

Dirige il personale e gestisce le operazioni ABM. Seleziona e utilizza sistemi di sorveglianza, combattimento, reporting e gestione dei collegamenti dati. Interpreta le direttive in specifiche linee guida e procedure per le azioni del controllore. Esegue piani operativi per garantire un controllo positivo delle forze assegnate. Valuta la prontezza operativa delle comunicazioni, dei sensori e delle relative apparecchiature di supporto. Gestisce il personale delle operazioni che eseguono attività di controllo delle armi aeree, di sorveglianza e di collegamento dati. Consiglia il comandante sulla prontezza delle forze in base ai rapporti sullo stato della forza e all'esercizio dell'allenamento e ai risultati della valutazione.

Sviluppa piani, politiche e procedure. Analizza gli orientamenti e gli obiettivi della difesa nazionale per creare politiche operative. Implementa la politica attraverso lo sviluppo di piani e procedure per l'esecuzione di armi assegnate e funzionalità C2. Pianifica, programma e sviluppa gli input di budget per garantire la disponibilità delle risorse per i requisiti operativi.

Pianifica e svolge esercizi di volo e simulazione per valutare e migliorare la prontezza operativa. Stabilisce procedure e monitora l'implementazione dei programmi, delle politiche e dei piani dello squadrone. Sviluppa e implementa procedure operative e accordi di gestione con i servizi affiliati, le forze alleate e le autorità civili per garantire operazioni aeree civili e militari sicure ed efficaci.

Treni, stabilisce standard e conduce valutazioni. Sviluppa i curricula delle scuole formali e conduce la formazione per i corsi di livello base e di formazione continua. Conduce e gestisce la formazione dell'unità per garantire che il personale delle operazioni abbia richiesto competenze professionali. Sviluppa, valuta e adatta piani di addestramento e programmi per soddisfare le esigenze di missione. Stabilisce standard di prestazione e certifica abilità, conoscenze e competenze ABM. Sviluppa procedure per migliorare le operazioni. Conduce e partecipa a eventi di formazione per garantire l'interoperabilità delle risorse di gestione della battaglia e la preparazione delle unità. Conduce valutazioni per garantire che il personale e l'unità soddisfino gli obiettivi di prontezza operativa, aderiscano alle procedure operative e utilizzino pratiche di gestione del suono. Coordina con altre agenzie per garantire che le risorse di supporto siano adeguate per portare a termine le missioni.

Svolge funzioni e attività tecniche. Sviluppa un'architettura di gestione delle battaglie a supporto dell'interoperabilità di forze congiunte all'interno di un teatro di operazioni. Partecipa a ricerca, sviluppo, test e valutazione per determinare nuove funzionalità e modifiche dei sistemi di gestione delle battaglie sui sistemi esistenti. Assiste nella stesura dei requisiti tecnici e delle specifiche delle apparecchiature e sviluppa criteri per valutare l'efficacia operativa. Conduce l'analisi per determinare la seduta ottimale delle unità terrestri e il posizionamento delle risorse aeree. Gestisce le forze assegnate e le operazioni aeree utilizzando sistemi di comunicazione vocale e dati e radar. Sviluppa, rivede e diffonde dati su tattiche, tecniche e impiego di unità di combattimento e di supporto operativo. Raccoglie, convalida e inserisce informazioni sulla gestione della forza e dati sugli eventi della situazione.

Consulenza sull'uso efficace delle risorse di gestione della battaglia. Fornisce competenze e input funzionali per l'attivazione, l'utilizzo, l'implementazione o la disattivazione di sistemi di gestione delle battaglie. Fornisce raccomandazioni per creare inter-operabilità tra le risorse di gestione della battaglia e altre capacità belliche per migliorare le operazioni di combattimento e consentire ai comandanti maggiore reattività e flessibilità. Consigli sulle capacità di controllo delle armi. Avanza il pensiero concettuale e lo sviluppo di tattiche per migliorare la gestione della battaglia e le capacità di forza totale.

Qualificazioni specialistiche:

Conoscenza La seguente conoscenza è obbligatoria per l'assegnazione dell'AFCSC indicata:

13B3X. La seguente conoscenza comune è obbligatoria per l'assegnazione del AFSC qualificato con qualsiasi suffisso: organizzazione, missione e implementazione dei principi di funzionamento; direttive, procedure e tecniche per gestire e gestire sistemi C2 aerei, terrestri, apparecchiature per teatro o per ambito operativo e politiche operative di impiego di armi e sistemi; sistemi di comunicazione C2 e di comunicazione strategici, teatrali e tattici; limitazioni e capacità dei sistemi C2 manuali e automatizzati; Segnalazione C2; pianificazione deliberata e contingenza; principi di radar e attacco elettronico e protezione elettronica; l'organizzazione di difesa aerea di North American Aerospace Defense (NORAD) e Theatre Air Control Systems.

13B3B / C / D / K / L / U. Controllo delle armi, gestione dello spazio aereo e dei collegamenti dei dati, funzioni del comandante dell'equipaggio di missione o supporto delle operazioni C2 delle piattaforme di gestione delle battaglie aeree; analisi delle minacce aeree; assegnazione, distribuzione e posizionamento di sistemi di armi ad aria; procedure di controllo aereo, tattiche e tecniche; capacità di collegamento radar, radio e dati; caratteristiche prestazionali dell'aeromobile e armamento; procedure radio-telefoniche e fraseologia; meteorologia; operazioni e tecniche di combattimento elettronico; gestione, limiti e operazioni del sistema di sensori; tattica combattente e gestione delle forze; le procedure operative e le relazioni tra forze aeree, terrestri e navali e l'uso efficace delle loro risorse combinate; sorveglianza e attività di gestione dei dati; analisi della situazione di sorveglianza; rilevamento, localizzazione, segnalazione, visualizzazione e diffusione della situazione aerea e informazioni sulle minacce tattiche; e gestione, interoperabilità e integrazione di comando, controllo, comunicazioni, computer e intelligenza (C4I).

Educazione Per l'ingresso in questa specialità, la specializzazione accademica universitaria in una disciplina tecnica con corsi di amministrazione e gestione è auspicabile.

Allenamento La seguente formazione è obbligatoria come indicato:

Per l'assegnazione di AFSC 13B1X, completamento di Air Force Undergraduate ABM Training (UAT).

Per l'assegnazione di AFSC 13B3X, completamento della transizione e addestramento operativo nel velivolo specifico del suffisso del sistema.

Esperienza Quanto segue è obbligatorio per l'assegnazione dell'AFCSC indicato:

13B3B / C / D / K / L / U. Esperienza di almeno 12 mesi in un incarico di armamento o posizione di sorveglianza aerea e certificazione come combattimento o missione pronta, inclusa esperienza nell'organizzazione, nella direzione e nella gestione delle operazioni e delle attività correlate dei sistemi C2 assegnati.

Altro I seguenti sono obbligatori come indicato:

Per l'ingresso in questa specialità, la qualifica fisica per un volo di classe III fisica secondo AFI 48-123, esame medico e norme è obbligatoria.

Per l'assegnazione del 13B1U, qualifica precedente come 13B3B / K / L.

Shredout speciali:

B ................................................ AWACS
C ................................................ Aria Difesa
D ................................................ Mobile Controllo aereo
K................................................. JSTARS
L ................................................. ABCCC
U ................................................. ALO

Articoli Interessanti

Perché Syndication è una pietra miliare dei media

Come scrivere una lettera di riconoscimento per riconoscere un dipendente

Tecnico tecnico

Navy Advanced Electronics Computer Field (AECF)

Raccomandato

Come scrivere un titolo Resume

Suggerimenti per aggiungere un titolo che attira l'attenzione del gestore assumente Un titolo riassuntivo (noto anche come titolo del curriculum) è una breve frase che evidenzia il tuo valore come candidato. Situato nella parte superiore del tuo curriculum sotto il tuo nome e le informazioni di contatto, un titolo consente a un recruiter di vedere in modo rapido e conciso ciò che ti rende la persona giusta per il lavoro.

Che cosa è un assegno di alloggio all'estero (OHA)?

Le differenze tra pagamenti OHA e BAH I membri in servizio attivo che sono di stanza all'estero (tranne che per l'Alaska e le Hawaii) e sono autorizzati a vivere fuori sede guadagnano una speciale indennità di alloggio poiché non ricevono un assegno di base per l'alloggio (BAH) mentre sono di stanza all'estero.

Sei un datore di lavoro di scelta?

I datori di lavoro di scelta attirano e mantengono il miglior talento Lavori per un datore di lavoro di scelta? Meglio ancora, sei tu? Un datore di lavoro di scelta è un datore di lavoro che offre una cultura del lavoro e un ambiente di lavoro che attraggono e trattengono i dipendenti superiori. Le caratteristiche dell'ambiente disponibili presso un datore di lavoro di scelta favoriscono il benessere di dipendenti e clienti.

Guida di sopravvivenza dei genitori di lavoro

Come bilanciare un lavoro con i bambini in età scolare Come molti nuovi genitori, potresti voler prendere del tempo libero dal lavoro per essere a casa con i tuoi figli. Dopo tutto, crescono così in fretta. Non è del tutto preciso che tornare al lavoro dopo che i tuoi figli iniziano la scuola sia più semplice che trovare un lavoro con un bambino o un bambino. Me

Marine Corps Job: MOS 6842 METOC Analyst Forecaster

Questi marines analizzano e prevedono le condizioni meteorologiche Il campo METOR (Meteorology and Oceanograpy) ha la particolarità di essere l'unico campo di lavoro relativo alla scienza della Terra nel Corpo dei Marines. Ma non confondere il lavoro che gli analisti degli analisti METOC fanno con i doveri di un meteorologo civile; è molto più complesso e approfondito analizzare e prevedere le condizioni meteorologiche per i Marines che vanno in battaglia piuttosto che prevedere un pendolarismo piovoso. Q

Scegliere un maggiore del college

Il mio maggiore è il fattore chiave nel determinare la mia futura carriera? La scelta di un college major è qualcosa che richiede molto pensiero e considerazione ma, in realtà, è solo il primo passo verso lo sviluppo di un fondamento su cui continuerai a costruire per il resto della tua vita. Sebbene alcuni studenti universitari sappiano esattamente a cosa vogliono partecipare quando entrano all'università, la maggior parte degli studenti non è nemmeno vicina alla scelta di un maggiore quando si iscrive al college. Il f