Attività commerciale

Informazioni sulla carriera

I tecnici di ingegneria risolvono problemi tecnici nella ricerca e sviluppo, produzione, vendita, costruzione, ispezione e manutenzione utilizzando principi scientifici, ingegneristici e matematici. Assistono spesso ingegneri e scienziati. Il lavoro dei tecnici di ingegneria è più orientato alle applicazioni e di portata più limitata rispetto a quello degli ingegneri. I tecnici di ingegneria sono specializzati nelle seguenti discipline ingegneristiche:

  • Aerospaziale
  • agricolo
  • biomedica
  • chimico
  • Civile
  • Computer hardware
  • Elettrico ed elettronico
  • Ambientale
  • Industriale
  • materiale
  • Meccanico
  • Minerario e geologico
  • Nucleare
  • Petrolio

Fatti di lavoro

Nel 2012 c'erano 9.750 aerospaziali, 70.790 civili, 144.460 elettrici ed elettronici, 16.990 elettromeccanici, 18.590 ambientali, 67.400 tecnici industriali e 46.330 ingegneri meccanici. C'erano 65.090 persone che lavoravano come tecnici in altre discipline ingegneristiche.

I tecnici di ingegneria in genere lavorano a tempo pieno. La maggior parte lavora negli uffici e nei laboratori insieme agli ingegneri. In alcune discipline, ad esempio l'ingegneria civile, agricola e ambientale, i tecnici possono trascorrere del tempo all'aperto. I tecnici di ingegneria meccanica e industriale lavorano in contesti produttivi.

Requisiti educativi

Coloro che vogliono lavorare come ingegneri dovrebbero avere almeno una laurea in ingegneria tecnica, anche se alcuni datori di lavoro assumeranno candidati che non hanno una formazione formale.

Gli studenti possono aspettarsi di seguire corsi di algebra universitaria e trigonometria e scienze di base. Altri corsi dipendono dalla specialità. Ad esempio, i futuri tecnici di ingegneria elettrica prenderanno lezioni nei circuiti elettrici, microprocessori ed elettronica digitale.

Altri requisiti

La certificazione dei tecnici di ingegneria è volontaria ma può offrire ai candidati di lavoro un vantaggio competitivo.

È offerto dall'Istituto nazionale per la certificazione nelle tecnologie ingegneristiche e comprende una prova scritta in una delle 30 specialità, esperienza lavorativa, valutazione di supervisione e una raccomandazione.

Oltre all'addestramento formale, un tecnico di ingegneria ha bisogno di alcune soft skills o qualità personali. Uno deve avere forti capacità di comprensione della lettura. Lui o lei deve avere eccellenti capacità di ascolto e di conversazione. Altrettanto importanti sono le capacità di pensiero critico - la capacità di valutare varie soluzioni ai problemi - e complesse abilità di problem-solving.

Avanzamento

I tecnici di ingegneria lavorano inizialmente sotto la supervisione di tecnici, tecnici, ingegneri o scienziati più esperti. Man mano che acquisiscono esperienza, ricevono compiti più difficili con una supervisione limitata. Alla fine, potrebbero diventare supervisori.

Job Outlook

Le prospettive di lavoro per i tecnici di ingegneria, fino al 2022, variano in base alla specialità. Ad esempio, i tecnici dell'ingegneria civile e dell'ingegneria elettrica vedranno poca o nessuna crescita, i tecnici di ingegneria meccanica subiranno una crescita lenta e l'impiego di tecnici di ingegneria industriale diminuirà (The US Bureau of Labor Statistics).

guadagni

Guadagni annuali mediani nelle industrie che impiegano i più grandi numeri di tecnici di ingegneria (Stati Uniti, 2013)

  • Tecnici di ingegneria e operazioni aerospaziali: $ 63.780
  • Tecnici di ingegneria elettrica ed elettronica: $ 59, 820
  • Tecnici di ingegneria meccanica: $ 53, 530
  • Tecnici di ingegneria civile: $ 60, 520
  • Tecnici di ingegneria ambientale: $ 48, 170

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Un giorno nella vita di un tecnico di ingegneria

Questi sono alcuni tipici doveri di lavoro presi dagli annunci online per le posizioni dei tecnici di ingegneria trovate su Indeed.com:

  • Eseguire test di agenzia (nazionali e internazionali) in linea con gli standard federali e internazionali.
  • Eseguire test prescritti e / o monitorati da ingegneri.
  • Analizza, ripara e costruisci dispositivi.
  • Fornire assistenza tecnica per elaborare lo sviluppo e il personale tecnico.
  • Rapporti di laboratorio completi comprendenti dichiarazioni di problemi, metodi e materiali utilizzati, analisi dei dati, conclusioni e raccomandazioni per lavori futuri / di follow-up.
  • Formare il personale di produzione sul processo di produzione di nuovi prodotti.
  • Interfaccia con altri reparti per risolvere i problemi.
  • Rispettare gli standard di documentazione tecnica, i piani di progettazione, le specifiche di sistema e le procedure di test.
  • Può supportare gli ingegneri nello sviluppo di una proposta tecnica e fornire input sul contenuto tecnico e sul livello di impegno dello scopo di lavoro proposto.

fonti:
Bureau of Labor Statistics, Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, Manuale sulle prospettive occupazionali, edizione 2014-15, su Internet all'indirizzo http://www.bls.gov/oco/ (visitato il 2 aprile 2015).
Amministrazione dell'occupazione e della formazione, Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, O * NET Online, su Internet all'indirizzo http://online.onetcenter.org/ (visitato il 2 aprile 2015).
Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Statistical Occupation Statistics, su Internet all'indirizzo http://www.bls.gov/oes/ (visitato il 2 aprile 2015).

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