Attività commerciale

Descrizioni di lavoro arruolate dell'esercito

Descrizione del lavoro di base

Nota: questo non è un lavoro entry-level.

Supervisiona, istruisce e serve come membro arruolato senior per le attività di SF. Treni e mantiene la competenza in tutti i principali compiti associati alle forze speciali. Svolge compiti amministrativi, operativi e di formazione durante l'organizzazione dei compiti dell'APS nella preparazione delle missioni (isolamento) e durante le operazioni. Esegue una pianificazione congiunta, combinata e di coalizione e supervisiona le operazioni per quartier generali superiori, comandi principali e comandi congiunti.

Svolge funzioni di leadership senior, personale e formazione all'interno di forze speciali.

Informazioni sulla formazione

N / A

Punteggio ASVAB richiesto: N / A

Clearance di sicurezza: segreto

Requisito di forza: N / A

Requisito di profilo fisico: 111221

Altri requisiti

  • Deve completare il corso di formazione formale del Corso di qualificazione delle forze speciali
  • Deve essere un laureato del corso Advanced NCO
  • Deve essere un cittadino americano
  • Questo lavoro è chiuso alle donne

Occupazioni civili simili

Non c'è occupazione civile che sia direttamente equivalente a MOS 18Z. Tuttavia, le seguenti occupazioni civili si avvalgono delle competenze sviluppate attraverso la formazione e l'esperienza di MOS 18Z.

  • First Line Supervisor / Manager dei lavoratori del servizio di protezione, tutti gli altri
  • Specialisti in risorse umane, formazione e rapporti di lavoro, tutti gli altri

Raccomandato
Un tecnico dei servizi sanitari della Guardia costiera (SA) fornisce assistenza sanitaria ai membri della Guardia costiera e alle loro famiglie. Come un HS, non ci sono due giorni uguali. Una giornata "tipica", che comprende l'assistenza di medici e dentisti, il lavoro di laboratorio, la diagnostica, i raggi X, la prescrizione di farmaci, la somministrazione di vaccinazioni e l'esecuzione di piccoli interventi chirurgici, viene spesso interrotta dalle emergenze
Domande sull'intervista su ciò che è stato più gratificante e meno gratificante del tuo precedente lavoro può essere complicato. Mentre è importante essere onesti, è altrettanto importante essere diplomatici e intelligenti nella tua risposta. Abbina la tua risposta al lavoro Durante l'intervista, siate sempre consapevoli del lavoro per il quale state intervistando e adattate la vostra risposta di conseguenza. Ad e
Le interviste di lavoro possono essere esperienze snervanti, in particolare se sei alla ricerca di un nuovo lavoro da molto tempo. Potrebbe essere una sorpresa per te quando un potenziale datore di lavoro ti chiede quanto a lungo potresti pensare di lavorare per loro. Pensando a come risponderesti a questa domanda prima del tuo colloquio ti assicurerai di essere preparato con una risposta strategica
Esistono ragioni volontarie e involontarie per cui un dipendente è retrocesso. Le dimissioni, l'abbassamento obbligatorio della posizione lavorativa, del titolo di lavoro o dello status di un dipendente vengono utilizzate in vari modi sia dalle organizzazioni che dai dipendenti. Nel caso di organizzazioni, può essere una misura disciplinare a corto di licenziare un dipendente.
Lo storytelling è uno dei modi migliori per trasmettere informazioni perché è memorabile. Se riesci a elaborare le informazioni che stai cercando di trasmettere nella forma di una storia, l'ascoltatore è molto più propenso a prestare attenzione e a conservare le informazioni in un secondo momento. E l
Come assicurarsi che la tua scelta ripaghi Stabilire di guadagnare qualsiasi grado è un investimento sostanziale, sia in termini di tempo che di spesa finanziaria. È un impegno a lungo termine che potrebbe farti saltare in testa nella tua carriera e nel tuo potenziale di guadagno, ma non è una decisione da prendere alla leggera. D