Attività commerciale

Profilo professionale del direttore del museo d'arte

Un direttore del museo d'arte è un esperto nel comprendere la missione e la collezione del museo. Con questa esperienza, il regista guida e gestisce il museo.

Doveri

Un direttore di un museo d'arte è come l'amministratore delegato di un'azienda. Il direttore del museo d'arte è responsabile della gestione del museo che comprende la pianificazione, l'organizzazione, il personale, i finanziamenti e la direzione del museo.

Un direttore del museo supervisiona tipicamente tutti i livelli delle operazioni di un museo, come il budget annuale, gli aspetti finanziari e di raccolta fondi, oltre alla pianificazione, programmazione e sviluppo delle mostre.

Un direttore supervisiona anche i vari dipartimenti come i servizi per i visitatori, l'istruzione, le vendite, il marketing e gestisce il personale del museo che può includere conservatori, curatori, preparatori e altri.

Un direttore del museo è nominato da un organo governativo o eletto da un consiglio di amministrazione.

Abilità necessarie

I direttori dei musei d'arte sono esperti specializzati nella collezione del museo.

Oltre ad essere appassionato ed estremamente informato sulla collezione del museo, un direttore del museo ha capacità gestionali e finanziarie supremi, poiché la raccolta di fondi è una grande parte del lavoro.

Un direttore del museo deve essere un abile comunicatore e mediatore per poter lavorare bene con il consiglio del museo oi sorveglianti governativi, il suo staff, i donatori e gli sponsor e il pubblico.

Istruzione necessaria

I direttori dei musei d'arte hanno almeno una laurea in belle arti, storia dell'arte o studi museali. Tuttavia, un dottorato in specializzazione del museo o due lauree sono abbastanza comuni in questo campo competitivo.

Strumenti necessari

Un direttore del museo d'arte è curatore, direttore e direttore d'azienda tutti riuniti in uno. Non ci sono strumenti di per sé, ma piuttosto le competenze professionali, l'istruzione e l'esperienza sono i requisiti per questo lavoro.

Il direttore del museo è responsabile di tutti gli aspetti delle operazioni, compresi budgeting, raccolta di fondi e controlli finanziari, programmazione e sviluppo di mostre, nonché mantenimento e ricerca della collezione.

Come essere assunto

Per essere assunto come direttore di un museo, in genere, sono necessari diversi anni di esperienza nella gestione dei musei, oltre ai titoli di studio. Un modo per acquisire tale esperienza è iniziare in un piccolo museo regionale per acquisire esperienza e conoscenza.

Direttori del Museo d'arte di rilievo

  • Alfred H. Barr, Jr. è stato il primo direttore del Museum of Modern Art di New York (1929-1943) e ha contribuito a rendere l'arte moderna accessibile al pubblico. La sua esibizione di grande successo del 1935 del lavoro di Van Gogh ha contribuito a rendere l'artista un nome familiare.
  • Dal 2000, Thelma Golden è stata la direttrice e la curatrice principale dello Studio Museum di Harlem.

Gender Gap in Director of Art Museum

Anche se sia uomini che donne lavorano come direttori di musei d'arte, sembra esserci qualche discrepanza nella parità di retribuzione e status.

Secondo un rapporto del 2014 pubblicato dall'Associazione dei direttori del museo d'arte, per i direttori dei musei d'arte esisteva un divario di genere nella retribuzione e nella posizione:

"In tutti i musei membri di AAMD, le donne detengono meno del 50% delle dirigenze e lo stipendio medio del direttore femminile è inferiore a quello del regista medio maschile. Le disparità complessive nel numero di direttori di musei d'arte femminili e nei loro stipendi sono per lo più guidate da i più grandi musei.Questi musei hanno budget operativi superiori a $ 15 milioni ... "

Raccomandato
Ottieni informazioni sulla carriera su mansioni, salari e altro C'è una buona probabilità che quasi ogni crimine drammatico che hai visto o letto abbia messo in scena un intrepido detective che lavora instancabilmente per risolvere un crimine efferato o un rapinato complicato. Mentre il vero lavoro di un detective della polizia o investigatore criminale non è così pieno di eccitazione e intrighi come hai visto in TV, la carriera ha sicuramente i suoi momenti. In
"Non è quello che sai, ma chi conosci", come dice il proverbio e c'è una verità significativa in questo. Molte aziende incoraggiano e premiano i loro dipendenti per i candidati di lavoro di riferimento. Il fatto è che l'assunzione tramite referral è più economica, più veloce e più efficace dell'affare attraverso i siti di lavoro o il reclutamento. I cand
Hai deciso che non vuoi il lavoro per il quale hai appena intervistato? Qual è il modo migliore per dire al datore di lavoro che hai cambiato idea? Ci sono molte ragioni per ritirarsi dalla considerazione per una posizione. Potresti rendertene conto che il lavoro non è una buona idea in termini di capacità, interessi, stile di vita o aspettative di reddito. I
Fai le cose difficili in modo che il lavoro di squadra prevarrà sul tuo posto di lavoro Promuovere il lavoro di squadra significa creare una cultura del lavoro che valuti la collaborazione. In un ambiente di lavoro di squadra, le persone capiscono e credono che il pensiero, la pianificazione, le decisioni e le azioni siano migliori quando sono fatti in modo cooperativo.
Ci sono molte domande riguardanti il ​​diventare un militare di carriera. Molti dei benefici di far carriera militare sono i benefici medici e dentistici, il GI Bill per aiutare a pagare per l'istruzione di voi o dei vostri figli, così come la pensione. Per ritirarsi dal servizio militare, una persona deve rimanere nell'esercito per 20 o più anni. Ci s
L'Health Insurance Portability and Accountability Act del 1996 (HIPAA) è una legge federale che impone ai datori di lavoro di proteggere le cartelle cliniche dei dipendenti come riservate. L'HIPAA include norme che disciplinano il modo in cui i datori di lavoro devono tutelare i diritti di riservatezza medica dei dipendenti e la privacy delle loro informazioni sanitarie.