Esempi di politiche e procedure per le risorse umane

Utilizzare queste politiche e procedure HR per la gestione dei dipendenti

Alla ricerca di campioni di politica? Avete bisogno di checklist, procedure, moduli ed esempi di risorse umane e strumenti aziendali per gestire il vostro posto di lavoro per creare dipendenti di successo? Questi campioni sono forniti per uso personale sul posto di lavoro, non per pubblicazioni professionali.

È possibile adattare questi campioni per le esigenze della propria organizzazione. È utile disporre di una politica di esempio quando si è pronti a crearne di propri.

Mentre ogni organizzazione ha esigenze diverse, priorità diverse e diverse linee guida di cui hanno bisogno per guidare il comportamento dei dipendenti, questi esempi forniscono una base su cui è possibile costruire le politiche per la propria organizzazione.

Dai un'occhiata alle politiche di esempio consigliate che non compromettono gli spiriti dei dipendenti e rubano le loro vite e il loro tempo privato. Queste politiche, procedure e liste di controllo riconoscono con successo il limite tra fornire ai dipendenti una guida adeguata per comportamenti appropriati sul lavoro e tracciare una linea di demarcazione tra quella e le vite dei dipendenti al di fuori del luogo di lavoro.

Contattare Cocina123.com per informazioni sull'utilizzo dei campioni per la pubblicazione o qualsiasi altro uso. Hai bisogno di un glossario delle risorse umane? Vedi il Glossario dei termini delle risorse umane. I termini definiti forniscono una definizione e molto altro su come è possibile implementare il concetto definito all'interno della propria organizzazione.

Esempi di politiche, liste di controllo, moduli e procedure delle risorse umane

Politiche: A

• Assenteismo e politica di ritardo
• Accesso ai record del personale
• Esempio di politica di modifica del manuale
• Requisiti di legge per gli americani con disabilità
• Esempio di iscrizione al campione
• Domanda di opportunità di lavoro interne
• Candidato per lavori: modulo di valutazione del candidato di lavoro
• Politica di ferie dei servizi armati
• Esempi di criteri di partecipazione per i dipendenti orari
• Politica campionaria a favore dell'occupazione a volontà
• Esempi di lettere premio

Politiche: B

• Opzioni di benefici
• Pacchetto benefici: componenti completi
• Politica di congedo del lutto
• Campione di criteri per blog e social network
• Breaks and Lunch Requirements
• Politica dell'alloggio per l'allattamento al seno
• Codice di abbigliamento casual aziendale
• Codice di abbigliamento casual aziendale: produzione e ufficio

Politiche: C

• Modulo di valutazione del candidato
• Campioni di lettere di offerta di lavoro candidato
• Campioni di lettere di rifiuto dei candidati
• Piani di piano di sviluppo professionale
• Codice di abbigliamento casual: produzione e ufficio
• Politica sui telefoni cellulari
• Schema del codice di condotta
• Politica sulle armi nascoste
• Accordo confidenziale
• Registro di consulenza per modulo di avviso disciplinare
• Esempio di lettera di copertura per lavoro generalista delle risorse umane
• Esempio di lettera di copertina per il lavoro di gestione risorse umane
• Esempio di lettera di copertina per revisione

Politiche: D

• Disciplina progressiva
• Modulo di avviso sulla disciplina: record di consulenza per l'avviso disciplinare
• Dress Code: Business Casual
• Dress Code: rilassato, casual
• Dress Code Casual: produzione e ufficio
• Dress Code: Customer Interaction and Trade Shows
• Dress Code: formale, professionale
• Dress Code: Lettera per introdurre un codice di abbigliamento per i dipendenti
• Dress Code: Simple Samples
• Dress Code: esempi semplici per il posto di lavoro
• Dress Code: Smart Casual
• Luogo di lavoro senza droghe (Componenti della politica)
• Test delle droghe / Sviluppo delle politiche di screening

Politiche: E

• Email e Internet Sample Policy
• Manuale del dipendente Riconoscimento della ricevuta
• Manuale del personale Introduzione e scopo
• Manuale del dipendente - Indice
• Esempio di introduzione del dipendente
• Contenuto del file medico del dipendente
• Contenuti del file del libro paga dei dipendenti
• Contenuto del file del personale dipendente
• Dipendente Rimprovera Campione
• Modulo di autovalutazione dei dipendenti
• Politica di esempio sull'occupazione a volontà
• Linee guida sulla discriminazione del lavoro
• Lista di controllo e modulo di fine occupazione
• Esempio di politica di riferimento per l'occupazione
• Campione di verifica dell'occupazione

• Profilo del codice etico
• Classificazione esente / Classificazione non esente
• Esci dalle interviste: domande per le interviste di uscita
• Campione di verifica dell'occupazione

Politiche: F

• Fair Labor Standards Act (FLSA)
• Legge sul congedo familiare e medico (FMLA)
• Politica di fraternizzazione
• Congedo funebre

Politiche: G

• Politica del regalo
• Dizionario dei termini: Glossario

Politiche: H

• Manuale Riconoscimento della ricevuta
• Introduzione al manuale
• Sommario del manuale
• manuali
• Politica sulle molestie: AIDS / HIV
• Passi di indagine sulle molestie
• Salute, sicurezza e ambiente
• Lista di controllo assumente
• Forme assumente
• Esempio di descrizione del lavoro di Assistente risorse umane
• Direttore delle risorse umane Descrizione del lavoro Esempio
• Risorse umane Generalista Descrizione del lavoro Esempio
• Esempio di descrizione del lavoro del responsabile delle risorse umane
• Esempio di descrizione del lavoro del reclutatore delle risorse umane
• Lettere di risorse umane (campioni)
• Accesso alle registrazioni delle risorse umane da parte dei dipendenti

Politiche: I

• Campioni di rompighiaccio
• I-9 Form: Idoneità all'occupazione per i datori di lavoro
• Schermo del telefono iniziale
• Applicazione di lavoro interna
• Internet ed email policy
• Lista di controllo intervistata (passaggi nel processo dell'intervista)
• Esempi di domande dell'intervista per i lavori delle risorse umane
• Esempi di domande per interviste
• Introduzione delle lettere di campionamento dei nuovi dipendenti
• Passi di indagine

Politiche: J - K

• Domanda di lavoro: trasferimento interno
• Esempio di descrizione del lavoro: Assistente delle risorse umane
• Esempio di descrizione del lavoro: direttore delle risorse umane
• Esempio di descrizione del lavoro: Generalista delle risorse umane
• Esempio di descrizione del lavoro: responsabile delle risorse umane
• Esempio di descrizione del lavoro: Reclutatore di risorse umane
• Esempio di descrizione del lavoro: Manager
• Esempi di domande di intervista di lavoro
• Esempi di offerte di lavoro
• Modello di piano di lavoro
• Esempio di specifica del lavoro: direttore delle risorse umane
• Esempio di specifica del lavoro: responsabile marketing
• Politica di dovere della giuria

Politiche: L - M

• Allattamento Alloggio politica
• Lettera di rimprovero Campione
• Lettere di dimissioni: esempi per una varietà di motivi
• Descrizione del lavoro del responsabile
• Contenuto del file medico

Politiche: N

• Nuovo esempio di introduzione per i dipendenti
• Nuova lettera di benvenuto dei dipendenti
• Componenti dell'accordo noncompetente definiti
• Componenti dell'accordo di non divulgazione definiti
• Classificazione esente / Classificazione esente
• Nessuna politica sul fumo

Politiche: O

• Feedback sulla pianificazione dell'ufficio
• Politica di porta aperta: esempio di politica
• Politiche di porte aperte

Politiche: P - Q

• Programma vacanze a pagamento
• Politica dei giorni personali a pagamento
• Politica sui giorni di malattia pagati
• Esempio di criterio Tempo scaduto (PTO)
• Politica dei giorni di vacanza pagati
• Contenuto del file del libro paga
• Modulo per lo sviluppo delle prestazioni
• Piano di miglioramento delle prestazioni
• Lista di controllo del processo di gestione delle prestazioni
• Politica del file del personale
• Politica di accesso ai file del personale
• Contenuto del file del personale
• Campione di criteri telefono (cella) per ambienti di lavoro
• Screening del telefono: intervista telefonica iniziale
• Campione di conferma ricevuta di polizza
• Progressive Discipline Steps
• Modulo di avviso sulla disciplina progressiva

Politiche: R

• Razza: modulo di identificazione personale del richiedente
• Esempi di lettere di riconoscimento
• Esempi di lettere di raccomandazione
• Records: accesso dei dipendenti ai record del personale
• Lista di controllo per la pianificazione del reclutamento
• Formato di controllo di riferimento
• Esempio di politica dei riferimenti
• Esempi di lettere di rifiuto
• Rimprovera il campione
• Esempi di lettere di dimissioni
• Riprendi il campione della lettera di copertura
• Riprendi campione: perché questo riprende le rocce
• Esempio di lettera di pensionamento
• Esempio di lettera di riconoscimento pensionistico

Politiche: S

• Screening Intervista telefonica
• Modulo di autovalutazione
• Reclamo per molestie sessuali: come affrontare
• Politica di congedo per malattia
• Smart Dress Code
• Politica sul posto di lavoro senza fumo
• Esempio di politica sui social media e sui blog
• Feedback sulla pianificazione dello spazio

Politiche: T

• Tardiness and Absenteeism Policy
• Campione standard di squadra
• Formato di selezione del telefono
• Politica di utilizzo del telefono per un impianto di produzione
• Lista di controllo per la terminazione e modulo
• Termination Letters Samples
• Grazie Lettere Campioni

Politiche: U - V

• Politica di congedo dei servizi in uniforme (USERRA)
• Politica giorni di vacanza

Politiche: W - Z

• Politica campionaria sulle armi (nascosta)
• Esempio di lettera di benvenuto per i nuovi dipendenti
• Esempio di lettera di benvenuto
• Campione di rimprovero scritto

Disclaimer: Si prega di notare che le informazioni fornite, pur essendo autorevoli, non sono garantite per accuratezza e legalità. Il sito è letto da un pubblico mondiale e le leggi e le normative sull'occupazione variano da stato a stato e da paese a paese. Per favore cerca assistenza legale, o assistenza da parte di risorse governative statali, federali o internazionali, per accertarti che la tua interpretazione legale e le decisioni siano corrette per la tua posizione. Questa informazione è per guida, idee e assistenza.