Per un candidato che è apparso culturalmente adatto
Alla ricerca di una lettera di rifiuto del candidato di esempio? I tuoi candidati apprezzano ricevere una notifica ufficiale da parte delle organizzazioni in cui hanno investito il tempo per presentare domanda e intervista. È possibile utilizzare questa lettera di rifiuto del candidato come base per sviluppare le proprie lettere di rifiuto del candidato.
Quando devi rifiutare un candidato perché hai identificato un altro candidato che è più qualificato per qualsiasi motivo, usa questa lettera di rifiuto del candidato.
È una lettera di rifiuto del candidato per un candidato che sembrava essere una buona forma culturale per la tua azienda.
Lettera di rifiuto del candidato
Data
Nome del candidato
Indirizzo del richiedente
Caro (nome del richiedente):
Come sapete, abbiamo intervistato un numero di candidati per la posizione (Nome del lavoro) e abbiamo deciso di offrire la posizione a un altro candidato. Quindi, lo scopo di questa lettera è di farti sapere che non sei stato selezionato per la posizione.
Grazie mille per aver trovato il tempo di venire a (Nome azienda) per incontrare il nostro team di interviste. Ci è piaciuto incontrare te e le nostre discussioni.
Non esitate a richiedere posizioni aperte, per le quali vi qualificate, nella nostra azienda in futuro.
Vi auguriamo ogni successo personale e professionale con la vostra ricerca di lavoro e in futuro. Grazie per il vostro interesse nella nostra organizzazione.
Saluti,
Nome e firma della persona reale
Esempio: direttore delle risorse umane per il team di selezione dei dipendenti
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